![曠工勞動仲裁申請書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/24/11/wKhkGWexWwuAbeXyAAIXOe9tDoM122.jpg)
![曠工勞動仲裁申請書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/24/11/wKhkGWexWwuAbeXyAAIXOe9tDoM1222.jpg)
![曠工勞動仲裁申請書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/24/11/wKhkGWexWwuAbeXyAAIXOe9tDoM1223.jpg)
![曠工勞動仲裁申請書_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/24/11/wKhkGWexWwuAbeXyAAIXOe9tDoM1224.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
曠工勞動仲裁申請書申請書一:
尊敬的勞動仲裁委員會:
您好!我是某某公司的員工,因為近期與公司發(fā)生了關(guān)于曠工問題的爭議,故向您提交勞動仲裁申請書,請求您給予公正的裁決。
一、申請內(nèi)容
根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,員工因故未能按時到崗,應(yīng)當(dāng)提前向公司請假,并在得到公司批準后,才能算作正當(dāng)?shù)恼埣傩袨?。然而,在我工作的時間里,由于某些原因,我未能按時到崗,但事后已向公司提交了請假申請,并在得到批準后,按時返回工作崗位。然而,公司卻以曠工為由,對我進行了處罰,我對此表示不滿,現(xiàn)請求勞動仲裁委員會對此事進行審理。
二、申請原因
我之所以向勞動仲裁委員會提出申請,是因為我認為公司的處罰決定不符合我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《勞動法》第四十三條的規(guī)定,員工因故未能按時到崗,應(yīng)當(dāng)提前向公司請假,并在得到公司批準后,才能算作正當(dāng)?shù)恼埣傩袨椤T谖椅茨馨磿r到崗的情況下,我已按照要求向公司提交了請假申請,并在得到批準后,按時返回工作崗位。因此,我認為公司的處罰決定是錯誤的,我有權(quán)利要求仲裁委員會對此事進行審理。
三、決心和要求
我深知曠工對公司的影響,也明白自己的錯誤。但是,我相信在我國《勞動法》的保護下,我應(yīng)有的權(quán)益應(yīng)當(dāng)?shù)玫骄S護。因此,我誠懇地請求勞動仲裁委員會對我的申請進行審理,并給予我一個公正、公平的裁決。同時,我也希望能夠通過這次申請,讓公司認識到在處理員工問題時,應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī),保障員工的合法權(quán)益。
此致,
敬禮!
申請人:(姓名)
單位:(單位名稱)
年月日
申請書二:
一.申請人基本信息
申請人:張三(化名)
性別:男
年齡:30歲
身份證號:11010519900307****
聯(lián)系電話/p>
住址:北京市朝陽區(qū)XX路XX號
單位名稱:北京XX科技有限公司
單位地址:北京市海淀區(qū)XX路XX號
二.申請事項
本人張三,因與北京XX科技有限公司在曠工問題上存在爭議,多次協(xié)商無果,特此向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法公正處理。
三.事實與理由
1.事實
自2020年10月起,我調(diào)入北京XX科技有限公司從事軟件開發(fā)工作。雙方簽訂了一份為期三年的勞動合同,約定我每周工作五天,每天工作八小時。
2021年6月,因家庭原因,我未能在規(guī)定時間到崗。事后,我及時向直接上級李經(jīng)理提交了書面請假申請,申請請假兩天。然而,公司以曠工為由,對我進行了處罰,扣發(fā)了當(dāng)月工資。
2.理由
根據(jù)我國《勞動法》第四十三條的規(guī)定,員工因故未能按時到崗,應(yīng)當(dāng)提前向公司請假,并在得到公司批準后,才能算作正當(dāng)?shù)恼埣傩袨?。在我未能按時到崗的情況下,我已按照要求向公司提交了請假申請,并在得到批準后,按時返回工作崗位。因此,公司的處罰決定不符合我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定。
此外,在與公司溝通的過程中,我多次向相關(guān)部門說明情況,并提供相關(guān)證據(jù),但公司始終未能給予合理的解釋和妥善的處理。因此,我不得不向貴委申請勞動仲裁,維護我的合法權(quán)益。
四.落款
申請人:(簽名)
北京XX科技有限公司
年月日
申請書三:
尊敬的勞動仲裁委員會:
二.申請事項與理由
本人李四(化名),因與深圳XX科技有限公司在曠工問題上存在爭議,多次協(xié)商無果,特此向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法公正處理。
1.申請事項
請求貴委對深圳XX科技有限公司對我進行的曠工處罰進行重新認定,并要求公司返還因誤扣的工資及獎金。
2.申請理由
2021年7月,因我個人身體健康原因,未能在規(guī)定時間到崗。事后,我及時向直接上級王經(jīng)理提交了書面請假申請,并獲得了批準。然而,公司在未經(jīng)核實的情況下,認定我曠工,并對我進行了處罰,扣發(fā)了當(dāng)月工資及獎金。
根據(jù)我國《勞動法》第四十三條的規(guī)定,員工因故未能按時到崗,應(yīng)當(dāng)提前向公司請假,并在得到公司批準后,才能算作正當(dāng)?shù)恼埣傩袨?。在我未能按時到崗的情況下,我已按照要求向公司提交了請假申請,并在得到批準后,按時返回工作崗位。因此,公司的處罰決定不符合我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定。
此外,在與公司溝通的過程中,我多次向相關(guān)部門說明情況
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教育在線培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議
- 建筑項目設(shè)計及施工合作協(xié)議
- 大灣區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目合作框架協(xié)議
- 環(huán)保科技項目研發(fā)與推廣合同
- 總包單位簽訂分包合同
- 買賣手房反擔(dān)保合同
- 承包合同養(yǎng)殖合同
- 私人拖拉機買賣合同書
- 手房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓居間合同
- 游戲項目開發(fā)授權(quán)及運營協(xié)議
- 湘教版三年級美術(shù)下冊教案全冊
- (高清版)DB15∕T 3585-2024 高標準農(nóng)田施工質(zhì)量評定規(guī)程
- 試油(氣)HSE作業(yè)指導(dǎo)書
- 重癥監(jiān)護-ICU的設(shè)置、管理與常用監(jiān)測技術(shù)
- 法律顧問服務(wù)投標方案(完整技術(shù)標)
- 中醫(yī)藥三方合作協(xié)議書范本
- 2024年《動漫藝術(shù)概論》自考復(fù)習(xí)題庫(附答案)
- 2024年職業(yè)技能“大數(shù)據(jù)考試”專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試題庫與答案
- 慢病報卡系統(tǒng)使用流程圖
- 2024年遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫含答案
- 小升初數(shù)學(xué)總復(fù)習(xí)專題訓(xùn)練:平行四邊形的面積與梯形的面積
評論
0/150
提交評論