2025年人才租賃協(xié)議性范本

2025年人才租賃協(xié)議性范本在____年日益發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，人才租賃作為一種靈活的用工形式，逐漸受到各類企業(yè)的青睞。為規(guī)范人才租賃行為，保障雙方的合法權(quán)益，特制定以下協(xié)議性范本。一、協(xié)議主體甲方（租賃方）：____有限公司乙方（被租賃方）：____二、協(xié)議內(nèi)容1.人才租賃期限甲方與乙方同意，人才租賃期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.人才租賃崗位及職責(zé)乙方在租賃期間，擔(dān)任甲方公司____崗位，具體職責(zé)如下：（1）____；（2）____；（3）____。3.人才租賃費(fèi)用甲方應(yīng)按月向乙方支付人才租賃費(fèi)用，每月租賃費(fèi)用為人民幣____元。租賃費(fèi)用支付時間為每月____日前。4.人才租賃期間福利待遇乙方在租賃期間，享受以下福利待遇：（1）甲方為乙方繳納____元/月的社保；（2）甲方為乙方提供____元/月的住房補(bǔ)貼；（3）甲方為乙方提供____元/月的交通補(bǔ)貼；（4）乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假。5.人才租賃期間管理（1）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合；（3）乙方在租賃期間，如因個人原因造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.協(xié)議解除與終止（1）在租賃期間，如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議；（2）在租賃期間，如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）租賃期滿后，雙方如無異議，可續(xù)簽協(xié)議。三、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；4.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充及解釋權(quán)歸甲方所有。四、法律適用及爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)；2.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、附則1.本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力；2.本協(xié)議附件包括：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等證明材料；（3）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日通過本協(xié)議的簽訂，甲乙雙方明確了人才租賃的相關(guān)事項，保障了雙方的合法權(quán)益，為