天津市（事業(yè)）單位勞動(dòng)合同范本8篇

天津市（事業(yè)）單位勞動(dòng)合同范本8篇篇1甲方（用人單位）：天津市民政局乙方（勞動(dòng)者）：[你的名字]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市勞動(dòng)條例》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方部門從事崗位工作。2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作XX日，每日工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息休假的權(quán)利。具體休息休假時(shí)間由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際情況安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的工資報(bào)酬為每月人民幣元，試用期工資為每月人民幣元。甲方每月XX日左右向乙方支付工資。2.乙方享有國家規(guī)定和甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可以對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方向乙方支付養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體繳納比例和方式按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、住房補(bǔ)貼等。具體福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方實(shí)際情況執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)工具。2.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行批評(píng)教育或處罰。3.乙方有權(quán)對(duì)甲方違反勞動(dòng)法規(guī)的行為提出申訴或舉報(bào)。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（5）甲方以欺詐手段使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。5.甲乙雙方在合同期滿或者合同解除后，應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系。6.乙方在合同解除后，應(yīng)當(dāng)返還甲方所有財(cái)物，包括但不限于工作服、工作證件、公司車輛等。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方完成離職手續(xù)。如因乙方的過錯(cuò)給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。篇2甲方（事業(yè)單位）：天津市XX單位地址：天津市XX區(qū)XX街XX號(hào)法定代表人：XXX乙方（勞動(dòng)者）：XXX性別：XX年齡：XX歲住址：天津市XX區(qū)XX街XX號(hào)聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市事業(yè)單位工作人員管理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作崗位和內(nèi)容乙方同意在甲方從事XX工作，具體工作內(nèi)容為：XX。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)甲方的工作時(shí)間為每天XX小時(shí)，每周工作XX天，具體工作時(shí)間和地點(diǎn)由甲方安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月以貨幣形式支付，具體金額為：基本工資XX元，績效工資XX元，津貼補(bǔ)貼XX元。試用期期間勞動(dòng)報(bào)酬為基本工資的XX%。甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，向乙方提供其他福利待遇，如帶薪休假、探親假等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，如勞動(dòng)防護(hù)用品、安全帽等，以保障乙方的安全與健康。甲方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境，確保乙方的勞動(dòng)條件符合國家有關(guān)規(guī)定。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.勞動(dòng)合同的變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.勞動(dòng)合同的解除：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)出具解除勞動(dòng)合同證明書。3.勞動(dòng)合同的終止：勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。九、爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商無果的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.乙方在簽訂本合同時(shí)應(yīng)提供真實(shí)的身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。2.甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的工資待遇不低于原標(biāo)準(zhǔn)。3.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：天津市XX單位法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]民族：[乙方民族]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方工作，期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，其中試用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作崗位和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在[具體崗位]崗位工作。乙方應(yīng)按甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位。三、工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工作制度。甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要安排乙方加班的，甲方支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月及時(shí)以貨幣形式支付乙方的工資報(bào)酬，每月支付時(shí)間為次月XX日。乙方的工資報(bào)酬按甲方依法制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的崗位調(diào)整和級(jí)別晉升，可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資報(bào)酬。乙方在試用期期間的工資報(bào)酬為[試用期工資報(bào)酬]。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方的工資中代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或死亡的各項(xiàng)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。因乙方未嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程而造成本人或他人傷害的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病防治宣傳教育，為乙方進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予處分，直至解除本合同。八、雙方約定的其他事項(xiàng)1.乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)提供身份證原件及復(fù)印件，并提供學(xué)歷證明及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。2.乙方在試用期內(nèi)可隨時(shí)通知甲方解除本合同，但應(yīng)提前三天通知甲方；甲方如在試用期內(nèi)認(rèn)為乙方不符合錄用條件，應(yīng)提前三天通知乙方解除本合同，并說明解除理由。3.雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.其他未盡事宜，可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人手寫簽名]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：天津XX公司地址：天津市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話：022-XXXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：張XX性別：男身份證號(hào)：120XXXXXXXXX聯(lián)系電話：12345678901根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及天津市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方錄用乙方為勞動(dòng)合同制職工，合同期為XX年。起始日期為XXXX年XX月XX日，終止日期為XXXX年XX月XX日。其中試用期為XX個(gè)月，起始日期為XXXX年XX月XX日，終止日期為XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容及要求甲方安排乙方從事天津XX公司的工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照崗位責(zé)任和要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月XX元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等因素調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方按照國家及天津市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方有權(quán)向甲方查詢有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納及待遇情況。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)保護(hù)條件。4.甲方為乙方提供平等的競爭機(jī)會(huì)和晉升機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的職位和待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲規(guī)定1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。如違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育或給予相應(yīng)的行政處分。2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出或?yàn)槠髽I(yè)做出重大貢獻(xiàn)，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如有違法亂紀(jì)行為或嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。五、保密義務(wù)乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密、個(gè)人資料等保密信息保密，不得向外界泄露。如違反保密規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行追究法律責(zé)任。六、合同變更及解除1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)過雙方簽字確認(rèn)。2.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。甲方需提前告知乙方解除勞動(dòng)合同的時(shí)間和原因，并按照國家及天津市的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方在試用期內(nèi)的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但需要提前告知乙方解除勞動(dòng)合同的時(shí)間和原因。試用期滿后，甲方需按照上述規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)企業(yè)利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（6）以欺詐、脅迫手段使乙方簽訂勞動(dòng)合同的。6.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方需按照國家及天津市的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。