2025年養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)員合同范例

2025年養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)員合同范例甲方（養(yǎng)老機(jī)構(gòu)）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（護(hù)理員）：____身份證號：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為一家專業(yè)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)員，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)員，主要負(fù)責(zé)為甲方提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)，包括但不限于：1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)定，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，確保甲方老年人的生命安全和身體健康。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及辦法按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績效獎金、加班工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供的其他福利待遇，包括但不限于：住宿、餐飲、培訓(xùn)、體檢等。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份