2025年退休職員策劃性返崗協(xié)議樣本

2025年退休職員策劃性返崗協(xié)議樣本甲方（用人單位）：____乙方（退休職員）：____鑒于乙方于____年____月____日達(dá)到法定退休年齡，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，乙方已辦理退休手續(xù)。但考慮到乙方具備豐富的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意與乙方簽訂本策劃性返崗協(xié)議，邀請(qǐng)乙方返崗工作。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議主體第一條甲方為_(kāi)___，乙方為_(kāi)___。第二條甲方為乙方提供返崗工作的機(jī)會(huì)，乙方同意接受甲方提供的返崗工作。二、返崗工作內(nèi)容第三條乙方返崗工作期間，將擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。第四條乙方返崗工作期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第五條乙方返崗工作期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的職位及工作內(nèi)容。三、工作時(shí)間及待遇第六條乙方返崗工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)。第七條乙方返崗工作期間，甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬：1.基本工資：按照甲方同類崗位在職員工工資的____%支付；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)，按照甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放；3.津補(bǔ)貼：按照甲方在職員工的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付。第八條乙方返崗工作期間，甲方為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)；3.工傷保險(xiǎn)；4.失業(yè)保險(xiǎn)；5.生育保險(xiǎn)。第九條乙方返崗工作期間，甲方為乙方提供以下福利：1.享受甲方在職員工的相關(guān)福利政策；2.提供必要的辦公設(shè)備和工作環(huán)境；3.提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。四、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十條乙方在返崗工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。第十一條乙方在返崗工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。但乙方在返崗工作之前已有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，仍歸乙方所有。五、違約責(zé)任第十二條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十三條乙方在返崗工作期間，如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除本協(xié)議。六、協(xié)議解除與終止第十四條在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方因身體健康等原因無(wú)法繼續(xù)返崗工作，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第十五條在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因不再需要乙方返崗工作，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十六條協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的返崗協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決第十七條本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定第十八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、背景及目的隨著社會(huì)的發(fā)展和人口老齡化趨勢(shì)的加劇，越來(lái)越多的退休職員具備豐富的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。為充分發(fā)揮退休職員的作用，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂策劃性返崗協(xié)議，邀請(qǐng)乙方返崗工作。二、返崗工作內(nèi)容根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方工作需要，乙方返崗后將擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。乙方應(yīng)充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。三、工作時(shí)間及待遇為確保乙方返崗工作的順利進(jìn)行，甲方將根據(jù)乙方實(shí)際情況制定合理的工作時(shí)間。甲方將按照乙方在職期間的薪酬待遇支付乙方返崗期間的薪酬，并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。四、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在返崗工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，確保甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不被泄露。乙方在返崗工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。五、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除本協(xié)議。六、協(xié)議解除與終止在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方因身體健康等原因無(wú)法繼續(xù)返崗工作，或甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因不再需要乙方返崗工作，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定本協(xié)議一式兩份，甲乙雙