網(wǎng)絡(luò)安全和信息保密管理制度

網(wǎng)絡(luò)安全和信息保密管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等相關(guān)法律法規(guī)，為保護(hù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全和保密信息的合法權(quán)益，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)部的各級(jí)員工、合作伙伴、供應(yīng)商等相關(guān)人員，在公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中使用、管理和保護(hù)信息資源的行為和責(zé)任。第三條定義網(wǎng)絡(luò)安全：指對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及其所連接的設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)和信息資源進(jìn)行保護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的可靠運(yùn)行，防范網(wǎng)絡(luò)安全威逼和危害的一系列技術(shù)、管理和法律措施。保密信息：指涉及企業(yè)資產(chǎn)、商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、合同、員工個(gè)人信息等具有商業(yè)、技術(shù)、個(gè)人隱私價(jià)值的信息。信息資源：指企業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)存儲(chǔ)、傳輸、處理的各類(lèi)信息。第二章網(wǎng)絡(luò)安全管理第四條網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任公司網(wǎng)絡(luò)安全負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全工作的組織、協(xié)調(diào)和管理。部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任，組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)和宣傳工作。全體員工應(yīng)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的重視和自我保護(hù)意識(shí)，搭配網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行。第五條網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)掌控公司應(yīng)建立完善的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)掌控機(jī)制，對(duì)外部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行嚴(yán)格限制和監(jiān)控，保護(hù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)免受未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)。審批權(quán)限管理人員應(yīng)對(duì)員工提出的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)申請(qǐng)進(jìn)行審核和授權(quán)，確保申請(qǐng)人與所懇求的網(wǎng)絡(luò)資源需求相匹配。具備特殊權(quán)限的員工應(yīng)遵守授權(quán)規(guī)定，不得濫用權(quán)限，不得泄露企業(yè)機(jī)密信息。第六條網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備應(yīng)依照安全防護(hù)要求進(jìn)行設(shè)置和管理，定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和維護(hù)和修理應(yīng)由專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)，不得私自進(jìn)行拆卸或更換設(shè)備。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和管理權(quán)限應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格管理，避開(kāi)密碼泄露和權(quán)限濫用。第七條病毒防護(hù)和安全更新全體員工應(yīng)安裝并定期更新公司供應(yīng)的殺毒軟件和防火墻，及時(shí)完成病毒庫(kù)和補(bǔ)丁的更新。不得將未經(jīng)安全驗(yàn)證的外部文件、軟件或設(shè)備連接到公司網(wǎng)絡(luò)，以免引發(fā)病毒攻擊或安全漏洞。第八條數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)全體員工應(yīng)定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，將緊要數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在安全可靠的介質(zhì)上，以防數(shù)據(jù)丟失或損壞。發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或損壞的情況，員工應(yīng)立刻向網(wǎng)絡(luò)安全負(fù)責(zé)人報(bào)告，并依照規(guī)定的流程進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)。第三章信息保密管理第九條保密責(zé)任公司應(yīng)明確保密責(zé)任人，并對(duì)其進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，確保其樂(lè)觀履行保密責(zé)任。公司內(nèi)部存在保密需求的信息應(yīng)明確分類(lèi)、標(biāo)識(shí)，并采取必需的保密措施。第十條保密協(xié)議和保密意識(shí)公司與員工、合作伙伴、供應(yīng)商等相關(guān)人員應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確雙方的保密義務(wù)和責(zé)任。全體員工應(yīng)提高保密意識(shí)，不得將保密信息泄露給無(wú)關(guān)人員，不得擅自復(fù)制、拷貝、傳輸或存儲(chǔ)保密信息。第十一條信息訪問(wèn)權(quán)限全體員工應(yīng)依據(jù)工作需要，獲得相應(yīng)的信息訪問(wèn)權(quán)限，不得超出權(quán)限范圍訪問(wèn)或取得保密信息。離職或調(diào)崗的員工應(yīng)立刻取消其對(duì)保密信息的訪問(wèn)權(quán)限。第十二條保密措施和應(yīng)急處理企業(yè)應(yīng)訂立保密措施，包含物理安全措施和技術(shù)安全措施，保護(hù)保密信息的機(jī)密性、完整性和可用性。顯現(xiàn)保密信息遺失、泄露、竄改等事件，員工應(yīng)立刻向網(wǎng)絡(luò)安全負(fù)責(zé)人報(bào)告，并依照規(guī)定的流程進(jìn)行應(yīng)急處理和追溯。第十三條保密檢查和審計(jì)公司應(yīng)定期進(jìn)行保密檢查和審計(jì)，對(duì)保密工作的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和檢查，并及時(shí)矯正存在的問(wèn)題。保密檢查和審計(jì)應(yīng)有明確的程序和結(jié)果記錄，并依法保管。第四章法律責(zé)任第十四條違規(guī)行為的處理對(duì)于違反網(wǎng)絡(luò)安全和信息保密管理制度的行為，將依據(jù)情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含警告、扣減績(jī)效、調(diào)離崗位、解除勞動(dòng)合同等。對(duì)于嚴(yán)重違法犯罪行為，將移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第五章附則第十五條實(shí)施細(xì)則本規(guī)章制度的具體實(shí)施細(xì)則由網(wǎng)絡(luò)安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織訂立和修訂，并報(bào)公司相關(guān)部門(mén)審核。第十六條生效和修訂