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文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)院代表工作概述
--Jobbriefing2025/2/17醫(yī)院代表工作概述2025/2/17醫(yī)院代表工作概述2025/2/17醫(yī)院代表工作概述銷售是什么?銷售的最高境界是客戶觀念的改變觀念改變,行動(dòng)改變行動(dòng)改變,銷售改變2025/2/17醫(yī)院代表工作概述銷售是什么?銷售是勤奮市場(chǎng)是誠(chéng)實(shí)的銷售是雙向溝通滿足客戶需求利用市場(chǎng)策略不斷增加目前產(chǎn)品用量2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Howapharmacompanycangrow
theirsalesinChina?
ItemPharmamarketinChinaAssessment1IncreasepricesIncreaseRetail-price/Reducediscount
提高價(jià)格提高零售價(jià)格/降低折扣
2Launchnewproducts/indicationsOurpipeline/licensing新產(chǎn)品上市/新適應(yīng)癥我們的新產(chǎn)品儲(chǔ)備/代理新產(chǎn)品
3BuyanewcompanyAlotofopportunities收購(gòu)一個(gè)新公司許多潛在機(jī)會(huì)
4LaunchnewproductsearlierInprocesswithmedical新產(chǎn)品早日上市與醫(yī)學(xué)注冊(cè)同步
5SellmoreunitsThestrategyforallcompaniesinthepast增加單位藥品的銷售量所有其它公司慣用的策略
2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Sellmoreunits…….5.1Increasetheconsumptionperexistingcustomer
增加每個(gè)現(xiàn)有患者的藥品消費(fèi)量5.2Increasethenumberoftarget-customers增加目標(biāo)消費(fèi)者Inalreadycoveredcities
在已經(jīng)覆蓋到的城市5.2.1Conquernewcities/counties攻克新的城市/鄉(xiāng)村5.2.22025/2/17醫(yī)院代表工作概述Objectives目的TohelpHRachievethehigheststandardofprofessionalism.使代表的工作表現(xiàn)攀至頂峰。TohelpHRachievethehighestlevelofproductivity.使代表的生產(chǎn)率最佳2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Objectives目的ToprepareHRforhigherresponsibility.
為代表的職業(yè)生涯做出更好規(guī)劃。2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Motto座右銘
Procrastination
拖拉耽擱
PessimismPoliticking悲觀情緒爭(zhēng)權(quán)奪利2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Outline大綱1.Responsibility工作職責(zé)2.我該如何工作?(11方面)拜訪種類及最有效的拜訪方式----3.怎樣做個(gè)成功的代表?成功要素---4.指導(dǎo)方針銷售思路5.報(bào)表2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Whatisyourjob?你的工作是?Gettingcustomerstouseoroptimizecustomers’usageofcompany’sproductsthrougheffectivepromotionandskillfulinteraction.
通過(guò)卓有成效的促銷活動(dòng)與銷售技巧,讓客戶盡量多用公司產(chǎn)品。2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Responsibilities?職責(zé)是?
TopromoteXJPrangeofprofessionalproductsinyourassignedterritory.
在分配區(qū)域內(nèi)推廣公司的專業(yè)產(chǎn)品。Tooptimizethesalesoftheseproductstothecustomersbyensuringachievementofa.totalRmbtarget.b.targetbyproductline.
向客戶推廣產(chǎn)品,以達(dá)成目標(biāo)。1)總金額2)各產(chǎn)品的指標(biāo)2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Responsibilities?職責(zé)是?Tobecompetentintheperformanceofyourjobbyensuringproficiencyinproductknowledgeandsellingskills.
產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧熟練,工作表現(xiàn)出色。2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Responsibilities?職責(zé)是?Toensureproperandupdatedrecordingoftransactionswithcustomersintherelevantformatprovided.
使用統(tǒng)一表格準(zhǔn)確記錄客戶資料,及時(shí)更新。
Toensurepunctualsubmissionofreports.
準(zhǔn)時(shí)上交報(bào)表。2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Responsibilities?職責(zé)是?Tomaintainahighstandardofprofessionalisminyourdailyjobroutine.
維持每日拜訪的高度專業(yè)性。Tobeateamplayerandcontributetocompany’seffortinbuildingacohesiveandprogressiveteam.
