2025年策劃返聘離職員工合作協(xié)議書(shū)

2025年策劃返聘離職員工合作協(xié)議書(shū)甲方（公司）：____乙方（離職員工）：____鑒于甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中，對(duì)乙方的工作能力、業(yè)務(wù)水平及職業(yè)道德給予高度評(píng)價(jià)，雙方愿意就乙方返聘事宜達(dá)成如下合作協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事____行業(yè)的公司，自成立以來(lái)，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，對(duì)人才的需求日益增加。2.乙方曾于____年____月至____年____月在甲方擔(dān)任____職位，期間表現(xiàn)優(yōu)秀，離職后雙方保持良好關(guān)系。3.鑒于甲方對(duì)乙方的認(rèn)可，雙方?jīng)Q定就乙方返聘事宜達(dá)成合作協(xié)議。二、合作協(xié)議1.返聘職位甲方同意返聘乙方擔(dān)任____職位，乙方同意接受甲方的返聘。2.返聘期限本次返聘期限自____年____月____日起至____年____月____日止。在返聘期間，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)返聘期限進(jìn)行協(xié)商調(diào)整。3.工作職責(zé)乙方在返聘期間應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，履行以下工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)____工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；（2）協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作；（3）積極參與甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和活動(dòng)。4.薪酬待遇（1）甲方按照公司薪酬體系為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇，具體如下：基本工資：人民幣_(tái)___元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)情況發(fā)放；其他補(bǔ)貼：根據(jù)乙方實(shí)際工作需要提供。（2）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.福利待遇乙方在返聘期間享受以下福利待遇：（1）享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；（2）享有甲方提供的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（3）享有甲方組織的各類(lèi)員工活動(dòng)。6.保密協(xié)議乙方在返聘期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。7.終止協(xié)議（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議；（2）乙方在返聘期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職等情形，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因需要終止本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方。8.爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。三、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、協(xié)議背景甲方公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持以人為本、以誠(chéng)信為基石的經(jīng)營(yíng)理念，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。在業(yè)務(wù)拓展的過(guò)程中，甲方公司對(duì)人才的需求日益增加。乙方曾于____年____月至____年____月在甲方公司擔(dān)任____職位，期間表現(xiàn)優(yōu)秀，離職后雙方保持良好關(guān)系。甲方公司對(duì)乙方的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)道德給予了高度評(píng)價(jià)，因此，甲方公司決定與乙方就返聘事宜達(dá)成合作協(xié)議。二、合作協(xié)議1.返聘職位甲方公司同意返聘乙方擔(dān)任____職位，乙方同意接受甲方的返聘。乙方在返聘期間應(yīng)充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，為甲方公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.返聘期限本次返聘期限自____年____月____日起至____年____月____日止。在返聘期間，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)返聘期限進(jìn)行協(xié)商調(diào)整。如乙方在返聘期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方公司愿意與乙方繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。3.工作職責(zé)乙方在返聘期間應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，履行以下工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)____工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；（2）協(xié)助甲方公司完成其他相關(guān)工作；（3）積極參與甲方公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)和活動(dòng)。4.薪酬待遇甲方公司按照公司薪酬體系為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇，具體如下：基本工資：人民幣_(tái)___元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)情況發(fā)放；其他補(bǔ)貼：根據(jù)乙方實(shí)際工作需要提供。5.福利待遇乙方在返聘期間享受以下福利待遇：（1）享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；（2）享有甲方公司提供的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（3）享有甲方公司組織的各類(lèi)員工活動(dòng)。6.保密協(xié)議乙方在返聘期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)在甲方公司工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.終止協(xié)議（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議；（2）乙方在返聘期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度、工作失職等情形，甲方公司有權(quán)單方面終止本協(xié)議；（3）甲方公司因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因需要終止本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方。8.爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。三、其他約定1