財務(wù)員工保密協(xié)議

財務(wù)員工保密協(xié)議合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“財務(wù)員工”）：姓名：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第一章定義與術(shù)語1.1“保密信息”指乙方在履行職責(zé)過程中，從甲方獲得的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有未公開的、保密的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃、客戶信息、市場策略等。1.2“協(xié)議”指本財務(wù)員工保密協(xié)議。1.3“期限”指本協(xié)議自簽署之日起至乙方離職或解除勞動合同之日止。第二章保密義務(wù)2.1乙方向甲方承諾，在任職期間及離職后____年內(nèi)，對甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密。2.1.1乙方不得向任何第三方透露、泄露或以任何方式公開甲方的保密信息。2.1.2乙方不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。第三章保密措施3.1乙方在處理保密信息時，應(yīng)采取一切必要措施保證信息的安全。3.1.1乙方應(yīng)妥善保管含有保密信息的文件、資料和電子設(shè)備，防止丟失、損壞或被非法獲取。3.1.2乙方在離職或解除勞動合同前，應(yīng)將所有保密信息完整無缺地交還給甲方。第四章違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.1.1乙方應(yīng)賠償甲方因其違約行為所遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、商譽損失等。4.1.2乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方因追究其法律責(zé)任而產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于律師費、差旅費等。第五章保密協(xié)議的生效、變更與終止5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.1.1本協(xié)議的有效期為____年，自生效之日起計算。5.2若雙方同意變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。5.2.1變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。5.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，若乙方離職或解除勞動合同，本協(xié)議自動終止。5.3.1乙方離職或解除勞動合同后，仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“財務(wù)員工”）：姓名：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第六章保密信息的范圍6.1本協(xié)議所指的保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：6.1.1甲方的財務(wù)報表、會計記錄、審計報告等財務(wù)資料。6.1.2甲方的客戶名單、客戶資料、交易記錄等客戶信息。6.1.3甲方的市場分析報告、商業(yè)計劃書、研發(fā)資料等商業(yè)秘密。6.1.4甲方的內(nèi)部管理文件、員工資料、薪酬體系等人事信息。6.1.5任何其他甲方明確標(biāo)識為保密的信息。第七章保密信息的處理7.1乙方在處理保密信息時，應(yīng)遵守以下規(guī)定：7.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的內(nèi)部管理規(guī)定使用保密信息，不得越權(quán)使用或泄露。7.1.2乙方應(yīng)定期接受甲方關(guān)于保密意識與措施的培訓(xùn)，提高對保密信息保護的重視。7.1.3乙方在對外交流或合作中，不得泄露任何可能指向甲方保密信息的線索。第八章保密協(xié)議的補充規(guī)定8.1本協(xié)議未明確規(guī)定的，適用《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)。8.1.1若法律法規(guī)有更新的，乙方應(yīng)遵守最新的法律規(guī)定。8.2乙方在簽署本協(xié)議前已知的甲方保密信息，同樣適用本協(xié)議的保密義務(wù)。第九章爭議解決9.1若本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。9.1.1若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議期間，本協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)履行。第十章其他條款10.1本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性。10.1.1若本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，雙方應(yīng)協(xié)商修改相關(guān)條款，以符合法律規(guī)定。10.2本協(xié)議的副本與正本具有同等法律效力。10.2.1乙方應(yīng)自行保存本協(xié)議的副本，以備查用。10.3本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國____市（或縣）。10.3.1本協(xié)議的簽訂日期為____年____月____日。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“財務(wù)員工”）：姓名：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第十一章乙方的額外保密義務(wù)11.1乙方在離職或解除勞動合同后，對于在甲方任職期間所接觸的保密信息，仍應(yīng)承擔(dān)以下額外保密義務(wù)：11.1.1乙方不得在任何形式的媒體、社交平臺或公開場合透露或討論甲方的保密信息。11.1.2乙方不得協(xié)助或默許任何第三方獲取、使用或泄露甲方的保密信息。第十二章保密協(xié)議的修改與補充12.1本協(xié)議的修改與補充必須以書面形式進行，并由雙方協(xié)商一致后簽署。12.1.1任何口頭修改或補充均視為無效。12.2本協(xié)議的任何修改或補充均不影響原協(xié)議的有效性。第十三章違約的補救措施13.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方除要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任外，還可以采取以下補救措施：13.1.1要求乙方立即停止違約行為。13.1.2要求乙方銷毀或返還所有含有保密信息的資料。第十四章保密協(xié)議的適用法律與司法管轄14.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.1.1若本協(xié)議的簽訂地與甲方所在地不一致，以甲方所在地為準(zhǔn)。14.2任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議相關(guān)的爭議，均應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。第十五章終止與解除15.1本協(xié)議的終止或解除不影響雙方依據(jù)本協(xié)議產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。15.1.1即使本協(xié)議終止或解除，乙方的保密義務(wù)仍然有效。15.2除非雙方另有約定，本協(xié)議的終止或解除需書面通知對方。簽字部分：甲方（蓋章）：__________