同時(shí)，乙方需按照甲方的要求辦理離職手續(xù)并歸還甲方的財(cái)物。七、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同除爭議條款外的其他內(nèi)容。2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如本合同中的條款與國家的法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)以國家的法律法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的修改、補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。篇5甲方（用人單位）：天津XXXX公司地址：天津市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XXXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXX性別：男/女身份證號(hào)：XXXXXX家庭住址：天津市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家、天津市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個(gè)月。2.聘期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止?？偰晗逓閄X年。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在試用期滿后，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，按照工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成分配的工作，考核標(biāo)準(zhǔn)詳見《崗位說明書》。三、工作時(shí)間和待遇1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)、每周工作XX天的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排加班，甲方按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休假期。2.待遇：在試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為XXXX元/月。甲方可根據(jù)經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。3.社保：甲方按照國家和天津市的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.福利：甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲措施1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全，避免對(duì)自身及他人造成損害。如因乙方違反安全規(guī)定造成事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方對(duì)乙方在工作中表現(xiàn)出的優(yōu)秀表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行處罰。具體獎(jiǎng)懲措施詳見《獎(jiǎng)懲條例》。五、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)1.乙方在試用期滿后，如因個(gè)人原因不能繼續(xù)工作，應(yīng)提前XX天以書面形式通知甲方，否則需賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用等損失。2.甲方在試用期滿后，如認(rèn)為乙方不適合該崗位工作，也應(yīng)提前XX天以書面形式通知乙方，否則需支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：XXXXXXXXX。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因致使本合同無法履行，甲方應(yīng)支付違約金給乙方，違約金數(shù)額為乙方在甲方工作的年限所對(duì)應(yīng)工資的XX%。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于乙方原因致使本合同無法履行，乙方應(yīng)支付違約金給甲方，違約金數(shù)額為乙方在甲方工作的年限所對(duì)應(yīng)工資的XX%。七、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同在下列情況下可以終止：雙方協(xié)商同意；甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化；乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿不能從事原工作；乙方不能勝任工作；雙方約定的其他情況。3.合同終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜。如有爭議，可通過勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。八、其他未盡事宜1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。2.雙方協(xié)商補(bǔ)充條款如下：XXXXXXXXX。篇6甲方（用人單位）：天津XX科技有限公司地址：天津市XX區(qū)XX街XX號(hào)法定代表人：劉XX聯(lián)系電話：022-XXXX-XXXX乙方（勞動(dòng)者）：張XX性別：男出生日期：1998年1月1日民族：漢族戶籍所在地：天津市XX區(qū)XX街XX號(hào)現(xiàn)居住地：天津市XX區(qū)XX街XX號(hào)聯(lián)系電話據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例、《天津市勞動(dòng)條例》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限第一條：本合同期限自2025年7月1日起至2026年6月30日止，其中試用期為3個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在XX崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，并按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為天津市XX區(qū)XX街XX號(hào)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)的工作制度。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，并享受國家規(guī)定的休息休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條：甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職級(jí)確定。乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，并履行相應(yīng)的稅務(wù)義務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第六條：甲方應(yīng)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第七條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇，如發(fā)放過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第八條：甲方應(yīng)提供符合國家和天津市規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，保障乙方的身體健康和安全。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，并正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止第九條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章后生效。第十條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章后生效。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。除乙方有本合同第十三條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)約定的情形外，甲方不得隨意解除本合同。第十一條：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（三）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（四）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。篇7甲方（用人單位）：天津市XXXX事業(yè)單位地址：天津市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號(hào)法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市事業(yè)單位人員聘用條例》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作崗位和內(nèi)容乙方同意在甲方從事XXXX工作，具體工作內(nèi)容包括：XXXX。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)甲方安排乙方的工作時(shí)間為每天XX小時(shí)，每周工作XX天，具體工作時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家和天津市的有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方的工資報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：XXXX。乙方在試用期期間的工資報(bào)酬為：XXXX。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按照國家和天津市的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的義務(wù)。此外，甲方還應(yīng)當(dāng)為乙方提供以下福利待遇：XXXX。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全健康。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)為：XXXX。七、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德要求乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。同時(shí)，乙方還應(yīng)當(dāng)具備職業(yè)道德，尊重客戶，保守商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方的形象和利益。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方因故不能履行本合同義務(wù)的，甲方可以解除本合同；3.甲方因故不能履行本合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；4.乙方在試用期內(nèi)，可以隨時(shí)解除本合同；5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.合同期限屆滿，自然終止；2.雙方協(xié)商一致，可以終止本合同；3.甲方因故不能履行本合同義務(wù)的，可以提前三十日以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、其他事項(xiàng)（一）雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更或者解除；（二）甲方應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿前，將是否續(xù)簽合同的意向通知乙方；（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（四）本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。（五）本合同未盡事宜，按照國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）其他約定事項(xiàng)：XXXX。甲方（蓋章）：天津市XXXX事業(yè)單位法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（用人單位）：_________地址：_________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________性別：_________民族：_________身份證號(hào)碼：_________戶籍地址：_________現(xiàn)居住地址：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限第一條甲方錄用乙方，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期