幼兒園保教管理制度范文

幼兒園保教管理制度范文第一章總則第一條目的和依據(jù)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和幼兒園的實(shí)際情況，為加強(qiáng)幼兒園保教管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障幼兒的安全和健康成長(zhǎng)，特訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本幼兒園全體職工和相關(guān)人員。第三條管理目標(biāo)確保每個(gè)孩子的安全，并制造一個(gè)良好的教育環(huán)境。促進(jìn)孩子的全面進(jìn)展，培育他們的自主本領(lǐng)和社交技能。確保老師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)本領(lǐng)。第二章招生管理第四條招生政策依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，本幼兒園實(shí)行公開(kāi)、公正、公正的招生政策，不限制戶籍、籍貫、性別、宗教信仰等因素，優(yōu)先錄取適齡兒童。第五條招生程序本幼兒園將適時(shí)公布招生公告，明確招生條件、招生名額和報(bào)名時(shí)間。家長(zhǎng)需供給孩子的相關(guān)資料和健康證明，并按時(shí)參加面試和家訪等環(huán)節(jié)。依據(jù)面試和家訪結(jié)果，確定錄取名單，并適時(shí)公布。第六條招生管理確保招生過(guò)程的透亮和公正，嚴(yán)禁任何形式的賄賂和舞弊。學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)收費(fèi)應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，并在招生公告中明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)特別困難家庭的孩子，應(yīng)實(shí)行適當(dāng)?shù)姆鲋胧５谄邨l新生入園新生入園前，家長(zhǎng)需要供給孩子的身體情形和接種疫苗的證明。幼兒園將布置老師和護(hù)士對(duì)新生進(jìn)行健康檢查，并依據(jù)檢查結(jié)果訂立個(gè)性化的照料方案。第三章課程管理第八條教育目標(biāo)本幼兒園以培育孩子的愛(ài)好和激發(fā)其學(xué)習(xí)動(dòng)力為教育目標(biāo)。通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)，促進(jìn)孩子的身體、心理和智力進(jìn)展。培育孩子的社交本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。第九條課程設(shè)置依據(jù)幼兒的年齡和進(jìn)展特點(diǎn)，訂立相應(yīng)的課程設(shè)置。課程內(nèi)容包括綜合活動(dòng)、藝術(shù)賞識(shí)、體育磨練、社會(huì)實(shí)踐等多個(gè)方面。第十條教學(xué)計(jì)劃編制每學(xué)年初，幼兒園將訂立年度教學(xué)計(jì)劃，并將其公布在園務(wù)公告欄中。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)合理布置每個(gè)學(xué)期或?qū)W段的教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)。教學(xué)計(jì)劃編制過(guò)程應(yīng)充分考慮幼兒的身心進(jìn)展需要和家長(zhǎng)的看法。第十一條教學(xué)評(píng)估幼兒園將依據(jù)教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。教學(xué)評(píng)估內(nèi)容包括課程的實(shí)施效果、幼兒的學(xué)習(xí)愛(ài)好和家長(zhǎng)的反饋等。針對(duì)教學(xué)評(píng)估結(jié)果，幼兒園將適時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。第四章安全管理第十二條安全責(zé)任幼兒園負(fù)有保障幼兒安全的緊要責(zé)任，對(duì)于每位幼兒的安全負(fù)有直接責(zé)任。老師和保育人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全制度，確保幼兒的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第十三條安全措施幼兒園應(yīng)建立健全的安全制度和清楚的應(yīng)急預(yù)案。每天上班前，老師和保育人員應(yīng)進(jìn)行安全巡查，適時(shí)發(fā)覺(jué)并排出安全隱患。第十四條安全培訓(xùn)幼兒園應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提高全體教職工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。召開(kāi)安全工作會(huì)議，總結(jié)閱歷，共享安全事故的處理閱歷。第十五條家長(zhǎng)參加幼兒園將積極與家長(zhǎng)合作，確保家長(zhǎng)對(duì)幼兒安全工作的了解和參加。定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)介紹安全制度和措施，并征求家長(zhǎng)的看法和建議。第五章老師管理第十六條老師聘請(qǐng)幼兒園依照教育部門(mén)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行老師聘請(qǐng)工作。聘請(qǐng)要求包括教育背景、教學(xué)閱歷和專業(yè)素養(yǎng)等。第十七條老師考核幼兒園將對(duì)老師進(jìn)行定期考核，以評(píng)估其教育教學(xué)本領(lǐng)和綜合素養(yǎng)，并在考核結(jié)果公布后進(jìn)行個(gè)人總結(jié)和提高計(jì)劃訂立。老師考核內(nèi)容包括教育教學(xué)本領(lǐng)、專業(yè)學(xué)問(wèn)、課堂表現(xiàn)等。第十八條專業(yè)進(jìn)展幼兒園將依據(jù)老師的個(gè)人特長(zhǎng)和進(jìn)展需求，訂立個(gè)性化的專業(yè)進(jìn)展計(jì)劃。幼兒園將激勵(lì)老師參加各類培訓(xùn)和教研活動(dòng)，提高其教育教學(xué)本領(lǐng)和專業(yè)水平。第十九條老師激勵(lì)幼兒園將建立健全的激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)老師教書(shū)育人的熱誠(chéng)和制造力。幼兒園將依據(jù)老師的教育教學(xué)成果和表現(xiàn)，進(jìn)行相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)認(rèn)定。第六章督查和考核第二十條督查機(jī)制幼兒園將建立完善的督查機(jī)制，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行。督查工作應(yīng)公開(kāi)、公正，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題和隱患要適時(shí)整改和追責(zé)。第二十一條考核標(biāo)準(zhǔn)幼兒園將訂立考核標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，對(duì)全體教職工進(jìn)行綜合考核。考核內(nèi)容應(yīng)包括教育教學(xué)本領(lǐng)、工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作等方面。第二十二條考核結(jié)果處理考核結(jié)果將作為老師晉升、嘉獎(jiǎng)和職稱評(píng)定的緊要依據(jù)。對(duì)于考核結(jié)果較差的老師，幼兒園將訂立相關(guān)措施和改進(jìn)計(jì)劃，供給必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。第七章附則第二十三條解釋權(quán)本制度解釋權(quán)歸本幼兒園全部，并隨時(shí)依據(jù)幼兒園進(jìn)展和法律法規(guī)的變化進(jìn)行修訂。第二十四條生效日期本制度自公布之日起生效，并適用于全體幼兒園職工和相關(guān)人員。第二十五條附加說(shuō)明本制度未盡事宜，由幼兒園依據(jù)實(shí)際情況自行決議