執(zhí)行副總經理聘用協(xié)議

執(zhí)行副總經理聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（被聘用方）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。一、協(xié)議主體1.甲方（聘用方）：系依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)法人，主要從事[甲方主要業(yè)務范圍]等相關業(yè)務。2.乙方（被聘用方）：具備豐富的行業(yè)經驗和管理能力，能夠勝任執(zhí)行副總經理的崗位工作。二、聘用崗位及職責1.崗位名稱：執(zhí)行副總經理2.主要職責：協(xié)助甲方公司董事會制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與重大決策的討論和決策過程。負責公司日常運營管理，包括組織、協(xié)調、監(jiān)督各部門的工作，保證公司運營的高效、穩(wěn)定。制定和完善公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范公司的管理流程和行為準則。負責公司的市場營銷和客戶關系管理，拓展市場份額，提升客戶滿意度。領導和管理公司的團隊，培養(yǎng)和激勵員工，提高團隊的整體素質和戰(zhàn)斗力。負責公司的財務預算和成本控制，保證公司的財務健康和盈利能力。代表公司與外部合作伙伴、部門等進行溝通和協(xié)調，維護公司的良好形象和利益。三、聘用期限1.起始日期：[具體起始日期]2.結束日期：[具體結束日期]，聘用期限屆滿前，雙方應提前[提前通知期限]個月協(xié)商是否續(xù)簽。四、工作地點乙方的工作地點為甲方公司指定的辦公地點，即[具體工作地點]。五、薪資待遇1.基本工資：根據乙方的崗位和經驗，確定基本工資為[具體基本工資金額]元/月。2.績效獎金：根據乙方的工作表現(xiàn)和公司的業(yè)績，年底發(fā)放績效獎金，獎金金額為[具體績效獎金金額]元。3.福利待遇：乙方享有甲方公司提供的福利待遇，包括社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。六、工作時間與休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周[具體工作天數]天，每天[具體工作小時數]小時，工作時間為[具體工作時間段]。2.休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、喪假等休假權利。乙方應提前[請假提前通知期限]天向甲方提交請假申請，經甲方批準后方可休假。七、保密條款乙方在聘用期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經甲方書面同意，乙方不得在離職后[競業(yè)禁止期限]年內從事與甲方相競爭的業(yè)務。八、競業(yè)禁止條款乙方在聘用期間及離職后[競業(yè)禁止期限]年內，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或單位工作，或從事與甲方相競爭的業(yè)務。如乙方違反競業(yè)禁止條款，應向甲方支付違約金[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此造成的損失。九、違約責任1.若一方違反本協(xié)議的約定，應向對方支付違約金[具體違約金金額]元，并承擔對方因此而遭受的損失。2.如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。十、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議的變更：經雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內容。變更協(xié)議應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議的解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：嚴重違反甲方的規(guī)章制度；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；被依法追究刑事責任；其他嚴重違反本協(xié)議約定的情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方薪資待遇；未按照本協(xié)議約定提供工作條件和福利待遇；其他嚴重違反本協(xié)議約定的情形。十一、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_