正骨醫(yī)院引進(jìn)人才協(xié)議書范本_第1頁
正骨醫(yī)院引進(jìn)人才協(xié)議書范本_第2頁
正骨醫(yī)院引進(jìn)人才協(xié)議書范本_第3頁
正骨醫(yī)院引進(jìn)人才協(xié)議書范本_第4頁
正骨醫(yī)院引進(jìn)人才協(xié)議書范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

正骨醫(yī)院引進(jìn)人才協(xié)議書范本

甲方(用人單位):正骨醫(yī)院

地址:

電話:

法定代表人:

乙方(引進(jìn)人才):

身份證號碼:

地址:

電話:

鑒于甲方正骨醫(yī)院為提升醫(yī)療服務(wù)水平,增強(qiáng)醫(yī)院競爭力,擬引進(jìn)乙方作為專業(yè)人才,乙方亦愿意加入甲方,為甲方提供專業(yè)服務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議書,以資共同遵守。

第一條協(xié)議目的

甲乙雙方通過本協(xié)議明確雙方的權(quán)利和義務(wù),以確保乙方在甲方的工作環(huán)境和條件得到保障,同時(shí)確保甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量得到提升。

第二條乙方工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方的安排,在甲方指定的崗位上工作,具體崗位為:____。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按照甲方的要求,完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資格和執(zhí)業(yè)證書,并在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供給甲方。

第三條工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,即正骨醫(yī)院。

2.因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。

第四條協(xié)議期限

1.本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期為____年。

2.協(xié)議期滿,如雙方均無異議,本協(xié)議自動續(xù)簽____年。

第五條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

3.因工作需要加班的,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

第六條勞動報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議的約定,按時(shí)足額支付乙方工資。

2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等,具體數(shù)額根據(jù)甲方的工資制度確定。

3.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納比例和基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

第七條保密條款

1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給第三方,不得用于個(gè)人或其他單位的利益。

3.乙方離職后,仍需遵守保密義務(wù),保密期限為離職之日起____年。

第八條培訓(xùn)與教育

1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教育活動,提升自身專業(yè)技能。

第九條知識產(chǎn)權(quán)

1.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識產(chǎn)權(quán),其所有權(quán)歸甲方所有。

2.甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎勵或報(bào)酬。

第十條協(xié)議的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

b.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

c.被依法追究刑事責(zé)任的;

d.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

a.未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬的;

b.未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

c.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本協(xié)議終止。

第十一條違約責(zé)任

1.一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。

2.違約方應(yīng)支付違約金,違約金的數(shù)額根據(jù)實(shí)際損失確定。

第十二條爭議解決

1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十三條其他

1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):____________________

法定代表人(簽字):____________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論