良好的團(tuán)隊(duì)精神,為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向上精神做出貢獻(xiàn)。2025/2/17醫(yī)院代表工作概述J&J-SSQQStandard強(qiáng)生SSQQ標(biāo)準(zhǔn)Speed速度-Senseofurgency緊迫感-Minimizelostopportunities
將失敗可能減至最低Scale程度-Thinkbig大計(jì)劃-Highexpectations高要求2025/2/17醫(yī)院代表工作概述J&J-SSQQStandard強(qiáng)生SSQQ標(biāo)準(zhǔn)Quantity數(shù)量-Dobig盡量多做工作-Maximizeoutputbyoptimizingsellingtimee.g.workhard,makemorecalls.
增加銷售時(shí)間,使產(chǎn)出達(dá)到最高,如努力工作,盡量多拜訪醫(yī)生。Quality質(zhì)量-Efficiency/productivity效率/生產(chǎn)率-Highstandardineverythingwedoe.g.productcall.我們做的每一件事情都是高質(zhì)量的,如產(chǎn)品拜訪。2025/2/17醫(yī)院代表工作概述HowDoIApproachMyJob?我該如何對(duì)待工作?1.Beaprofessionalsalesrepresentative.
做個(gè)專業(yè)銷售代表
Information信息
Information信息
Messenger傳遞員versusHR代表
Receiver接受人Productivityusageof
information??有效利用信息
Noaction/result
無(wú)行動(dòng)、結(jié)果Receiver接受人
Action/result行動(dòng)、結(jié)果2025/2/17醫(yī)院代表工作概述HowDoIApproachMyJob?我該如何對(duì)待工作?2.Doafullday’sjobnotafoolday’sjob.竭盡全力地工作
Full竭盡全力
versusFool“傻瓜”
MaximizesellingtimePlaythefool/truant
全力工作工作散漫
PlanyourworkWorkaimlessly
有計(jì)劃地工作工作無(wú)目標(biāo)
RightcustomerRandomcalling
恰當(dāng)?shù)目蛻舨欢〞r(shí)拜訪2025/2/17醫(yī)院代表工作概述
2.Doafullday’sjobnotafoolday’sjob.竭盡全力地工作。
Full竭盡全力versus
對(duì)Fool“傻瓜”
RightfrequencyBaseonrapport
合適的拜訪頻率和諧的關(guān)系
RightmessageEverythingexcept準(zhǔn)確的信息product不提產(chǎn)品HowDoIApproachMyJob?我該如何對(duì)待工作?2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Experience/skill經(jīng)驗(yàn)和技能Years~Repetition~Variation
年限~重復(fù)~變異1yeara.12x250=3,000callsc.1call20times1年a.12x250=3,000拜訪c.1call20次
or或
b.20x250=5,000callsd.20calls20timesb.20x250=5,000拜訪d.20calls20次
Repetition~themotherofskill“熟能生巧”
2025/2/17醫(yī)院代表工作概述HowdoIstartmyjob?我該如何開始工作?1.Gettherightknowledgeandskills.掌握準(zhǔn)確的知識(shí)和技巧。Productknowledge,sellingskills.
產(chǎn)品知識(shí),銷售技巧。Trainingandfollowupwithselflearning.
培訓(xùn)及跟進(jìn)工作后還需自己不斷努力。2025/2/17醫(yī)院代表工作概述HowdoIstartmyjob?我該如何開始工作?2.Gettoknowyourterritory.
熟悉你的區(qū)域Salesbyproduct,hospital.
分產(chǎn)品,醫(yī)院的銷售額Customerandterritory.
客戶與區(qū)域Basicanalysisandfieldwork.
基本的分析與實(shí)地工作2025/2/17醫(yī)院代表工作概述HowdoIstartmyjob?我該如何開始工作?3.Adopttherightattitude.正確的態(tài)度$$=k+s(A).財(cái)富=努力+聰敏(可信賴)20%how,80%why.20%怎么做,80%為什么Workhardandsmart.努力工作和聰敏Responsibleandaccountable.責(zé)任感與可信度Willingtolearn.勤于學(xué)習(xí)Willingtochange應(yīng)變力強(qiáng)2025/2/17醫(yī)院代表工作概述5Typesofcustomercall?拜訪種類1.Socialcall.社交拜訪Socialinteractiontocreatebetterrapportwithcustomer.
