勞動者被拘留能否解除其勞動合同6篇

勞動者被拘留能否解除其勞動合同6篇篇1合同編號：[編號]甲方：[公司名稱]（用人單位）乙方：[勞動者姓名]（員工）簽訂日期：[簽訂日期]一、協(xié)議目的鑒于甲乙雙方簽訂了勞動合同，為明確勞動者被拘留情況下雙方的權利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。二、勞動合同內(nèi)容概述本勞動合同按照《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定制定，明確雙方職責和權益，雙方均應嚴格遵守執(zhí)行。乙方應忠誠履行勞動合同所規(guī)定的職責和義務。如遇乙方因違法行為被拘留的情形，甲方有權依據(jù)相關法律法規(guī)進行相應處理。三、勞動者被拘留的情形及處理原則四、合同解除程序及法律后果承擔方式五、其他條款雙方應嚴格遵守本協(xié)議內(nèi)容不得擅自違反本協(xié)議約定否則應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟損失等后果自負本協(xié)議解釋權歸甲方所有未盡事宜由雙方協(xié)商解決本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效具有法律效力本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份法律效力等同特此聲明！甲乙雙方確認無誤后簽字蓋章生效。甲方代表（簽字蓋章）：[甲方代表親筆簽名并蓋章]（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方法人代表或授權人（簽字蓋章）：[乙方法人或授權人親筆簽名并蓋章]（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日備注：本協(xié)議為正式法律文本請根據(jù)相關法律條文要求提供證明材料和流程審查以及履行合同義務的各類程序內(nèi)容并注意相關法律條款中所列明的相關責任和義務承擔方式確保合同的正常履行和協(xié)議的順利實施達成互利共贏的目標實現(xiàn)等同時保證合同的安全性和有效性以及保密性等方面要求做到合法合規(guī)保障甲乙雙方的合法權益不受侵害等目標實現(xiàn)等內(nèi)容明確具體且合法合規(guī)的履行本合同協(xié)議的內(nèi)容和要求等內(nèi)容。注意：本合同僅為樣本，實際合同應根據(jù)當?shù)胤煞ㄒ?guī)和具體情況制定，并由專業(yè)法律顧問審核后使用篇2甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動者）：_________________________身份證號碼：_________________________鑒于甲乙雙方就乙方被拘留情況下甲方能否解除其勞動合同存在疑問，根據(jù)相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議的簽訂旨在明確勞動者被拘留情況下用人單位解除勞動合同的權利與義務，保障雙方合法權益。二、勞動者被拘留的情形本協(xié)議所指勞動者被拘留的情形包括但不限于因違法行為被行政拘留、刑事拘留等。乙方在勞動合同履行過程中因上述原因被司法機關或行政機關決定拘留的，甲方有權依法處理。三、勞動合同解除的條件乙方在勞動合同履行期間被拘留，甲方有權根據(jù)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，在以下情況下解除與乙方的勞動合同：1.乙方被依法追究刑事責任；2.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；3.乙方在崗位上的行為嚴重損害公司利益或聲譽；4.乙方被拘留導致無法繼續(xù)履行工作職責。四、解除程序甲方在決定解除與乙方的勞動合同前，應遵守以下程序：1.甲方應對乙方被拘留的事實進行核實；2.甲方應按照公司規(guī)章制度及相關法律法規(guī)的規(guī)定，履行內(nèi)部審批程序；3.甲方應當向乙方發(fā)出書面解除勞動合同通知，說明解除原因及依據(jù)。五、雙方權益保障1.甲方在解除與乙方的勞動合同時，應依法支付乙方應得的勞動報酬及經(jīng)濟補償；2.乙方有權對甲方解除勞動合同的決定提出異議，并可通過法律途徑維護自身權益。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）法定代表人/授權代表：_________________________（簽字）日期：_______年____月____日乙方（勞動者）：_________________________（簽字）日期：_______年____月____日篇3甲方（公司）：___________________________乙方（勞動者）：___________________________鑒于甲乙雙方就勞動者被拘留時勞動合同的處理問題存在疑問，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定，特此制定本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議的簽訂旨在明確勞動者被拘留時，公司有權依法處理勞動合同關系，保障公司的合法權益。二、勞動者被拘留的定義本協(xié)議所稱的“勞動者被拘留”，是指乙方因違法行為被行政機關或司法機關采取拘留、羈押等強制措施。三、勞動合同解除的條件若乙方在勞動合同期限內(nèi)被行政機關或司法機關依法拘留，甲方有權根據(jù)以下情況決定是否解除與乙方的勞動合同：1.乙方被拘留的時間超過五日；2.乙方被拘留的行為嚴重影響公司的正常工作秩序；3.乙方在拘留期間無法履行勞動合同約定的職責和義務。四、解除程序若甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動合同，應當按照以下程序進行：1.及時通知乙方；2.向乙方說明解除的原因和依據(jù)；3.辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險關系轉(zhuǎn)移等。五、雙方權利和義務1.甲方有權根據(jù)公司需要和實際情況決定是否解除與乙方的勞動合同；2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得從事違法行為；3.乙方在被拘留期間應積極配合有關部門的工作，及時通知甲方相關情況。六、法律責任1.若甲方違反本協(xié)議解除與乙方的勞動合同，應承擔相應的法律責任；2.若乙方違反本協(xié)議規(guī)定從事違法行為，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和公司的相關規(guī)定執(zhí)行。