競(jìng)聘公司職員演講稿五篇

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第一篇:競(jìng)聘公司職員演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

你們好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心，也感謝各位同事對(duì)我的關(guān)懷，由于你們的信任與支持，才有我站在臺(tái)上的機(jī)會(huì)，誠(chéng)心的向你們說一句：感謝!

今日我要競(jìng)聘的崗位是客戶經(jīng)理，能站在這里與這么多人才一起競(jìng)爭(zhēng)，我感到非常感動(dòng)的同時(shí)也倍感壓力。感動(dòng)是由于我有幸與大家同臺(tái)競(jìng)技，證明我的力量已經(jīng)被大家認(rèn)可;壓力則是來自于以后，由于無論我是否競(jìng)職勝利，這一次的經(jīng)受都將是我今后工作的標(biāo)尺，激烈我不斷前進(jìn)，并且要做的更好。

入職三年以來，我主要從事的崗位是銀行前臺(tái)柜員。這一份工作豐富了我的人生閱歷，也讓我在日常工作中不斷地的到熬煉，更讓我積累了足夠的工作閱歷，我信任，這些工作閱歷將為我今后的工作指明方向，將會(huì)關(guān)心我更加自由的在工作中飛翔，為本行的進(jìn)展貢獻(xiàn)一份綿力。

每一個(gè)人都有一顆樂觀向上的心，我也不例外，即便是當(dāng)前的崗位能讓我再提高，但是當(dāng)有機(jī)會(huì)向上攀登時(shí)，我也絕不讓機(jī)會(huì)在我身邊流失?？蛻艚?jīng)理始終都是我夢(mèng)寐以求的職位，我有足夠的信念能將這份工作做得更好，由于我認(rèn)為自己符合這項(xiàng)崗位的優(yōu)點(diǎn)有三點(diǎn)：一是高度責(zé)任心;二是高度自信念;三是高度細(xì)心!

假如我競(jìng)聘勝利，我將在新的崗位中將以下工作做得更好：

一是更好的為客戶解決難題，為他們供應(yīng)更溫馨的服務(wù)。俗話說，客戶是上帝，更是我們的衣食父母，有了他們的支持才有了我們的進(jìn)展壯大，因此，當(dāng)我走上這份憧憬已久的崗位時(shí)，我將督促自己更熱忱、更溫馨、更貼心的為顧客服務(wù)，關(guān)心他們解決業(yè)務(wù)上的難題，與他們之間進(jìn)行溝通，以客戶的力氣傳播我行的服務(wù)精神與專業(yè)精神。

二是協(xié)作好上級(jí)工作，以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示做為標(biāo)準(zhǔn)，努力完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，攻堅(jiān)克難，為我行進(jìn)展添磚加瓦。

三是不斷學(xué)習(xí)，不恥下問，不斷提高。我們的工作是服務(wù)性質(zhì)的，需要我們不斷的進(jìn)行自我提高才能適應(yīng)銀行新的進(jìn)展要求，所以，當(dāng)我走向這份崗位時(shí)，我將督促自己不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)本行的服務(wù)精神，不恥下問，讓自己提高。

四是當(dāng)走上這個(gè)崗位之后就意味著將肩負(fù)更高的責(zé)任，也將承受更多的壓力，雖然自己并不是各位競(jìng)爭(zhēng)人才中最的，但我有足夠的信念做好這份崗位，接受這份工作全部的挑戰(zhàn)。

當(dāng)然，假如這次競(jìng)職沒有勝利，我也會(huì)坦然面對(duì)，由于這說明自己還有上升的空間，還需要不斷完善自己、不斷提高自己。所以，即便是沒有競(jìng)職勝利我也決不氣餒，相反，我將以更飽滿的工作激情去做好自己的本職工作。

最終，我有一句話與大家共勉：失敗不行怕，可怕的是你不再向前，讓我們揚(yáng)起自信的風(fēng)帆，在工作中自由飛翔!

我的演講完畢，感謝大家!

