標準版2025年物業(yè)管理勞動合同

標準版2025年物業(yè)管理勞動合同甲方（物業(yè)管理公司）：____乙方（員工）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事物業(yè)管理服務工作，經充分協商達成以下協議：一、勞動合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月簽訂書面勞動合同。二、工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，在物業(yè)管理崗位上從事以下工作：（1）負責物業(yè)管理區(qū)域內公共設施的維護、保養(yǎng)、維修；（2）負責物業(yè)管理區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生、綠化、安保等工作；（3）負責與業(yè)主溝通，處理業(yè)主投訴；（4）完成甲方交辦的其它工作任務。2.2乙方應按照甲方制定的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)標準進行工作。三、工作時間和休息休假3.1乙方實行每天工作8小時，每周工作____天的工作制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、婚假、喪假等休息休假待遇。四、勞動報酬4.1甲方按照國家和地方的最低工資標準支付乙方工資，具體工資數額為人民幣____元/月。4.2甲方根據乙方的業(yè)績、工作表現等，適時調整乙方工資。4.3乙方工資支付時間為每月____日，甲方不得拖欠乙方工資。五、社會保險和福利5.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：（1）免費提供住宿；（2）免費提供工作餐；（3）提供必要的勞動保護用品；（4）定期組織體檢。六、勞動紀律和保密6.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，誠實守信，保守甲方商業(yè)秘密。6.2乙方不得利用工作之便，損害甲方利益。七、勞動合同的解除和終止7.1乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.2乙方有以下情形之一的，可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的。七、違約責任8.1雙方違反勞動合同的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違反保密義務的，應支付甲方違約金，違約金數額為人民幣____元。八、爭議解決9.1雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2