職業(yè)病防護(hù)管理制度

職業(yè)病防護(hù)管理制度第一章總則第一條為了保障員工的身體健康和工作環(huán)境的安全，提高生產(chǎn)效率，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況，訂立本職業(yè)病防護(hù)管理制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部全部員工，包含全職員工、兼職員工及臨時(shí)工。第三條全部員工都應(yīng)遵守本制度，嚴(yán)禁違反規(guī)定，如有違反者，將依法進(jìn)行處理。第二章職業(yè)病防護(hù)責(zé)任第四條公司負(fù)責(zé)人應(yīng)保證公司的生產(chǎn)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)病防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，并訂立相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)措施和管理制度。第五條公司負(fù)責(zé)人應(yīng)確保配備必需的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，并對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)病防護(hù)意識(shí)和本領(lǐng)。第六條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)本部門職業(yè)病防護(hù)工作的組織和實(shí)施，監(jiān)督員工依照職業(yè)病防護(hù)制度進(jìn)行操作和保護(hù)措施的落實(shí)。第七條各崗位員工應(yīng)依照職業(yè)病防護(hù)制度要求進(jìn)行個(gè)人防護(hù)，做好職業(yè)病防備工作，如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)負(fù)責(zé)人。第三章職業(yè)病危害識(shí)別與評(píng)價(jià)第八條公司應(yīng)組織對(duì)各崗位進(jìn)行職業(yè)病危害因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)，建立相應(yīng)的檔案和臺(tái)賬。第九條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)崗位上可能存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行排查、監(jiān)測(cè)和評(píng)估，并編制《職業(yè)病危害因素清單》。第十條在新員工入職前，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行職業(yè)病危害因素的教育培訓(xùn)，提高其職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。第十一條公司應(yīng)定期組織職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)掌握工作環(huán)境中可能存在的職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)，采取相應(yīng)的掌控措施。第四章職業(yè)病防護(hù)措施第十二條公司應(yīng)采取科學(xué)合理的職業(yè)病防護(hù)措施，包含但不限于：對(duì)涉及職業(yè)病危害的作業(yè)進(jìn)行工程掌控，降低職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，并對(duì)員工進(jìn)行使用方法和保養(yǎng)的培訓(xùn)。定期進(jìn)行工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫。定期組織職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)病防護(hù)意識(shí)。建立完善的職業(yè)病防護(hù)檔案和信息管理系統(tǒng)，記錄職業(yè)病危害防控措施的落實(shí)情況。第十三條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織實(shí)施職業(yè)病防護(hù)措施，并建立相應(yīng)的管理制度和工作臺(tái)賬。第十四條員工應(yīng)依照相關(guān)要求正確使用個(gè)人防護(hù)用品，并參加職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)和教育，提高自我保護(hù)本領(lǐng)。第十五條員工在工作過程中如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素未得到有效掌控或顯現(xiàn)異常情況，應(yīng)立刻報(bào)告上級(jí)負(fù)責(zé)人，并搭配相關(guān)調(diào)查和掌控措施的實(shí)施。第五章職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)和評(píng)估第十六條公司應(yīng)定期組織職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)和評(píng)估，確保工作環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)病防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。第十七條公司應(yīng)委托有資質(zhì)的職業(yè)病防備機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)和評(píng)估，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。第十八條監(jiān)測(cè)和評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)公布給相關(guān)部門和人員，并采取相應(yīng)的掌控措施，確保員工的身體健康和工作環(huán)境的安全。第六章職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)與教育第十九條公司應(yīng)訂立職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)與教育活動(dòng)。第二十條職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于：職業(yè)病的基本知識(shí)和防護(hù)要求；職業(yè)病危害因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)；個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法和保養(yǎng)；職業(yè)病發(fā)生的防備措施和急救知識(shí)。第二十一條培訓(xùn)記錄應(yīng)進(jìn)行歸檔，并確保培訓(xùn)內(nèi)容與考核結(jié)果全都。第二十二條新員工入職前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)，對(duì)于特殊崗位的員工，應(yīng)加添相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和頻次。第七章職業(yè)病危害的檢測(cè)與整治第二十三條公司應(yīng)定期開展職業(yè)病危害因素的檢測(cè)，確保工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第二十四條公司應(yīng)采取有效的措施，掌控和除去職業(yè)病危害因素的存在，保證員工的身體健康。第二十五條對(duì)于某些特殊工作場(chǎng)合或特定崗位，公司應(yīng)自動(dòng)配備專業(yè)的職業(yè)病防護(hù)人員，并落實(shí)其職責(zé)。第二十六條公司應(yīng)定期開展職業(yè)病危害因素的整治工作，確保相關(guān)設(shè)備設(shè)施符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第八章職業(yè)病病例監(jiān)測(cè)與報(bào)告第二十七條公司應(yīng)建立職業(yè)病病例監(jiān)測(cè)和報(bào)告制度，及時(shí)掌握員工的健康情形，確保職業(yè)病病例的及時(shí)報(bào)告和處理。第二十八條在發(fā)生職業(yè)病病例時(shí)，公司應(yīng)立刻啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，采取措施，防止疫情擴(kuò)散。第二十九條職業(yè)病病例及相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)依照規(guī)定報(bào)告給相關(guān)職能部門，確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確和保密。第三十條公司應(yīng)對(duì)職業(yè)病病例進(jìn)行有效的處理和治療，并完善相關(guān)彌補(bǔ)和賠償機(jī)制，保護(hù)員工的合法權(quán)益。第九章督查與考核第三十一條公司應(yīng)建立職業(yè)病防護(hù)管理的督查與考核制度，監(jiān)督各部門及員工依照要求履行職業(yè)病防護(hù)職責(zé)。第三十二條對(duì)于發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病防護(hù)管理問題，公司應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第三十三條公司應(yīng)定期開展職業(yè)病防護(hù)管理的內(nèi)部審核，確