甲方（公司）：___________________________（蓋章）法定代表人：___________________________（簽字）日期：____年__月__日乙方（勞動者）：___________________________（簽字）日期：____年__月__日篇4甲方（公司）：_________________________乙方（勞動者）：_________________________鑒于甲乙雙方就勞動者被拘留情況下勞動合同的解除問題產(chǎn)生爭議，根據(jù)相關法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同協(xié)議。一、協(xié)議目的明確勞動者被拘留情況下，甲方是否有權解除其勞動合同，以及雙方在此情況下的權利和義務。二、協(xié)議內(nèi)容1.勞動者被拘留的定義本協(xié)議所指的“勞動者被拘留”，是指乙方因違反法律法規(guī)，被司法機關決定采取強制措施限制其人身自由的情況。2.勞動合同解除的條件在乙方被依法拘留的情況下，甲方有權根據(jù)勞動法律法規(guī)的規(guī)定解除與乙方的勞動合同。3.解除勞動合同的程序（1）乙方被拘留后，甲方應在合理期限內(nèi)了解乙方被拘留的情況及原因。（2）甲方根據(jù)乙方被拘留的情況，決定是否解除與乙方的勞動合同。若決定解除，應提前通知乙方。（3）甲方在解除勞動合同時，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方應得的經(jīng)濟補償。4.雙方的權利和義務（1）甲方在決定解除勞動合同時，應遵循公平、公正的原則，確保相關決策的合法性。（2）乙方應配合甲方進行勞動合同解除的相關工作，提供必要的證明材料。（3）乙方在被拘留期間，應盡力爭取早日恢復自由，并繼續(xù)履行除勞動義務以外的其他法律責任。5.違約責任及爭議解決方式（1）如雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會或法院提起訴訟。（2）如因乙方違反法律法規(guī)導致被拘留，進而引發(fā)甲方解除勞動合同時，乙方應承擔相應法律責任。三、協(xié)議的生效、變更和終止1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一經(jīng)生效，雙方應嚴格遵守，不得擅自變更。如需變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面修改。3.本協(xié)議在以下情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）甲方或乙方因不可抗力導致無法繼續(xù)履行；（3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：_________________________（蓋章）乙方（勞動者）：_________________________（簽字）日期：_____________年_______________月______________日篇5甲方（用人單位）：__________________________乙方（勞動者）：____________________________身份證號碼：______________________________鑒于甲乙雙方就乙方在勞動合同期限內(nèi)因被拘留是否導致勞動合同解除的問題存在明確需求，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)過充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、基本原則1.本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)制定。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)因被依法拘留的，不影響其勞動合同的履行。除非符合法定解除條件，甲方不得單方面解除與乙方的勞動合同。二、具體條款1.乙方因被依法拘留，無法按時履行工作職責的，甲方應給予必要的理解和支持。2.乙方被拘留期間，甲方應按照相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定為乙方保留其工作崗位及相應待遇。3.若乙方被拘留的時間過長，嚴重影響公司正常運營或崗位空缺的，雙方可協(xié)商解決。4.若乙方在勞動合同期限內(nèi)累計多次被依法拘留或存在其他違反法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的行為，甲方有權依據(jù)相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度解除與乙方的勞動合同。5.本協(xié)議的簽訂并不妨礙甲方依法追究因乙方違法行為造成的其他法律責任。三、爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________________________（蓋章）法定代表人或授權代表（簽字）：_______________________日期：_______________________乙方（勞動者）：____________________________（簽字）日期：_______________________篇6勞動合同解除協(xié)議本協(xié)議于XXXX年XX月XX日，由以下兩方簽署：甲方（公司）：____________法定代表人：____________注冊地址：____________乙方（勞動者）：____________身份證號：____________住址：____________鑒于乙方在勞動合同期限內(nèi)因被拘留的原因可能導致勞動合同需要解除的情況，現(xiàn)經(jīng)過雙方平等、自愿協(xié)商，依據(jù)我國相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、事件概述乙方因某種原因被拘留，嚴重影響到其繼續(xù)履行與甲方簽訂的勞動合同規(guī)定的職責和義務。為明確雙方的權利和責任，維護雙方的合法權益，雙方?jīng)Q定解除原勞動合同。二、解除勞動合同的依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方因被拘留無法繼續(xù)履行工作職責，符合勞動合同解除的條件。雙方同意依據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同。三、解除勞動合同的時間和方式雙方同意自本協(xié)議簽署之日起正式解除原勞動合同。合同解除方式按照法律相關規(guī)定進行。乙方應及時完成工作交接和其他相關事宜。四、雙方的權利和義務（一）甲方的權利與義務1.甲方有權依據(jù)法律規(guī)定和勞動合同約定解除勞動合同。2.甲方應按照法律規(guī)定支付乙方應得的工資、獎金、津貼、補償金等勞動報酬。3.甲方應為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方的權利與義務1.乙方應配合甲方完成工作交接和其他相關事宜。2.乙方應按時領取應得的勞動報酬。3.乙方承諾在離職后遵守甲方的保密規(guī)定，不泄露公司商業(yè)秘