加班休假合同范本

加班休假合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間，甲方同意乙方加班休假的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________（具體工作內(nèi)容）工作。

二、加班休假

2.1加班

2.1.1乙方在甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間外，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲方同意后，可以加班。

2.1.2加班時(shí)間不得超過國家法定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，即每月不超過36小時(shí)。

2.1.3甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，具體計(jì)算方式如下：

（1）加班工資計(jì)算基數(shù)：按乙方正常月工資計(jì)算；

（2）加班工資標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.2休假

2.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定休假，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。

2.2.2乙方在享受法定休假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方休假工資。

2.2.3乙方在符合國家規(guī)定的情況下，可申請(qǐng)調(diào)休，調(diào)休時(shí)間不得超過國家規(guī)定的休假天數(shù)。

三、其他

3.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.3雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

4.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

五、合同解除

5.1雙方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同的；

（2）甲方因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.2合同解除后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

六、附件

6.1乙方入職登記表

6.2乙方身份證復(fù)印件

6.3乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

6.4乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件

6.5國家規(guī)定的其他相關(guān)證明材料

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間，甲方同意乙方加班休假的相關(guān)事宜，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________（具體工作內(nèi)容）工作，丙方作為第三方服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)提供相關(guān)輔助服務(wù)。

二、第三方服務(wù)

2.1丙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方提供以下服務(wù)：

（1）__________（具體服務(wù)內(nèi)容）；

（2）__________（具體服務(wù)內(nèi)容）；

（3）__________（具體服務(wù)內(nèi)容）。

2.2丙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方工作的順利進(jìn)行。

三、加班休假

3.1加班

3.1.1乙方在甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間外，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲方同意后，可以加班。

3.1.2加班時(shí)間不得超過國家法定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，即每月不超過36小時(shí)。

3.1.3甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，具體計(jì)算方式如下：

（1）加班工資計(jì)算基數(shù)：按乙方正常月工資計(jì)算；

（2）加班工資標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.2休假

3.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定休假，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。

3.2.2乙方在享受法定休假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方休假工資。

3.2.3乙方在符合國家規(guī)定的情況下，可申請(qǐng)調(diào)休，調(diào)休時(shí)間不得超過國家規(guī)定的休假天數(shù)。

四、甲方的權(quán)益

4.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同約定。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。

4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.4甲方有權(quán)要求丙方在合同約定的范圍內(nèi)，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

五、甲方的權(quán)利條款

5.1甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)市場變化和自身業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

5.2甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)，提升其工作能力。

5.3甲方有權(quán)要求乙方在加班期間，保持高效的工作狀態(tài)，不得擅自離崗。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

6.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

7.1丙方應(yīng)按照本合同約定，履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

7.2丙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

7.3丙方在履行服務(wù)過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同期限

8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

8.2本合同期滿后，如三方無異議，可續(xù)簽合同。

九、合同解除

9.1雙方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同的；

（2）甲方因工作需要，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、附件

10.1乙方入職登記表

10.2乙方身份證復(fù)印件

10.3乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

10.4乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件

10.5國家規(guī)定的其他相關(guān)證明材料

10.6丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

10.7丙方資質(zhì)證明材料

10.8其他相關(guān)文件

十一、總結(jié)

本合同引入第三方丙方，旨在為甲方提供更全面、高效的服務(wù)，保障甲方權(quán)益。通過明確甲乙丙三方的責(zé)權(quán)利，甲方可以更好地管理乙方的工作，提高工作效率，降低運(yùn)營成本。同時(shí)，本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，優(yōu)先保障甲方利益，確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。在合同期內(nèi)，如遇爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____________

第三方介入的意義和目的：

1.提高服務(wù)質(zhì)量，降低運(yùn)營成本；

2.優(yōu)化資源配置，提高工作效率；

3.保障甲方權(quán)益，降低風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位；

2.優(yōu)先保障甲方利益，降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；

3.提高甲方對(duì)乙方工作的管理能力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間，甲方同意乙方加班休假的相關(guān)事宜，并引入丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________（具體工作內(nèi)容）工作，丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供乙方的人力資源管理服務(wù)。

二、第三方人力資源服務(wù)

2.1丙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方提供以下人力資源服務(wù)：

（1）招聘與選拔乙方所需員工；

（2）乙方員工的勞動(dòng)合同管理；

（3）乙方員工的薪酬福利管理；

（4）乙方員工的培訓(xùn)與發(fā)展；

（5）乙方員工的勞動(dòng)爭議處理。

三、乙方的權(quán)益

3.1乙方享有國家規(guī)定的法定休假，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。

3.2乙方在享受法定休假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方休假工資。

3.3乙方在符合國家規(guī)定的情況下，可申請(qǐng)調(diào)休，調(diào)休時(shí)間不得超過國家規(guī)定的休假天數(shù)。

3.4乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。

四、乙方的權(quán)利條款

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付其工資和福利。

4.2乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.3乙方有權(quán)要求甲方在加班時(shí)支付加班工資。

4.4乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故解除勞動(dòng)合同。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資和福利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2甲方違反本合同約定，未提供安全、健康工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3甲方違反本合同約定，無故解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.4甲方不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的額外費(fèi)用。

六、丙方的責(zé)權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照本合同約定，履行人力資源服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

6.2丙方有權(quán)要求甲方支付人力資源服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

6.3丙方在履行服務(wù)過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同期限

7.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

7.2本合同期滿后，如三方無異議，可續(xù)簽合同。

八、合同解除

8.1雙方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同的；

（2）甲方因工作需要，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、附件

9.1乙方入職登記表

9.2乙方身份證復(fù)印件

9.3乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

9.4乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件

9.5國家規(guī)定的其他相關(guān)證明材料

9.6丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

9.7丙方資質(zhì)證明材料

9.8其他相關(guān)文件

十、總結(jié)

本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在甲方工作期間的基本權(quán)益，確保乙方獲得合理的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。通過引入丙方作為第三方人力資源服