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文檔簡介
人力資源戰(zhàn)略與組織績效關聯(lián)會議協(xié)議編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:__________
甲方地址:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:__________
乙方地址:__________
鑒于甲方為提高人力資源管理水平,優(yōu)化組織績效,乙方具備相關領域專業(yè)能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就人力資源戰(zhàn)略與組織績效關聯(lián)會議事宜達成如下協(xié)議:
一、會議目的:通過本次會議,甲方與乙方共同探討人力資源戰(zhàn)略與組織績效之間的關聯(lián),為甲方制定人力資源戰(zhàn)略提供專業(yè)建議,以提高組織整體績效。
二、會議背景:隨著市場競爭的加劇,人力資源管理的重要性日益凸顯。為使甲方在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢,有必要開展本次會議,以優(yōu)化人力資源戰(zhàn)略,提升組織績效。
三、會議時間:__________
四、會議地點:__________
五、會議內容:雙方就人力資源戰(zhàn)略與組織績效關聯(lián)進行深入交流,共同探討提升甲方組織績效的有效途徑。
六、雙方責任:甲方負責提供會議所需資料,配合乙方進行調研;乙方負責提供專業(yè)建議,協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源戰(zhàn)略。
七、保密條款:雙方對本協(xié)議內容以及會議過程中所涉及的商業(yè)秘密負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
雙方的責任和義務:
一、甲方責任和義務:
1.提供會議所需的內部資料,包括但不限于組織架構、人力資源現(xiàn)狀、績效評估體系等,確保乙方能夠全面了解甲方的人力資源狀況。
2.配合乙方進行現(xiàn)場調研,包括但不限于員工訪談、工作流程觀察等,以獲取第一手數(shù)據(jù)。
3.在會議期間,甲方應指派專人負責與乙方溝通,確保會議的順利進行。
4.遵守會議紀律,不得在會議期間泄露任何商業(yè)秘密或敏感信息。
5.對乙方提供的專業(yè)建議進行認真評估,并在必要時采納,以優(yōu)化人力資源戰(zhàn)略。
6.在會議結束后,甲方應向乙方提供會議紀要,并就會議成果進行后續(xù)跟進。
二、乙方責任和義務:
1.在會議前,乙方應進行充分準備,包括但不限于收集相關案例、研究文獻等,為會議提供充分的理論和實踐支持。
2.在會議期間,乙方應積極參與討論,提出專業(yè)意見和建議,協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源戰(zhàn)略。
3.乙方應確保所提供的信息和建議的準確性和可靠性,并對因信息不準確導致的后果承擔責任。
4.乙方應尊重甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
5.乙方應在會議結束后,向甲方提交會議紀要,并對會議成果進行總結和反饋。
6.乙方應按照甲方的要求,在會議結束后的一定期限內,提供后續(xù)咨詢服務,以幫助甲方實施會議成果。
三、雙方權利:
1.甲方有權要求乙方提供專業(yè)、準確的人力資源戰(zhàn)略建議。
2.甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。
3.乙方有權要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù),以便進行深入分析和建議。
四、雙方義務:
1.雙方均應遵守國家法律法規(guī),確保協(xié)議內容的合法性。
2.雙方均應誠實守信,履行協(xié)議約定的各項義務。
3.雙方均應保持溝通渠道暢通,及時解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。
4.雙方均應保護對方的商業(yè)秘密,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
5.雙方均應在本協(xié)議約定的范圍內,行使權利,履行義務。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額:本次人力資源戰(zhàn)略與組織績效關聯(lián)會議協(xié)議的總金額為人民幣__________元整(¥__________)。
二、支付方式:
1.預付款:甲方應在簽訂本協(xié)議后__________日內,向乙方支付合同總金額的__________%,即人民幣__________元整(¥__________)作為預付款。
2.會議服務費:乙方完成會議服務后,甲方應在會議結束后__________日內,向乙方支付合同總金額的__________%,即人民幣__________元整(¥__________)作為會議服務費。
3.后續(xù)咨詢服務費:如甲方接受乙方的后續(xù)咨詢服務,雙方另行協(xié)商確定服務內容和費用,并在服務結束后按照約定的支付方式進行支付。
三、支付條件:
1.乙方應在收到甲方支付的款項后,按照約定的時間、地點和方式提供會議服務。
2.乙方提供的會議服務應符合甲方的要求,并達到雙方約定的標準。
3.甲方支付款項前,乙方應向甲方提供相應的服務發(fā)票或收據(jù)。
四、額外費用:
1.如因甲方原因導致會議延期或需要增加額外服務,甲方應承擔由此產(chǎn)生的額外費用。
2.如因不可抗力因素導致會議無法按期舉行,雙方應協(xié)商解決,并就額外費用進行重新評估。
五、違約責任:
1.如甲方未按約定支付預付款或會議服務費,應向乙方支付違約金,違約金為未支付款項的__________%。
