2025年勞動合同范

2025年勞動合同范甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同描述1.工作崗位與職責乙方同意接受甲方提供的______崗位，并按照甲方的要求履行相應的崗位職責。乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度，按時完成工作任務。2.工作時間與地點乙方的工作時間為______，具體工作地點為______。二、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為每月______元，按月支付。乙方享有______等績效獎金，具體計算方式由甲方另行規(guī)定。2.福利乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。乙方享有______等福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件。三、合同期限1.合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。四、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以提前______天通知乙方解除合同。嚴重違反甲方的工作規(guī)章制度；被依法追究刑事責任；患有嚴重疾病，無法勝任工作；其他依法或根據(jù)本合同約定可以解除合同的情形。五、保密條款1.乙方應對在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息予以保密。2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年止。六、爭議解決1.雙方應友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按約定支付乙方薪酬，每逾期一天，應向乙方支付______%的違約金。若甲方未提供乙方應得的福利待遇，乙方有權要求甲方立即改正并賠償相應損失。2.乙方違約責任若乙方未履行合同約定的崗位職責，甲方有權要求乙方改正，并可處以______%的違約金。若乙方因個人原因提前離職，乙方應提前______天通知甲方，并賠償甲方______元的違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.解除除合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方嚴重違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.責任免除因不可抗力導致合同無法履行的一方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供證明。十一、爭議解決1.協(xié)商雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會進行仲裁。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息負有保密義務。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：