2025年崗位聘用合同

2025年崗位聘用合同甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人員）：____根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方自愿、平等的原則，甲乙雙方就乙方在甲方單位從事崗位工作的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。二、崗位職責(zé)1.乙方在甲方單位擔(dān)任____崗位，具體職責(zé)如下：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位任務(wù)，達(dá)到崗位要求。三、勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期滿后根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方單位的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。2.正式聘用期間，乙方工資待遇為人民幣____元/月，根據(jù)甲方單位的薪酬制度進(jìn)行年度調(diào)整。3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。四、社會保險與福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供____平方米的住宿，住宿費(fèi)用為人民幣____元/月。3.甲方為乙方提供____元/月的通訊補(bǔ)貼。五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方單位造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方單位另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以終止本合同：（1）合同期限屆滿；（2）乙方提前解除合同；（3）甲方依法解散、破產(chǎn)。七、違約責(zé)任1.乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。2.甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金為人民幣____元。八、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日以上合同內(nèi)容僅為范本，甲