其次篇:競(jìng)聘公司職員演講稿

伴隨著神話中“年”的接近，我們告辭了任務(wù)繁重的20__年，迎來了滿懷盼望的20__年。承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，我于去年年初被提升為客服中心主管?，F(xiàn)就過去一年的主要工作進(jìn)行回顧、思索，希望于能提煉閱歷，更上臺(tái)階。

作為物業(yè)客服中心的主管，我的工作主要是：整理好各崗位上的資料并歸檔，做好購水電狀況的核對(duì)，并準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充相關(guān)數(shù)據(jù)，幫助勝基公司做好數(shù)據(jù)的完整補(bǔ)錄，做好相關(guān)費(fèi)用的催繳工作，做好售水電特別狀況的月結(jié)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)，檢查督促前臺(tái)崗位的接待工作，落實(shí)規(guī)定的任務(wù)目標(biāo)，幫助同事處理好較為簡(jiǎn)單的售水電業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)與業(yè)主較為簡(jiǎn)單的相關(guān)業(yè)務(wù)，以及負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)處理各類投訴與回訪等等。

一年以來，我仔細(xì)落實(shí)工作職責(zé)，貫徹物業(yè)管理的各項(xiàng)法規(guī)政策，執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度，較好的做了日常接待工作：

一，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，較好的保持了與公司各同事良好的人際關(guān)系。我始終認(rèn)為，假如和同事的關(guān)系都搞不好，更不要說去和業(yè)主融洽氣氛和氣一團(tuán)了。作為領(lǐng)班，我以身作則，嚴(yán)于律己，起到較好的表率作用。與全體文員一起，團(tuán)結(jié)全都，為我們前臺(tái)各項(xiàng)接待工作的順當(dāng)開展，為讓業(yè)主滿足作出自己應(yīng)有的核心作用。

二，準(zhǔn)時(shí)做好新員工的培訓(xùn)。前臺(tái)文員始終人數(shù)較少，尤其在去年底今年初，隨著@@@的相繼離職，給我們部門的工作連接帶來肯定影響。在準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充人員后，通過我手把手的演示，急躁具體的講解，讓她們?cè)诒M可能短的時(shí)間內(nèi)初步達(dá)到了上崗要求。在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)服務(wù)工作。

三，準(zhǔn)時(shí)組織相關(guān)費(fèi)用的催收。依據(jù)任務(wù)分工，我主要負(fù)責(zé)住房與門面物業(yè)費(fèi)的催繳。每季度首月上旬督促物管員對(duì)臨街門面進(jìn)行物業(yè)費(fèi)的預(yù)繳工作，

四，準(zhǔn)時(shí)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理。嚴(yán)格實(shí)行痕跡管理，即徹底擺脫過去事情特別又無記錄的狀況，全部存在特別的狀況都有書面記錄，業(yè)主簽字認(rèn)同。較好的保持了工作的連貫性。準(zhǔn)時(shí)對(duì)單元門修理業(yè)主投訴建議會(huì)議記錄等進(jìn)行整理歸檔。

五，準(zhǔn)時(shí)完善物業(yè)管理收費(fèi)系統(tǒng)。補(bǔ)錄全部小區(qū)的車庫雜屋資料。

六，能按質(zhì)按量完成公司交代的其他重要工作。業(yè)主滿足度調(diào)查，清理全部車庫雜屋水電費(fèi)。

一年以來，雖然我的各項(xiàng)工作都能取得肯定成果，但我知道自身也存在許多不足。如對(duì)待簡(jiǎn)單問題的處理上，分析問題解決問題的力量還有待提高，作為領(lǐng)班，個(gè)人有時(shí)專注于個(gè)人工作，對(duì)前臺(tái)的工作形象尤其是細(xì)節(jié)方面還要加強(qiáng)管理。針對(duì)以上問題，今后我的努力方向是：

一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)力量，進(jìn)一步提高工作效率。

二是要在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致上下功夫，多投入更多的精力，抓好團(tuán)隊(duì)管理，使自身綜合力量不斷得到提高，使公司的窗口更加規(guī)范高效。

第三篇:競(jìng)聘公司職員演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：

大家好!

我叫__，誕生于上世紀(jì)70年月末，大專學(xué)歷，參與工作，此前在任副站長(zhǎng)一職。xx年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的關(guān)懷下煙草崗位競(jìng)聘演講，兢兢業(yè)業(yè)，先后做過煙技員、倉庫保管員、報(bào)賬會(huì)計(jì)、縣系統(tǒng)管理員、基層站副站長(zhǎng)等職位，xx年我體到會(huì)了從事這份工作的責(zé)任和光榮，也體會(huì)到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個(gè)隊(duì)伍中一每天成長(zhǎng)起來、成熟起來而倍感驕傲。