通過(guò)社交活動(dòng)與客戶建立良好關(guān)系。2.Informativecall。信息拜訪Deliveringinformationtocustomer.
提供信息給客戶或?yàn)槭占畔⒍菰L。2025/2/17醫(yī)院代表工作概述5typesofcustomercall?拜訪種類3.Interrogativecall.提問(wèn)式拜訪Continuousquestioningeithertocollectinformationortogetcustomertodothetalking.通過(guò)不斷提問(wèn)以搜集信息或與客戶進(jìn)行交流。2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Mosteffectivecustomercall
最有效的拜訪方式4.Productcall.產(chǎn)品拜訪Connectingproductknowledgewithsellingskillstoconvincecustomertouseorexpandusageofourproducts.
使用產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧,以說(shuō)服客戶使用或增加公司產(chǎn)品的用量。MusthaveObjectiveOpeningProbing,Features&Benefits&Closing.必須包括目的性開場(chǎng)白,探詢,特性利益和成交。2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Mosteffectivecustomercall
最有效的拜訪方式5.CompetitiveCall競(jìng)爭(zhēng)拜訪
Highlyobjectivecall目的性極強(qiáng)的拜訪Positioningyourproductasfirstchoiceoftreatment將公司產(chǎn)品定為首選Preventingcompetitorfrompenetratingyourmarket.
阻擊競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品滲透你的市場(chǎng)2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Whichisbest?哪種最好?Combinationcall=70%Productcall/CompetitiveCall+30%Socialcall.
混合拜訪=70%產(chǎn)品或競(jìng)爭(zhēng)拜訪及30%社交拜訪2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Benefitsofproductcall?產(chǎn)品拜訪的優(yōu)勢(shì)?1.Increaseefficiency=lesswastagetime,morecalls.
提高效率=減少浪費(fèi)時(shí)間,更多拜訪.2.Highereffectiveness=moresales.
效率更高=銷售增加2025/2/17醫(yī)院代表工作概述LearningSteps學(xué)習(xí)步驟Imitate模仿Improve改進(jìn)Innovate創(chuàng)新Create發(fā)明2025/2/17醫(yī)院代表工作概述
HowdoImanagemyjob?
我該如何工作?1.Striveforsalesachievement.
為達(dá)成銷售目標(biāo)而努力Monthlysalestargetandproducttarget.
每月的銷售指標(biāo)和產(chǎn)品銷售指標(biāo)Byhospital,byterritory.
分醫(yī)院,分區(qū)域2025/2/17醫(yī)院代表工作概述HowdoImanagemyjob?
我如何工作?2.Ensureachievementofcallrate.
確保完成要求的拜訪量Atleastminimumrequirement(12?).
最低要求(12?).Donothesitatetodomoreifpossible.
如有可能,盡量多拜訪醫(yī)生2025/2/17醫(yī)院代表工作概述
HowdoImanagemyjob?
我該怎樣工作?3.Numberofslidepresentation.
幻燈演講次數(shù)Ensureachievementoftargetednumberofslidepresentationpermonth.
保證達(dá)到每月幻燈演講要求次數(shù)4.VIPdevelopment.
發(fā)展學(xué)術(shù)帶頭人EnsureidentificationandfollowupdevelopmentofVIP.
確認(rèn)并跟進(jìn)學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展工作2025/2/17醫(yī)院代表工作概述HowdoImanagemyjob?
我該怎樣工作?5.Coverageoftargetdoctors.
目標(biāo)醫(yī)生覆蓋Ensurecoverageofalltargeteddoctorsasplanned.
保證已覆蓋所有目標(biāo)醫(yī)生.Ensurerightfrequencyofcalling.
保證恰當(dāng)?shù)陌菰L頻率2025/2/17醫(yī)院代表工作概述HowdoImanagemyjob?
我該怎樣工作?6.Roundtablediscussion(Esp.TPM).
圓桌會(huì)
EnsureorganizingatleastIroundtablediscussionpermonth.
每月最少一次圓桌會(huì)7.PRcampaign(TPM).
攻關(guān)活動(dòng)
EnsureorganizationofPRcampaignatleastoncepermonth.
