企業(yè)員工競(jìng)業(yè)限制合同樣本

企業(yè)員工競(jìng)業(yè)限制合同樣本合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的員工，雙方就乙方在職期間及離職后的競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義1.1“競(jìng)業(yè)限制”是指乙方在職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營(yíng)與甲方相同的業(yè)務(wù)，或者泄露甲方的商業(yè)秘密等行為。1.2“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且甲方采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。第二條競(jìng)業(yè)限制范圍2.1乙方在職期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營(yíng)與甲方相同的業(yè)務(wù)。2.2乙方在職期間及離職后______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第三條競(jìng)業(yè)限制期限3.1乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，期限為______年。3.2若乙方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，則競(jìng)業(yè)限制期限將自動(dòng)延長(zhǎng)至乙方履行完畢本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)之日。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一個(gè)月工資的______%。4.2乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)再次就業(yè)的，甲方有權(quán)從乙方的新工資中扣除相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的______倍。5.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方泄露商業(yè)秘密所獲得的利益或者給甲方造成的損失的______倍。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.明確競(jìng)業(yè)限制范圍：在合同中應(yīng)明確乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或經(jīng)營(yíng)相同業(yè)務(wù)的具體范圍和地域限制。2.確定競(jìng)業(yè)限制期限：合同中應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的期限，包括在職期間和離職后的具體年限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款：應(yīng)明確乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和支付方式。4.違約責(zé)任：合同應(yīng)詳細(xì)規(guī)定乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)時(shí)的違約金計(jì)算方式和責(zé)任承擔(dān)。5.爭(zhēng)議解決方式：合同中應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商來解決問題。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，向法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.競(jìng)業(yè)限制（Non-petition）：指勞動(dòng)合同中的一項(xiàng)條款，規(guī)定員工在特定時(shí)間內(nèi)不得在與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司工作或經(jīng)營(yíng)相似業(yè)務(wù)。2.商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)際應(yīng)用性，并且公司已采取保密措施的信息。3.違約金（LiquidatedDamages）：合同中預(yù)先約定的，當(dāng)一方違約時(shí)，應(yīng)向另一方支付的固定金額的賠償。4.爭(zhēng)議解決（DisputeResolution）：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決爭(zhēng)議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。5.合同生效（ContractualEffectiveness）：指合同在滿足一定條件后產(chǎn)生法律效力，對(duì)雙方具有約束力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方為公司的核心研發(fā)人員，掌握公司的核心技術(shù)秘密。補(bǔ)充條款：考慮到乙方掌握的重要技術(shù)信息，雙方同意在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方將為乙方提供額外的技術(shù)培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以幫助乙方在遵守競(jìng)業(yè)限制的同時(shí)，提升個(gè)人職業(yè)技能。2.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方在公司擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)策略和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有深入了解。補(bǔ)充條款：鑒于乙方的高級(jí)管理身份，雙方同意在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方將考慮為乙方提供一定的咨詢服務(wù)或顧問職位，確保乙方在合理范圍內(nèi)利用自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。3.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方因家庭原因需要照顧家屬，可能需要在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)尋找新的工作機(jī)會(huì)。補(bǔ)充條款：若乙方因特殊情況（如家庭成員重大疾病等）需要解除競(jìng)業(yè)限制，雙方同意通過友好協(xié)商，適當(dāng)調(diào)整競(jìng)業(yè)限制期限或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以保障乙方的合法權(quán)益。合同所需附件列表：1.附件一：乙方的工作職責(zé)說明書，用于明確乙方的職位和職責(zé)范圍。2.附件二：甲方的商業(yè)秘密清單，列明乙方在職期間可能接