2.如乙方未按約定提供會議服務或服務質量不符合要求,應向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的__________%。
六、發(fā)票開具:
1.乙方應在收到甲方支付款項后__________日內,向甲方開具合法有效的增值稅專用發(fā)票。
七、爭議解決:
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任:
1.如甲方未按約定支付預付款或會議服務費,除應支付約定的違約金外,還應賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。
2.如乙方未按約定提供會議服務或服務質量不符合要求,除應支付約定的違約金外,還應承擔因服務質量問題給甲方造成的損失。
3.如因乙方原因導致會議延期或無法按期舉行,乙方應向甲方支付相當于合同總金額__________%的違約金。
4.如因甲方原因導致會議延期或無法按期舉行,甲方應向乙方支付相當于合同總金額__________%的違約金。
二、違約金計算:
違約金的計算方式為:違約金額×違約金比例。違約金額指因違約行為給對方造成的實際經(jīng)濟損失。
三、爭議解決:
1.爭議解決方式:雙方應首先通過友好協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭議。如協(xié)商不成,可選擇以下一種爭議解決方式:
a.訴訟:任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。
b.仲裁:雙方同意將爭議提交至中國仲裁委員會進行仲裁,仲裁地為北京,仲裁規(guī)則適用《中華人民共和國仲裁法》。
2.適用法律:本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、違約及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:如選擇訴訟解決爭議,甲方所在地的人民法院為有管轄權的法院。
四、不可抗力:
1.如發(fā)生不可抗力事件,導致本協(xié)議無法履行或履行受到嚴重影響,受影響方應及時通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。
2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等。
3.如不可抗力事件持續(xù)超過__________日,雙方應協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。
五、通知:
1.雙方應通過書面形式相互通知,包括但不限于合同變更、違約、爭議解決等事項。
2.通知應以掛號信或快遞方式發(fā)送,自發(fā)送之日起__________個工作日后視為送達。
六、協(xié)議變更與解除:
1.本協(xié)議的任何變更或解除,均需雙方書面同意,并簽訂書面協(xié)議。
2.如因本協(xié)議的變更或解除給任何一方造成損失的,應按公平原則予以賠償。
附則:
一、生效條件:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,自生效之日起,雙方應嚴格遵守協(xié)議的約定。
二、有效期:本協(xié)議的有效期為__________年,自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議自動續(xù)期__________年。
三、變更與終止條款:
1.變更:本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更協(xié)議內容。
2.終止:本協(xié)議的終止條件包括但不限于以下情況:
a.雙方協(xié)商一致,以書面形式解除本協(xié)議;
b.一方嚴重違約,另一方在違約方收到解除通知后__________日內未采取補救措施或補救措施不力,有權解除本協(xié)議;
c.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致后可終止本協(xié)議;
d.本協(xié)議約定的其他終止條件。
3.終止后的處理:協(xié)議終止后,雙方應立即停止履行各自的義務,并對已履行部分進行結算。如有未履行部分,應按照協(xié)議約定繼續(xù)履行。
四、通知:
1.本協(xié)議項下的所有通知、要求或其他通信,均應以書面形式發(fā)送,并按照雙方在協(xié)議中指定的地址進行送達。
2.如一方地址變更,應在變更后__________日內以書面形式通知對方。
五、法律適用與管轄:
1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋、違約及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.如雙方就本協(xié)議的履行或解釋發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。
六、其他:
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并構成雙方之間關于人力資源戰(zhàn)略與組織績效關聯(lián)會議的唯一、完整協(xié)議。
附件:
一、需求文檔:包括甲方對人力資源戰(zhàn)略與組織績效關聯(lián)會議的具體需求描述,如會議目標、預期成果、參與人員等。
二、設計方案:乙方根據(jù)甲方需求提供的會議設計方案,包括會議流程、討論主題、活動安排等。
三、技術規(guī)格:如需使用特定技術或工具,乙方應提供相關技術規(guī)格說明,確保會議的順利進行。
四、相關證件復印件:包括但不限于乙方的營業(yè)執(zhí)照、資質證書、相關人員的資格證書等,以證明乙方具備提供會議服務的資格和能力。
五、會議紀要:會議結束后,乙方應提交會議紀要,包括會議討論的主要內容、各方觀點、達成的一致意見等。
六、后續(xù)服務協(xié)議:如甲方接受乙方的后續(xù)咨詢服務,雙方應簽訂后續(xù)服務協(xié)議,明確服務內容、費用
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