每月最少一次攻關(guān)活動(dòng)2025/2/17醫(yī)院代表工作概述HowdoImanagemyjob
我該怎樣工作?8.Prescribinganalysis(AAA/AA/A)-TPM.
處方分析(1級(jí)/2級(jí)/3級(jí)醫(yī)生)PlantoincreasenumberofAAA/AA.
計(jì)劃增加1級(jí)和2級(jí)醫(yī)生的數(shù)量9.Usageofpromotionalmaterials使用促銷料Ensureusageofbrochure,clinicalpapers,Bats.Theyaremybullets
保證使用單頁(yè)、臨床報(bào)告、品牌提示物。這些是我們的武器。2025/2/17醫(yī)院代表工作概述HowdoImanagemyjob?
我該怎樣工作?10.Newbusinessdevelopment.
開發(fā)新業(yè)務(wù)Ensurecreationofnewbusinessevery
quarter.
保證每季度開發(fā)新業(yè)務(wù)11.Reportsubmission.上交報(bào)表Ensurepunctualsubmissionofreport.保證準(zhǔn)時(shí)上交報(bào)表2025/2/17醫(yī)院代表工作概述HowdoIincreasesales?
我怎樣增加銷售?Increasedrugusage提高銷售moreindication更多適應(yīng)癥morepatients更多病人Improvequalityofcall提高拜訪質(zhì)量productcall產(chǎn)品拜訪timemanagement/efficiency時(shí)間管理/效率Increasecustomer增加客戶morehospitals更多醫(yī)院moredoctors更多醫(yī)生2025/2/17醫(yī)院代表工作概述
HowtobesuccessfulHR?
怎樣做個(gè)成功的代表?1.RightCustomer.恰當(dāng)?shù)目蛻鬑ighpotential,VIP.高潛力,學(xué)術(shù)帶頭人2.RightFrequency.合適的頻率Minimuminvestment,maximumreturns.低投入,高產(chǎn)出3RightMessage.準(zhǔn)確的信息Impartcoresellingpointstocustomerandexpectresult.2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Keysuccessfactors?成功要素1.Mindset.心態(tài)Bebusinessminded.生意頭腦
Scientificoriented科學(xué)定位
to到
Scientificapproach科學(xué)方法
but加上
Businessoriented生意頭腦2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Keysuccessfactors?成功要素2.Forquantitativeresult.高成效
Factor(因素)Weight(比率)
Workhard&smart25%
辛勤工作、方式靈活Productknowledge20%
產(chǎn)品知識(shí)Sellingskills20%
銷售技巧2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Keysuccessfactors?成功要素
Factor(因素)Weight(比率)Competitorknowledge10%
競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品知識(shí)Persistency堅(jiān)持不懈10%Goodservice服務(wù)良好10%Personality個(gè)性5%Total總分100%2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Keysuccessfactors?成功要素3.Forqualitativeevaluation.成效評(píng)估Reliable可信賴Enthusiastic有熱情Sensible觸覺靈敏Punctual準(zhǔn)時(shí)Opitimistic樂觀ResponsibleNoble思想高尚Systematic有條不紊Independent獨(dú)立工作能力Belonging歸屬感Learner勤奮好學(xué)Enterprising進(jìn)取心2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Keysuccessfactors?成功要素4.Humanrelationship人際關(guān)系
HaveahighEQ(EmotionalQuotient)orcultivateit
情商高或努力提高情商2025/2/17醫(yī)院代表工作概述EQ-1.SelfAwareness自我了解Definition定義
Hallmarks特點(diǎn)Theabilitytorecognize-Selfconfidence自信andunderstandyourRealisticself-moods,emotions,andassessmentdrivesaswellastheir-符合實(shí)際的自我評(píng)估effectonothersSelfdeprecatingsense能發(fā)現(xiàn)并了解自己的心情、ofhumor情緒和意圖,并了解它們-幽默感--可拿自己開對(duì)別人的影響玩笑2025/2/17醫(yī)院代表工作概述
EQ-2.SelfRegulation自我調(diào)節(jié)Definition定義
Hallmarks特點(diǎn)Theabilitytocontrolor-Trustworthinessandredirectdisruptiveintegrity.可信及正直impulsesandmoods.ComfortandambiguityThepropensityto(abilitytointerpretinsuspendjudgementthanoneway)tothinkbeforeacting.-舒適和靈活(多種方式控制或更改混亂的意念表達(dá)的能力)和情緒,“三思而后行”O(jiān)pennessandchange的傾向-開放及樂于改變2025/2/17醫(yī)院代表工作概述EQ-3Motivation激勵(lì)Definition定義
