2025年勞動合同派遣協(xié)議范本

2025年勞動合同派遣協(xié)議范本一、協(xié)議背景甲方（以下簡稱“派遣單位”）：____有限公司乙方（以下簡稱“用工單位”）：____科技有限公司丙方（以下簡稱“員工”）：____鑒于甲方具備合法的勞動派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)需要，委托甲方為其提供合格的員工。為確保三方權(quán)益，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。二、派遣期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。如乙方需繼續(xù)使用丙方，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并簽訂新的派遣協(xié)議。三、派遣人員1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際需求，為其提供合格的員工。乙方對丙方的選拔、考核、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)享有決定權(quán)，但不得違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。2.乙方應(yīng)在丙方到崗后____個工作日內(nèi)對其進行考核，如考核不合格，乙方有權(quán)要求甲方更換派遣人員。3.丙方在派遣期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理，認真履行崗位職責(zé)。四、派遣費用1.乙方應(yīng)按月向甲方支付派遣費用，具體金額為人民幣____元/月。2.派遣費用包括丙方的工資、福利、社會保險等費用。甲方應(yīng)及時足額支付丙方的工資及福利，并為丙方辦理社會保險。3.乙方應(yīng)在每月____日前將當月派遣費用支付給甲方，逾期未付的，應(yīng)按逾期金額的____%支付滯納金。五、派遣人員的管理1.乙方有權(quán)對丙方的日常工作和表現(xiàn)進行監(jiān)督、指導(dǎo)，并對丙方進行考核。2.丙方在派遣期間，如發(fā)生嚴重違反乙方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊等行為，乙方有權(quán)立即解除與丙方的勞動關(guān)系，并通知甲方。3.甲方應(yīng)及時了解丙方的工作情況，對丙方的表現(xiàn)進行跟蹤管理，協(xié)助乙方解決丙方在工作中遇到的問題。六、保密與競業(yè)限制1.丙方在派遣期間，應(yīng)嚴格遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.丙方在派遣結(jié)束后____年內(nèi)，不得在與乙方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。七、違約責(zé)任1.甲、乙、丙三方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未能按約定為乙方提供合格的員工，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未按約定支付派遣費用，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方支付逾期付款的滯納金。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲、乙、丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____科技有限公司丙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議旨在明確甲