在競(jìng)爭(zhēng)激烈、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今日，我問過自己：我還能為公司做些什么?適逢這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和提高的目的走上了今日的演講臺(tái)，盼望能查找到下一步人生的目標(biāo)。我要感謝這個(gè)時(shí)代，是時(shí)代給了我又一次機(jī)會(huì);也要感謝在坐的各位，是你們給我無比的士氣和信念。

五年前，我站在這里挑戰(zhàn)了一回自己，從一名一般職工走上煙站副站長(zhǎng)的管理崗位。今日，我又要向自己提出一個(gè)新的挑戰(zhàn)，我要競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)新的崗位：客戶服務(wù)分部副主任。國(guó)際勝利大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)當(dāng)這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?！毕旅嫖蚁虼蠹彝其N一下自己，經(jīng)過綜合權(quán)衡，我認(rèn)為在這次競(jìng)聘中自己有如下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

一、我認(rèn)為只有具備“大事講原則，小事講風(fēng)格”的團(tuán)結(jié)精神，才能營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍;只有制造一個(gè)心齊氣順的工作環(huán)境，才能充分調(diào)動(dòng)人的工作樂觀性，只有讓每個(gè)人的潛力得到發(fā)揮，股室的工作才能更上一層樓。所以我做到敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)懷他人。

二、有豐富的基礎(chǔ)工作閱歷，有良好的工作作風(fēng)。我從進(jìn)入煙草行業(yè)，多年煙草一線的錘煉使我積累了豐富的工作閱歷，讓我對(duì)煙草的各個(gè)方面都有著較為深刻的了解;十多年的基層工作磨練，從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上潛移默化的學(xué)到不少學(xué)問，也養(yǎng)成了準(zhǔn)時(shí)總結(jié)勝利閱歷和失敗教訓(xùn)的良好習(xí)慣，不斷開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，又培育了我令行禁止的工作作風(fēng)。

三、具有吃苦耐勞，堅(jiān)決不移的頑強(qiáng)性情。我今年33歲，正處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期，同時(shí)，通過以前的工作也表現(xiàn)出了我思想活躍、喜愛創(chuàng)新的工作精神?？蛻舴植控?zé)任重大，工作過程需要具有思維縝密、頭腦活躍、處事能夠堅(jiān)決、干練;全部這一切我都具備，信任我能干好此項(xiàng)工作。作為副職，必需了解正職的主要工作思路和目標(biāo)，全面牢靠地保障政令的暢通無阻，作為副手，一切都有要以部門領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。

第四篇:競(jìng)聘公司職員演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，友愛的同事們：

大家好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)了一次展現(xiàn)自我、參加競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也感謝同事們的信任與支持，讓我有信念參與這次競(jìng)職演講。我之所以競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)營(yíng)管理部企管科科長(zhǎng)這個(gè)崗位，是由于我感覺自身具有肯定的優(yōu)勢(shì)。主要理由如下：

第一、我有豐富的辦公室工作閱歷。我__年參與工作，因文字特長(zhǎng)和扎實(shí)肯干的精神從一線調(diào)入辦公室，從事企管兼文秘工作，熬煉了自己的文字寫作力量、勾通協(xié)調(diào)力量和企業(yè)管理力量。__年進(jìn)入__辦公室工作，以精彩的工作成果和表現(xiàn)被任命為辦公室副主任，除負(fù)責(zé)方案、總結(jié)、方案等各種公文材料的撰寫外，還兼管企業(yè)宣揚(yáng)策劃工作，編發(fā)企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊，發(fā)表各種通訊報(bào)道，參加組織企業(yè)文化活動(dòng)，在提升企業(yè)形象、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)方面做出了突出貢獻(xiàn)。

其次、我有重要的財(cái)務(wù)工作閱歷。在公司財(cái)務(wù)部成本科工作的一年來，進(jìn)一步培育熬煉了我嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，使成本科工作質(zhì)量有了肯定提高。通過每月準(zhǔn)時(shí)精確?????地出具考核、統(tǒng)計(jì)資料，撰寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，使我深化了解到公司各單位的經(jīng)營(yíng)狀況，熟識(shí)各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案，把握各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與經(jīng)營(yíng)管理方法。我信任，企業(yè)將來的進(jìn)展需要綜合型的人才，這些財(cái)務(wù)工作閱歷會(huì)對(duì)企業(yè)管理工作有著極大的關(guān)心，可以幫助領(lǐng)導(dǎo)更好地測(cè)定企業(yè)內(nèi)部責(zé)任制方案，制訂完善各項(xiàng)管理制度與考核標(biāo)準(zhǔn)，使公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作更加科學(xué)、合理、規(guī)范，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。