Hallmarks特點(diǎn)ApassiontoworkforStrongdriveto
achieve.reasonsthatgobeyond-強(qiáng)烈地渴望成功的意愿moneyandstatus.Optimism,eveninthe-工作的熱情不僅因?yàn)榻疱Xfaceoffailure.和地位-失敗時(shí)仍保持樂觀Apropensity(normalOrganizationaltendency)topursuecommitment.goalswithenergyand-對(duì)組織的獻(xiàn)身persistence.-干勁十足并有毅力達(dá)成目標(biāo)的傾向2025/2/17醫(yī)院代表工作概述EQ-4Empathy同感Definition定義Hallmarks特點(diǎn)TheabilitytounderstandExpertiseinbuildingtheemotionalmakeupofandretainingtalent.otherpeople.-培養(yǎng)及挽留人材-了解他人情緒的能力Cross-culturalSkillintreatingpeoplesensitivity.accordingtotheir-了解各種文化emotionalreactions.Servicetoclientsand-根據(jù)人們的情緒反應(yīng)customers.給予不同對(duì)待-客戶服務(wù)
2025/2/17醫(yī)院代表工作概述EQ-5.SocialSkills交際技巧Definition定義
Hallmarks特點(diǎn)Proficiencyinmanaging-Effectivenessonrelationshipsandleadingchange.buildingnetworks.有效樹立榜樣,接受改變-有效建立和管理關(guān)系網(wǎng)Persuasiveness.Anabilitytofind-說(shuō)服力commongroundExpertiseinbuildingandbuildrapport.Andleadingteams.-確定背景,建立關(guān)系的-建立和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能能力力2025/2/17醫(yī)院代表工作概述QuotableQuotes有價(jià)值的語(yǔ)錄Successisthemaximumutilizationoftheabilityyouhave最大限度地發(fā)揮你的才能就是成功
ZigZiglar2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Guidelines?指導(dǎo)方針1.Preusagestage.使用前階段Target1or2productstopromote,startoffwithPrimaryproductsthenSecondary.設(shè)定1至2種促銷產(chǎn)品由首要產(chǎn)品開始推銷,然后是次要產(chǎn)品.Findoutwhichcompetitor’sproductisdoctorcurrentlyusing-fromPharmacist,nursesordoctorhimself.
詢問(wèn)藥師、護(hù)士或醫(yī)生以了解目前醫(yī)生使用的藥品。2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Guidelines?指導(dǎo)方針1.Preusagestage.使用前階段Subtlytargetyourpromotionagainstproductsthatarecurrentlybeingusedbydoctor.巧妙針對(duì)醫(yī)生常用的產(chǎn)品,計(jì)劃促銷活動(dòng).Objective-togetdoctortoadoptyourproduct
目標(biāo)-醫(yī)生用你的產(chǎn)品2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Guidelines?指導(dǎo)方針2.Postusagestage.使用后階段2.1.Ensuremovementofproducts.
保證產(chǎn)品的使用
Isdoctorusingyourproductas1st,2ndorreservetreatment.
醫(yī)生把你的產(chǎn)品做為首選,二選還是后備?Targetdoctortouseas1stline.
你的目標(biāo)-讓醫(yī)生首選你的產(chǎn)品2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Guidelines?指導(dǎo)方針2.Postusagestage.使用后階段2.2.Useas1stline,how?首選產(chǎn)品,然后?Ensurerightcallfrequency.保證恰當(dāng)?shù)陌菰L頻率Buildrapport.建立和諧的關(guān)系Brieflyreminddoctorofkeypointsoneachcall.
每次拜訪,簡(jiǎn)單提示醫(yī)生有關(guān)要點(diǎn)Reinforce/reassuredoctorofhischoice.
向醫(yī)生強(qiáng)調(diào)首選概念2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Guidelines?指導(dǎo)方針2.Postusagestage.使用后階段2.2.Useas1stline,how?首選產(chǎn)品,然后?Expendindication.擴(kuò)大適應(yīng)癥Increaseusageoncurrentindication.
