2025年企業(yè)招聘流程協(xié)調(diào)管理合同模板

2025年企業(yè)招聘流程協(xié)調(diào)管理合同模板甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____人力資源服務公司根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方進行招聘流程協(xié)調(diào)管理事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同背景1.1甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方為其提供招聘流程協(xié)調(diào)管理服務。1.2乙方具備合法的人力資源服務資質(zhì)，同意為甲方提供招聘流程協(xié)調(diào)管理服務。第二條服務內(nèi)容2.1乙方負責為甲方提供以下招聘流程協(xié)調(diào)管理服務：（1）制定招聘計劃，包括招聘職位、招聘人數(shù)、招聘渠道等；（2）發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試；（3）協(xié)助甲方進行面試評估，提供候選人推薦；（4）協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理社保等；（5）提供招聘數(shù)據(jù)分析報告，包括招聘進度、招聘成本等；（6）其他與招聘流程相關(guān)的事宜。第三條服務期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為____年，自合同生效之日起計算。3.2如甲方需延長服務期限，應提前____個月通知乙方，雙方協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議。第四條服務費用4.1甲方應按照以下方式向乙方支付服務費用：（1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方支付乙方合同總價款的____%作為預付款；（2）乙方完成招聘任務后，甲方支付剩余合同總價款的____%。4.2服務費用包含但不限于以下內(nèi)容：（1）招聘廣告發(fā)布費；（2）面試場地租賃費；（3）招聘人員差旅費；（4）其他與招聘流程相關(guān)的費用。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時間支付服務費用。第五條權(quán)利與義務5.1甲方權(quán)利與義務：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供招聘流程協(xié)調(diào)管理服務；（2）甲方應按照約定時間支付服務費用；（3）甲方應提供真實的招聘需求，協(xié)助乙方完成招聘任務；（4）甲方應對乙方提供的招聘信息保密。5.2乙方權(quán)利與義務：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務費用；（2）乙方應按照甲方要求提供招聘流程協(xié)調(diào)管理服務；（3）乙方應保證招聘信息的真實、準確；（4）乙方應對甲方提供的招聘信息保密。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總價款的____%。6.2如乙方未按照約定完成招聘任務，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務費用。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同