2025年度退休返聘人員兼職合同樣本

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度退休返聘人員兼職合同樣本甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、退休返聘人員兼職描述1.兼職人員信息兼職人員1：姓名為_(kāi)_____，性別______，出生年月______，退休前單位______。兼職人員2（如有）：姓名為_(kāi)_____，性別______，出生年月______，退休前單位______。兼職人員應(yīng)符合甲方對(duì)兼職崗位的要求，包括但不限于專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.兼職崗位與職責(zé)乙方退休返聘人員將在甲方擔(dān)任兼職崗位，具體職責(zé)如下：兼職人員1：負(fù)責(zé)______工作。兼職人員2（如有）：負(fù)責(zé)______工作。乙方保證兼職人員能夠勝任所分配的兼職工作。二、兼職期限與工作內(nèi)容1.兼職期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。兼職期限可根據(jù)甲方工作需要和乙方健康狀況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.工作內(nèi)容工作內(nèi)容1：______。工作內(nèi)容2：______。三、工作報(bào)酬與待遇1.工作報(bào)酬乙方退休返聘人員的工作報(bào)酬為每月______元，按月支付。工作報(bào)酬根據(jù)甲方薪酬制度及市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)整。2.兼職待遇乙方退休返聘人員享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日安排等。四、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽；如一方要求終止合同，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。乙方退休返聘人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)兼職時(shí)，可提前______個(gè)月書(shū)面通知甲方終止合同。2.違約責(zé)任若甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；若乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方退休返聘人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其符合合同約定的職責(zé)要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整兼職人員的職責(zé)范圍，但應(yīng)尊重乙方的專(zhuān)業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。義務(wù)：為乙方退休返聘人員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其能夠順利完成工作。按照合同約定支付兼職人員的報(bào)酬，并確保支付及時(shí)、準(zhǔn)確。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與兼職工作相關(guān)的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)在合同期滿后獲得與工作表現(xiàn)相關(guān)的評(píng)價(jià)和證明。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求完成兼職工作。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，維護(hù)甲方的形象和利益。六、工作評(píng)價(jià)與考核1.評(píng)價(jià)方式甲方將對(duì)乙方退休返聘人員的工作進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)方式包括但不限于工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為調(diào)整兼職人員工作內(nèi)容和報(bào)酬的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職責(zé)要求以及甲方內(nèi)部考核制度為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將通知乙方，并給予改進(jìn)的機(jī)會(huì)。七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬在兼職期間，乙方創(chuàng)作的任何作品或成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，除非雙方另有約定。八、爭(zhēng)議解決與合同解除1.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.合同解除如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。如乙方退休返聘人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于疾病爆發(fā)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：