2025年林業(yè)管理員聘用合同模板

2025年林業(yè)管理員聘用合同模板甲方：____林業(yè)管理局乙方：____（應(yīng)聘者姓名）根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供林業(yè)管理服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.在合同期限內(nèi)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽合同。二、工作職責1.乙方在合同期限內(nèi)，擔任甲方林業(yè)管理員職位，負責____區(qū)域的林業(yè)資源管理、保護及開發(fā)利用工作。2.乙方需嚴格遵守國家林業(yè)法律法規(guī)，認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，確保林業(yè)資源的合理利用和可持續(xù)發(fā)展。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，為林業(yè)管理工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三、勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，自試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，調(diào)整乙方工資。2.乙方工資按月支付，甲方應(yīng)在每月____日前將乙方當月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。四、社會保險及福利1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期間，享受甲方提供的住宿、餐飲等福利。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和防護設(shè)施。五、勞動紀律1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的作息時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從領(lǐng)導安排，團結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。3.乙方不得私自泄露甲方商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。六、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.合同期滿后，如雙方無意續(xù)簽，本合同自動終止。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。