技術(shù)部總監(jiān)聘任合同書2025年_第1頁(yè)
技術(shù)部總監(jiān)聘任合同書2025年_第2頁(yè)
技術(shù)部總監(jiān)聘任合同書2025年_第3頁(yè)
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技術(shù)部總監(jiān)聘任合同書2025年甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任技術(shù)部總監(jiān)職務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。具體條款如下:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。二、職務(wù)與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方技術(shù)部總監(jiān)職務(wù),全面負(fù)責(zé)甲方技術(shù)部門的管理工作。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于:(1)制定并執(zhí)行技術(shù)部門的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及預(yù)算;(2)負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核及激勵(lì);(3)指導(dǎo)、監(jiān)督技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)、實(shí)施及后期維護(hù);(4)與技術(shù)部門以外的部門進(jìn)行溝通協(xié)作,確保公司業(yè)務(wù)順利推進(jìn);(5)定期向甲方報(bào)告技術(shù)部門的工作情況,對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)。三、薪酬待遇1.乙方在合同期內(nèi)的薪酬待遇為:(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方業(yè)績(jī),按季度發(fā)放;(3)其他補(bǔ)貼:根據(jù)甲方規(guī)定,提供相應(yīng)的交通、通訊、住宿等補(bǔ)貼。2.乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。四、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密及與工作相關(guān)的信息予以嚴(yán)格保密。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任相同或相近職務(wù)。五、合同的變更、解除與終止1.雙方在合同期限內(nèi),如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、給甲方造成重大損失或有其他嚴(yán)重違約行為,甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿后,如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,合同自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字

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