董事長聘用合同范本

董事長聘用合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（受聘方）：_____________________

身份證號碼：_____________________

地址：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方擔(dān)任董事長職務(wù)，乙方愿意接受甲方聘請，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本聘用合同，以資共同遵守。

第一條聘用職務(wù)與職責(zé)

1.1甲方聘請乙方擔(dān)任董事長職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理和決策工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，依法行使董事長職權(quán)，對公司的經(jīng)營活動負(fù)責(zé)。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成董事長職責(zé)范圍內(nèi)的工作，并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。

第二條聘用期限

2.1本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2聘用期限屆滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽聘用合同。

第三條工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方注冊地或甲方指定的其他地點。

3.2因工作需要，乙方可能需要出差或在甲方其他分支機構(gòu)工作，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

4.3因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。

第五條薪酬待遇

5.1乙方的年薪為人民幣____萬元，按月支付，每月支付人民幣____萬元。

5.2甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方獎金、津貼等其他福利待遇。

5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第六條保密與競業(yè)限制

6.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或允許他人使用。

6.2乙方在聘用期間及聘用期滿后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

6.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制補償金。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

7.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

7.2.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

7.2.3被依法追究刑事責(zé)任的；

7.2.4同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

7.2.5因乙方原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效的；

7.2.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

7.3.1未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

7.3.2未及時足額支付勞動報酬的；

7.3.3未依法為乙方繳納社會保險費的；

7.3.4甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

7.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

7.4本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第八條違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，提前解除乙方聘用關(guān)系的，應(yīng)按照乙方年薪的____%向乙方支付違約金。

8.2乙方違反本合同約定，提前解除聘用關(guān)系的，應(yīng)按照年薪的____%向甲方支付違約金。

8.3乙方違反保密或競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：___________