2025年審計實習(xí)生工作協(xié)議_第1頁
2025年審計實習(xí)生工作協(xié)議_第2頁
2025年審計實習(xí)生工作協(xié)議_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025年審計實習(xí)生工作協(xié)議甲方(實習(xí)單位):____乙方(實習(xí)生):____鑒于甲方是一家專業(yè)的審計機構(gòu),乙方是一名具備一定審計知識的學(xué)生,雙方本著平等、自愿、公平的原則,就乙方在甲方實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)及相關(guān)事項達成如下協(xié)議:一、實習(xí)期限1.乙方實習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。二、實習(xí)內(nèi)容1.乙方在實習(xí)期間,將參與甲方審計項目的實施,包括但不限于財務(wù)審計、內(nèi)部控制審計、合規(guī)審計等。2.乙方在實習(xí)過程中,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,努力完成甲方分配的各項工作任務(wù)。三、實習(xí)待遇1.實習(xí)期間,甲方為乙方提供以下待遇:(1)實習(xí)工資:每月人民幣____元;(2)住宿:甲方提供住宿,住宿費用由乙方自理;(3)餐飲:甲方提供工作日午餐;(4)交通:甲方提供實習(xí)期間的工作交通補貼。2.實習(xí)期間,乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。四、保密條款1.乙方在實習(xí)期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方透露甲方業(yè)務(wù)、客戶資料等信息。2.乙方在實習(xí)結(jié)束后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲方業(yè)務(wù)信息不再具有保密性。五、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在實習(xí)期間,所撰寫的審計報告、工作底稿等文件,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將實習(xí)成果用于其他用途。六、實習(xí)管理與考核1.甲方為乙方指定一名實習(xí)導(dǎo)師,負責(zé)對乙方進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。3.甲方對乙方進行實習(xí)期間的工作考核,考核結(jié)果作為乙方實習(xí)評價的依據(jù)。七、實習(xí)終止1.在實習(xí)期限內(nèi),如乙方因個人原因需提前終止實習(xí),應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。2.在實習(xí)期限內(nèi),如甲方認為乙方不符合實習(xí)要求,可以提前終止實習(xí),并書面通知乙方。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽名):____簽訂日期:____年____月_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論