合同新規(guī)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有哪些變化

合同新規(guī)，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有哪些變化？合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________第一條解除勞動(dòng)合同的條件1.1乙方解除勞動(dòng)合同的條件：（1）乙方因身體健康原因，不能從事原工作，經(jīng)甲方調(diào)整工作崗位后，仍不能從事新工作，可以解除勞動(dòng)合同。（2）乙方因家庭原因，需要照顧直系親屬，可以解除勞動(dòng)合同。（3）乙方因個(gè)人原因，提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，可以解除勞動(dòng)合同。（4）乙方因甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。1.2甲方解除勞動(dòng)合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。（4）甲方因經(jīng)營(yíng)不善，瀕臨破產(chǎn)，確需裁減人員的，可以解除勞動(dòng)合同。第二條解除勞動(dòng)合同的程序2.1乙方解除勞動(dòng)合同的程序：（1）乙方應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因。（2）甲方收到乙方書面申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在七個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。（3）雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后，辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。2.2甲方解除勞動(dòng)合同的程序：（1）甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知乙方解除勞動(dòng)合同的事由。（2）甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后，辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1乙方解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）乙方在本單位工作每滿一年，甲方應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方在本單位工作不滿一年的，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）乙方解除勞動(dòng)合同前六個(gè)月平均工資高于甲方所在地區(qū)上年度平均工資百分之三百的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方解除勞動(dòng)合同前六個(gè)月平均工資的百分之三百計(jì)算。第四條勞動(dòng)合同解除后的相關(guān)事宜4.1乙方解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)為乙方辦理失業(yè)登記手續(xù)。4.2乙方解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)退還乙方押金、暫扣的證件等。4.3乙方解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.4乙方解除勞動(dòng)合同后，雙方應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。第五條其他事項(xiàng)5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同條款明確性：合同中應(yīng)明確解除勞動(dòng)合同的具體條件和程序，避免含糊不清的表述，確保雙方的權(quán)利和義務(wù)明確。2.合法合規(guī)：合同內(nèi)容必須符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保合同的有效性和合法性。3.書面形式：解除勞動(dòng)合同的協(xié)議應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，以保證證據(jù)的完整性和可追溯性。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)法律規(guī)定，明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和支付時(shí)間，保障雙方的權(quán)益。5.保密條款：雙方應(yīng)當(dāng)在合同中明確保密義務(wù)，以保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.爭(zhēng)議解決：合同中應(yīng)包含爭(zhēng)議解決條款，明確雙方在發(fā)生糾紛時(shí)選擇的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。解決辦法：1.專業(yè)咨詢：在簽訂合同前，雙方應(yīng)咨詢專業(yè)法律人士，確保合同內(nèi)容的合法性和合理性。2.協(xié)商一致：雙方應(yīng)充分溝通，達(dá)成一致意見，確保合同條款對(duì)雙方都是公平合理的。3.證據(jù)保留：雙方在解除勞動(dòng)合同的過(guò)程中，應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，如書面申請(qǐng)、通知、協(xié)議等，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)有據(jù)可依。4.履行合同：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，避免違約行為。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同解除：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因法定或約定的事由出現(xiàn)，雙方或一方?jīng)Q定提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限和工資水平，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。3.書面協(xié)議：指雙方通過(guò)書面形式訂立的具有法律效力的協(xié)議，具有證據(jù)的作用。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方因權(quán)利義務(wù)發(fā)生糾紛時(shí)，選擇的解決爭(zhēng)議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)景：應(yīng)用場(chǎng)合：現(xiàn)在很多人遠(yuǎn)程工作，如果乙方是在家辦公，解除勞動(dòng)合同的時(shí)候可能會(huì)涉及到設(shè)備歸還、數(shù)據(jù)刪除等問(wèn)題。補(bǔ)充條款：乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)在__天內(nèi)將甲方提供的辦公設(shè)備（如電腦、電話等）完好無(wú)損地歸還給甲方，并確保從個(gè)人設(shè)備中刪除所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)和文件。2.跨國(guó)公司場(chǎng)景：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方如果在跨國(guó)公司工作，可能會(huì)涉及到不同國(guó)家的法律和稅收問(wèn)題。補(bǔ)充條款：考慮到跨國(guó)法律和稅務(wù)規(guī)定，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商確定乙方解除勞動(dòng)合同后相關(guān)的國(guó)際稅務(wù)處理和個(gè)人信息保護(hù)措施，必要時(shí)雙方可聘請(qǐng)專業(yè)顧問(wèn)協(xié)助處理。3.初創(chuàng)公司場(chǎng)景：應(yīng)用場(chǎng)合：初創(chuàng)公司可能資金緊張，員工可能持有公司股份或期權(quán)。補(bǔ)充條款：乙方解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按照公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，處理乙方的股份或期權(quán)，包括但不限于股份回購(gòu)、期權(quán)行權(quán)等事宜。4.特殊行業(yè)場(chǎng)景：應(yīng)用場(chǎng)合：如醫(yī)藥、科研等行業(yè)，可能涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密協(xié)議。補(bǔ)充條款：乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍需遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息，包括但不限于研發(fā)資料、客戶信息等。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同原件或復(fù)印件3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金