2025年無錫勞動合同樣本

2025年無錫勞動合同樣本甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，就乙方工作崗位、工作條件、勞動報酬等事項，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方在勞動合同期內(nèi)，如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時，實行____小時工作制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等休息休假權(quán)利。3.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作情況，合理安排乙方休息休假。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核確定。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，工資支付時間為每月____日前。3.乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限、業(yè)績等情況，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。七、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）甲方免除乙方的主要義務(wù)的。八、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，履行勞動合同約定的各項義務(wù)。