2025年企業(yè)招聘協(xié)議版財務主管職位合同

2025年企業(yè)招聘協(xié)議版財務主管職位合同根據____公司（以下簡稱“甲方”）業(yè)務發(fā)展需要，甲方擬聘請____（以下簡稱“乙方”）擔任財務主管一職。為確保雙方權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約合同。二、乙方職責1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從甲方管理，認真履行財務主管職責。2.乙方負責制定和完善公司財務管理制度，確保公司財務穩(wěn)健、合規(guī)。3.乙方負責組織編制公司財務報表，分析公司財務狀況，為公司決策提供數(shù)據支持。4.乙方負責公司資金管理，確保資金安全、合理使用。5.乙方負責公司稅務籌劃，合理降低公司稅負。6.乙方負責對公司財務人員進行培訓和指導，提高財務團隊整體素質。7.乙方應完成甲方交代的其他與財務相關工作。三、薪資待遇1.甲方支付給乙方的薪資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)確定，具體金額在每年底前由甲方根據實際情況確定。2.甲方為乙方提供____平方米的辦公面積，配備相應的辦公設備。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假等休假待遇。4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：五險一金、通訊補貼、交通補貼等。四、保密條款1.乙方在合同期內及合同到期后____年內，不得向第三方透露公司商業(yè)秘密、財務數(shù)據等敏感信息。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在職期間總薪資的____%。五、合同解除與終止1.在合同期限內，如乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。2.在合同期限內，如乙方因個人原因不能履行職責，經甲方同意，可以解除本合同。3.合同期滿，本合同自動終止。如甲乙雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約合同。六、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日以上合同內容，甲乙雙方已充分閱讀、理解，自愿簽訂，特此聲明。甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日本合同旨在明確甲乙雙方在財務主管職位上的權利、義務