第三、我有較強(qiáng)的工作力量、適應(yīng)力量和學(xué)習(xí)力量。__酒店__年停業(yè)后，我從服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)行到以工程施工為主的私營(yíng)企業(yè)做財(cái)務(wù)工作，不到兩年時(shí)間即被任命為財(cái)務(wù)主管，幫助領(lǐng)導(dǎo)制訂和完善財(cái)務(wù)管理制度。不同單位、崗位的轉(zhuǎn)換使我的綜合素養(yǎng)提高，適應(yīng)力量增加。另外，我有著勤奮執(zhí)著的學(xué)習(xí)精神，參與工作后，業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研，自學(xué)取得了財(cái)務(wù)?？茖W(xué)歷和中文本科學(xué)歷。從最初的一線服務(wù)人員到后來的管理人員以及今日的專業(yè)技術(shù)崗位，是和自己勤奮好學(xué)的精神分不開的。

第四、我有良好的思想素養(yǎng)和敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的工作精神。

無論在什么地方，我都踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)仔細(xì)真，盡職盡責(zé)，能在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)并做好新的工作，得到大家的認(rèn)可。靠著自己對(duì)工作高度的責(zé)任感和和吃苦耐勞的工作精神，在十多年的工作中，我多次被單位評(píng)為先進(jìn)工，還曾被__總公司評(píng)為過先進(jìn)工，被市交通系統(tǒng)授予過“青年崗位能手”的榮譽(yù)稱號(hào)。

第五篇:競(jìng)聘公司職員演講稿

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

首先感謝xx公司賜予自我展現(xiàn)和施展才華的舞臺(tái)，在這布滿愛心的大家庭，在這進(jìn)展蓬勃的公司我即感到了暖和，又

發(fā)現(xiàn)了盼望。適逢這次難得的競(jìng)聘機(jī)會(huì)我本著熬煉、提高的目走向講臺(tái)展現(xiàn)自我，接受教育，參加競(jìng)爭(zhēng)，參加競(jìng)爭(zhēng)，雖然我未有顯著的成果，但我斗膽一試，響應(yīng)公司的號(hào)召參加競(jìng)爭(zhēng)。今日我競(jìng)聘的是xx職！以下幾點(diǎn)是我的優(yōu)勢(shì)：

1、在xx這么久我已經(jīng)了解xx整個(gè)流程，并把握了全部的崗位操作。對(duì)曾在過的崗位可說熟而又巧，這些對(duì)工作的順當(dāng)完成供應(yīng)了強(qiáng)有利的條件。

2、具有較好的`年齡優(yōu)勢(shì)，正布滿青春活力的我接受力量比較強(qiáng)，能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，干活腳踏實(shí)地，肯鉆、肯研，能全身心力投入到我所喜愛的工作中。

3、由于我曾在這保險(xiǎn)工司當(dāng)過營(yíng)銷員，具有較豐富的交際閱歷和表達(dá)力量，這些能更好的運(yùn)用在班組相互溝通上，面對(duì)問題能鎮(zhèn)靜自若、冷靜思索，這對(duì)處理突如其來的問題供應(yīng)了更好的條件。當(dāng)然我還有許多的不足，在今后的工作隊(duì)工還要不段學(xué)習(xí)！

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，假如我有幸能通過競(jìng)聘，我將從以下幾主要幾點(diǎn)來施展我的工作：

1、首先還是要加高校習(xí)有關(guān)的專業(yè)學(xué)問，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和操作技能，仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的有關(guān)管理制度來提高自己的管理技巧，虛心聽取同事們的有關(guān)意和議。

2、“堅(jiān)持平安第一，生產(chǎn)其次”為原則，時(shí)時(shí)刻刻監(jiān)督員工們的勞保穿戴狀況，給員工宣揚(yáng)平安意識(shí)，做好職業(yè)病的預(yù)防工作，加強(qiáng)對(duì)每個(gè)崗位的尋查，準(zhǔn)時(shí)的發(fā)覺所存在平安隱患，并賜予排解。保證員工們和人身平安。

3、在這幾個(gè)月中由于設(shè)備連連消失故障，來嚴(yán)峻影響了生產(chǎn)，為了降低設(shè)備消失故障率，則加強(qiáng)對(duì)員工的設(shè)備使用技術(shù)培訓(xùn)和崗位的操作技能培訓(xùn)，加強(qiáng)員工們的工作責(zé)任心，