民辦教師職稱綁定協(xié)議（2025年教育備案版）

民辦教師職稱綁定協(xié)議（2025年教育備案版）甲方（民辦教育機構(gòu)）名稱：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：______注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（教師）姓名：________________________居民身份證號碼：______________教師資格證編號：______________戶籍地址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、協(xié)議訂立依據(jù)與效力（一）本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《勞動合同法》及相關(guān)職稱評審政策制定，明確職稱評定與履職服務(wù)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。（二）電子簽署效力：1.通過________平臺簽署的電子協(xié)議符合《電子簽名法》要求；2.協(xié)議原件由________（第三方存證機構(gòu)）保存，保存期至服務(wù)期滿后5年。二、職稱評定條件與程序（一）申報資格：1.乙方需滿足________市教育局規(guī)定的職稱評審基本條件：（1）本科及以上學(xué)歷，持有對應(yīng)學(xué)科教師資格證；（2）累計教學(xué)年限滿___年，近3年考核均為合格以上；（3）公開發(fā)表教學(xué)論文___篇（其中核心期刊___篇）。（二）評審流程：1.甲方于每年___月啟動職稱評審，乙方需提交：（1）《職稱評審表》及佐證材料原件；（2）教學(xué)成果報告（含教案、學(xué)生評價等）；（3）校級公開課錄像及專家評議記錄。2.甲方學(xué)術(shù)委員會在___個工作日內(nèi)完成初評，通過后報送主管部門備案。三、服務(wù)期限與履職要求（一）服務(wù)期約定：1.初級職稱綁定服務(wù)期___年，中級___年，高級___年；2.服務(wù)期自職稱證書簽發(fā)次月起算。（二）履職規(guī)范：1.每周承擔(dān)___課時教學(xué)任務(wù)，學(xué)生滿意度不低于___%；2.每學(xué)年主持___項校級教研課題，指導(dǎo)___名青年教師；3.參與學(xué)校重大教學(xué)改革項目，不得無故拒絕工作安排。四、權(quán)利義務(wù)條款（一）甲方義務(wù)：1.提供職稱評審專項經(jīng)費___萬元/年，用于論文發(fā)表、學(xué)術(shù)交流等；2.為高級職稱教師配備科研團隊，保障___萬元/年的研究經(jīng)費。（二）乙方義務(wù)：1.服務(wù)期內(nèi)不得擅自離職，否則按未履行月數(shù)×___元/月支付違約金；2.離職后___年內(nèi)不得在半徑___公里內(nèi)同類機構(gòu)任職（競業(yè)補償金為月工資___%）。五、違約責(zé)任（一）甲方違約：1.未按約定提供評審支持：賠償乙方實際支出的___倍培訓(xùn)費用；2.無故延遲職稱聘任：按應(yīng)發(fā)崗位工資的___%/日支付滯納金。（二）乙方違約：1.材料造假取消職稱資格，追回已發(fā)放的___萬元職稱津貼；2.違反競業(yè)限制需賠償甲方___萬元+侵權(quán)所得___%。六、協(xié)議終止與爭議解決（一）終止情形：1.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動能力；2.甲方辦學(xué)資質(zhì)被吊銷且無法繼續(xù)履行協(xié)議。（二）爭議處理：1.向________勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；2.涉密信息爭議采用區(qū)塊鏈存證審理。甲方（電子簽章）：簽署平臺驗證碼：________