2025年全日制智力障礙人士勞動合同范文

2025年全日制智力障礙人士勞動合同范文甲方（用人單位）：____乙方（智力障礙人士）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位全日制工作事宜，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。二、工作內容第二條乙方在甲方單位擔任____職位，具體工作內容如下：1.____；2.____；3.____；4.____。三、工作時間第三條乙方實行全日制工作制度，每天工作時間為____小時，每周工作____天，休息日為____天。四、勞動報酬第四條甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。甲方應按國家規(guī)定和乙方實際工作能力，給予乙方相應的勞動報酬。第五條甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利待遇第六條甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。第八條甲方應為乙方提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品。六、勞動紀律第九條乙方應遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方管理，按時完成工作任務。第十條乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。七、勞動合同的解除和終止第十一條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。第十二條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：1.乙方嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的；2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；3.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方單位另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。第十三條甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的；2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；3.甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；4.甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的。八、爭議解決第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月___