2025年人才引進(jìn)合同協(xié)議

2025年人才引進(jìn)合同協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為一家致力于____領(lǐng)域發(fā)展的企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，提升核心競(jìng)爭力，擬引進(jìn)乙方作為人才加入甲方。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立以下合同協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方名稱：____2.甲方地址：____3.乙方姓名：____4.乙方身份證號(hào)：____二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方同意于____年____月____日加入甲方，擔(dān)任____職位。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.甲方為乙方提供以下待遇：（1）薪資待遇：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。（2）福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇，甲方為乙方繳納____社會(huì)保險(xiǎn)及____公積金。（3）培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。5.乙方在甲方工作期間，如因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。6.甲方在乙方離職后，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方相關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的離職待遇。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自乙方正式入職之日起計(jì)算。協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同協(xié)議。四、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如雙方同意對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е录追嚼媸艿街卮髶p失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方未能按照約定履行義務(wù)，或因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受到損害，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。五、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年_