


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
會(huì)計(jì)實(shí)操文庫PAGEPAGE1企業(yè)管理-住院部門禁崗位職責(zé)說明書一、人員出入管理職責(zé):在住院部入口處值守,嚴(yán)格檢查進(jìn)入人員的相關(guān)證件,如患者的住院憑證、家屬的陪護(hù)證、醫(yī)護(hù)人員的工作證等,確保無證人員不得隨意進(jìn)入住院部;禮貌詢問并登記外來訪客信息,包括姓名、聯(lián)系方式、來訪事由、探訪對象等,經(jīng)被訪者確認(rèn)后,指引其前往相應(yīng)區(qū)域;對進(jìn)入住院部的人員進(jìn)行體溫檢測,如有發(fā)熱等異常情況,及時(shí)按照醫(yī)院規(guī)定流程進(jìn)行處理,如引導(dǎo)至發(fā)熱門診等。要求:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠禮貌、耐心地對待每一位出入人員;熟悉醫(yī)院人員出入管理規(guī)定和發(fā)熱等異常情況的處理流程;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心,嚴(yán)格把控人員出入關(guān)。二、物品出入管理職責(zé):檢查進(jìn)入住院部的各類物品,禁止攜帶易燃易爆、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入;對攜帶的食品、生活用品等進(jìn)行常規(guī)檢查,確保無違規(guī)物品;對于離開住院部的物品,如患者出院攜帶的行李等,進(jìn)行必要的核實(shí),防止醫(yī)院財(cái)物流失;登記出入的醫(yī)療物資、設(shè)備等,確保物資出入記錄完整、準(zhǔn)確。要求:了解危險(xiǎn)物品的識別方法和醫(yī)院財(cái)物管理規(guī)定;工作細(xì)致,能夠認(rèn)真檢查各類出入物品;具備一定的記錄和文檔管理能力,確保物品出入登記清晰。三、秩序維護(hù)與安全防范職責(zé):維護(hù)住院部入口處的秩序,確保人員、車輛有序通行,避免擁堵和混亂;關(guān)注住院部周邊環(huán)境,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告可疑人員和異常情況,如在入口處長時(shí)間逗留、行為舉止異常的人員等;協(xié)助處理住院部內(nèi)的突發(fā)事件,如患者或家屬之間的沖突等,維護(hù)住院部的安全與穩(wěn)定;定期檢查門禁設(shè)備的運(yùn)行情況,如發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修,確保門禁系統(tǒng)正常運(yùn)行。要求:具備一定的安全防范意識和應(yīng)急處理能力,能夠應(yīng)對各類突發(fā)情況;有較強(qiáng)的觀察力和警惕性,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況;熟悉門禁設(shè)備的基本操作和常見故障排查方法。四、信息記錄與報(bào)告職責(zé):詳細(xì)記錄每日人員、物品的出入情況,包括出入時(shí)間、人員信息、物品類別等;對發(fā)現(xiàn)的異常情況、突發(fā)事件等進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括事件發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、處理方式等;定期向上級主管部門匯報(bào)人員出入管理、物品管理、安全防范等工作情況,及時(shí)反饋工作中遇到的問題和困難。要求:具備良好的文字記錄能力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度主題餐廳品牌及店鋪轉(zhuǎn)讓合同
- 二零二五年度技術(shù)授權(quán)協(xié)議:智能駕駛技術(shù)授權(quán)與應(yīng)用合同
- 檳榔品牌二零二五年度區(qū)域代理權(quán)授權(quán)協(xié)議
- 二零二五年度校園時(shí)尚超市租賃經(jīng)營合同
- 生態(tài)城市規(guī)劃中的氣候適應(yīng)性設(shè)計(jì)
- 科技行業(yè)如何確保移動(dòng)設(shè)備的長期穩(wěn)定運(yùn)行
- 二零二五年度美容院美容院加盟店開業(yè)籌備合同
- 二零二五年度金融科技創(chuàng)新對公打款服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度品牌知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)合作協(xié)議
- 2025至2030年中國簡易滅火器數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 寵物運(yùn)輸合同樣本
- 在優(yōu)化營商環(huán)境工作座談會(huì)上的講話
- 2024-2025學(xué)年七年級數(shù)學(xué)下冊第7章《冪的運(yùn)算》檢測卷(蘇科版2024 含答案解析)
- 家具公司、店鋪管理運(yùn)營手冊
- 2025年餐飲股權(quán)分配協(xié)議書模板
- 2025春季開學(xué)前學(xué)校安全隱患排查工作實(shí)施方案:5大安全排查一個(gè)都不能少
- 浙江省寧波市奉化區(qū)2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末聯(lián)考語文試題及答案
- 2025-2030年中國鉛酸蓄電池行業(yè)市場需求分析與十三五規(guī)劃研究報(bào)告
- 2024年蘇州職業(yè)大學(xué)高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 2025年江蘇蘇州市常熟市交通公有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 預(yù)防校園欺凌主題班會(huì)課件(共36張課件)
評論
0/150
提交評論