2025年機(jī)關(guān)單位臨時工作人員勞動合同

2025年機(jī)關(guān)單位臨時工作人員勞動合同甲方（機(jī)關(guān)單位）：____乙方（臨時工作人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方為臨時工作人員事宜，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方單位擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)____;（2）負(fù)責(zé)____;（3）負(fù)責(zé)____。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元，每____個月發(fā)放一次。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。3.乙方在勞動合同期間，享有甲方單位規(guī)定的各項福利待遇。五、勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。2.乙方在勞動合同期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意自身安全。六、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方單位造成重大損害的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）在本單位連續(xù)工作滿____年，且距法定退休年齡不足____年的。3.勞動合同期滿，甲方不再續(xù)簽勞動合同的，勞動合同終止。七、其他事項1.乙方在勞動合同期間，應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在勞動合同期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年__