二零二五年度房地產(chǎn)企業(yè)聘用員工合同規(guī)范

二零二五年度房地產(chǎn)企業(yè)聘用員工合同規(guī)范甲方（房地產(chǎn)企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工職位與職責(zé)1.職位描述乙方在甲方處擔(dān)任______職位，具體職責(zé)如下：1.1負責(zé)______；1.2負責(zé)______；1.3負責(zé)______。乙方應(yīng)按照甲方的要求和崗位職責(zé)認真履行工作職責(zé)。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)具備與職位相關(guān)的專業(yè)知識和技能，并按照甲方的要求不斷提升自身能力。乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。二、勞動合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。乙方在合同期限內(nèi)因特殊原因需延長合同期限的，應(yīng)提前______個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂補充協(xié)議。2.薪酬待遇乙方在合同期限內(nèi)的月工資為人民幣______元，甲方將按月支付給乙方。甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行標準工作時間制度，每周工作______天，每天工作______小時。乙方因工作需要加班的，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。乙方在合同期限內(nèi)累計工作滿一年后，享有帶薪年休假。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；（3）乙方因重大過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失；（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護；（3）甲方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與職位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。有權(quán)根據(jù)合同約定享受帶薪休假和法定節(jié)假日。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。不斷提升自身專業(yè)技能，為公司發(fā)展做出貢獻。六、績效考核與獎懲1.績效考核甲方將定期對乙方的工作績效進行考核，考核結(jié)果將作為調(diào)整工資、晉升和獎懲的依據(jù)。2.獎懲措施對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方將給予相應(yīng)的獎勵，包括但不限于獎金、晉升等。對于違反公司規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳的員工，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰，包括但不限于警告、降職、解除勞動合同等。七、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；（3）乙方因重大過失導(dǎo)致公司遭受重大損失。（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護；（3）甲方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部規(guī)章制度。2.合同終止合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即行終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同履行地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____