勞動合同續(xù)簽的約定條款

勞動合同續(xù)簽的約定條款編號：__________

甲方（用人單位）：_______________________

地址：______________________________

乙方（勞動者）：_________________________

地址：______________________________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂的勞動合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意就勞動合同的續(xù)簽事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：續(xù)簽甲方與乙方之間的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。

二、合同背景：甲乙雙方自____年____月____日起建立勞動關(guān)系，原勞動合同期限至____年____月____日止。

三、合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意將勞動合同期限自____年____月____日起續(xù)簽____年，至____年____月____日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。

2.依照國家有關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的社會福利權(quán)益。

4.為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會，促進乙方職業(yè)技能的提升。

5.保障乙方依法享有的休息、休假權(quán)利，不得強迫乙方加班。

6.依法維護乙方的合法權(quán)益，不得實施任何形式的歧視、侮辱、體罰、非法搜查等侵犯乙方人身權(quán)利的行為。

7.遵守國家關(guān)于勞動合同管理的法律法規(guī)，及時辦理勞動合同的續(xù)簽、變更、解除手續(xù)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴(yán)格按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作效率和質(zhì)量。

2.保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方的良好聲譽。

4.遵守勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和安排，不得擅自離崗或曠工。

5.不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得損害甲方的利益。

6.在合同期內(nèi)，如因個人原因提出離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

7.乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于社會保險和住房公積金的相關(guān)規(guī)定，按時足額繳納個人應(yīng)繳納的部分。

雙方的權(quán)利：

1.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)和考核權(quán)。

2.乙方享有依法獲得勞動報酬、社會保險和住房公積金的權(quán)利。

3.甲方享有對乙方進行獎懲和培訓(xùn)的權(quán)利。

4.乙方享有依法參加工會組織、維護自身合法權(quán)益的權(quán)利。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、健康的勞動環(huán)境和合理的勞動條件。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責(zé)，提高自身職業(yè)技能。

3.甲方有義務(wù)遵守國家關(guān)于勞動合同管理的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方的利益。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本勞動合同續(xù)簽期間的工資總額為人民幣____元（大寫：____元整），包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費、津貼等各項收入。

二、支付方式

1.基本工資：乙方的基本工資按月支付，每月工資在每月____日前支付完畢。

2.崗位工資、績效工資：根據(jù)甲方的薪酬制度，崗位工資和績效工資在每月____日前與基本工資一并支付。

3.加班費：乙方加班費按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，于每月____日前支付。

4.津貼：乙方享受的各類津貼，如通訊津貼、交通津貼等，按照甲方規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)支付。

三、支付條件

1.乙方按時完成工作任務(wù)，符合甲方的工作要求。

2.乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

3.甲方財務(wù)狀況良好，具備支付能力。

四、額外費用

1.如乙方在工作期間因工作需要產(chǎn)生的差旅費、住宿費等額外費用，甲方將按照公司規(guī)定予以報銷。

2.乙方因個人原因產(chǎn)生的任何費用，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

五、支付方式變更

1.如遇國家政策調(diào)整、甲方經(jīng)營狀況變化等原因?qū)е鹿べY調(diào)整，甲方將按照國家規(guī)定和公司政策調(diào)整合同金額及支付方式。

2.任何支付方式的變更需提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方因個人原因未按時提供勞動，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

a.未按時足額支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付金額百分之____的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

b.違反勞動合同約定，非法解除勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償，并賠償乙方因解約遭受的損失。

c.違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于泄露秘密價值百分之____的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約情形：

a.未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方實際損失。

b.因個人原因提前離職，未提前____天通知甲方的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。

c.違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于泄露秘密價值百分之____的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭議解決

1.雙方應(yīng)本著公平、公正、友好的原則解決爭議。

2.爭議解決方式：

a.首先由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。

b.如爭議無法通過仲裁解決，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.爭議解決的適用法律：本合同的爭議解決，適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：本合同的爭議解決，由甲方所在地的人民法院管轄。

三、仲裁或訴訟

1.仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。

2.仲裁或訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

四、其他

1.本合同的違約責(zé)任和爭議解決機制，不因合同其他條款的無效或變更而失效。

2.本合同的違約責(zé)任和爭議解決機制，是雙方在履行合同過程中必須遵守的條款。

附則：

一、生效條件

本勞動合同續(xù)簽協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)在協(xié)議生效前完成所有必要的審批手續(xù)，確保協(xié)議的合法性。

二、有效期

本勞動合同續(xù)簽協(xié)議的有效期為自協(xié)議生效之日起至____年____月____日止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方提出的變更請求，應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)的合理時間內(nèi)提出，并經(jīng)對方同意后方可實施。

四、終止

1.本協(xié)議的終止，按照以下情況處理：

a.本協(xié)議約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除本協(xié)議。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，妥善處理未了事宜。

五、通知

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知任何與協(xié)議履行相關(guān)的事項。

2.通知應(yīng)以掛號信或快遞方式發(fā)送，以收件人簽收日期為送達日期。

六、不可抗力

1.因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

七、法律適用和爭議解決

1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，直至協(xié)議終止。

附件：

1.勞動合同續(xù)簽協(xié)議書正本一份。

2.原勞動合同一份，包括但不限于勞動合同文本、雙方簽字頁、附件等。

3.乙方個人身份證明復(fù)印件一份，包括但不限于身份證、戶口簿等。

4.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件一份，以證明乙方具備履行合同所需的資格和能力。

5.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件一份，以證明乙方的工作能力和經(jīng)驗。

6.乙方社會保險繳納證明復(fù)印件一份，以證明乙方已依法繳納社會保險。

7.乙方住房公積金繳納證明復(fù)印件一份，以證明乙方已依法繳納住房公積金。

8.乙方近期的體檢報告復(fù)印件一份，以證明乙方符合工作要求。

9.乙方工作職責(zé)說明書一份，詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

10.乙方所在崗位的任職資格要求文件一份，包括但不限于崗位說明書、崗位職責(zé)等。

11.甲方提供的其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件和資料，包括但不限于公司規(guī)章制度、薪酬福利政策等。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）代表簽