對(duì)當(dāng)前的適應(yīng)癥擴(kuò)大用法。Effectiveusageofpromotionalmaterials.
有效使用促銷材料Organizeactivitiesie.Slidepresentation,hospitalsymposiumetc.
組織促銷活動(dòng),如幻燈演講、醫(yī)院研討會(huì)
2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Guidelines?指導(dǎo)方針2.Postusagestage.使用后階段2.3Ensuregoodfollowup/service.
保證良好的跟進(jìn)、服務(wù)Fulfillpromisesmade.言出必行Uncoverdoctor’sneedandsatisfyit.
發(fā)現(xiàn)醫(yī)生的需求,滿足醫(yī)生的需求Constantupdatingofinformation.隨時(shí)更新信息Closerapport.密切的關(guān)系2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Guidelines?指導(dǎo)方針3.Factorsinfluencingdoctor’susage.
影響醫(yī)生用你的產(chǎn)品的因素3.1.Adoption.接受Needfortheproduct.對(duì)產(chǎn)品的需求Efficacy.高效Convenience.方便Safety.安全Costeffective.經(jīng)濟(jì)2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Guidelines?指導(dǎo)方針ConvincedbyHR’sdetailing.
被代表的特性利益說(shuō)服。GoodRapportwithHR/Company.
與代表、公司的良好關(guān)系。HR’spersistency.
代表堅(jiān)持不懈努力的結(jié)果。ConsistentfollowupbyHR.
代表持續(xù)的跟進(jìn)工作。2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Guidelines?指導(dǎo)方針3.2Repeatusage.反復(fù)使用Satisfiedwithproduct.對(duì)產(chǎn)品滿意Constantreminderofkeypoint.
不斷得到有關(guān)要點(diǎn)的提示。Patient’srequest病人要求SatisfiedwithHR對(duì)代表滿意
2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Guidelines?指導(dǎo)方針4.Factorsinfluencingmovementofthedrugs.影響產(chǎn)品使用的因素4.11stlineusage.首選產(chǎn)品Familiarwithproduct.熟悉產(chǎn)品Convincedthatproductisthebestforhispatients深信該產(chǎn)品是最好的產(chǎn)品ConstantlyremindedandvisitedbyHR.
代表持續(xù)地提醒與拜訪。2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Guidelines?指導(dǎo)方針Useonmultipleindication.多種適應(yīng)癥GoodrapportwithHR與代表關(guān)系好Perceivedascosteffective.價(jià)格便宜2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Guidelines?指導(dǎo)方針4.22ndlineusage.二線產(chǎn)品Feelsthatproductisnotasgoodashis1ndchoice與首選產(chǎn)品相比,仍有不足Notcosteffectivetouseas1stline.
與首選產(chǎn)品相比,花費(fèi)太高。Notenoughreminderorexposuretothedrug.
產(chǎn)品提示、宣傳不足。Useonlimitedindication.適應(yīng)癥不多。PoorrapportwithHR/Company.
與公司或代表關(guān)系不佳。2025/2/17醫(yī)院代表工作概述Guidelines?指導(dǎo)方針4.3Reserveusage.后備產(chǎn)品Feelsthatdrugistoocostly.產(chǎn)品太貴Feelsthatdrugistoopotent.藥性太強(qiáng)Patientsinsist.病人堅(jiān)持。DrugisgoodbutHR/HR’companyisnot
產(chǎn)品是好產(chǎn)品,但是代表、公司不行2025/2/17醫(yī)院代表工作概述HR-Reportsandrecords代表的報(bào)表和記錄Daily.日?qǐng)?bào)表Item項(xiàng)目Action行動(dòng)Purpose目的1。Dailycallreport.SubmiteachRecordno.ofcustomer<日拜訪報(bào)告>dayandproductcalland
每天上交activitiesforthemonth.
記錄當(dāng)月拜訪客戶、產(chǎn)品拜訪及促銷活動(dòng)的數(shù)量2。CustomerRecordforMonitoringofactualcallitineraryplan.Periodicreviewfrequencyandactualdrs<客戶拜訪計(jì)劃>byHRseenagainstplaned.
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