企業(yè)勞動(dòng)轉(zhuǎn)正合同范本

企業(yè)勞動(dòng)轉(zhuǎn)正合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，需招聘乙方擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限屆滿，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作內(nèi)容。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資按月支付，具體數(shù)額為人民幣_(tái)_________元/月。

4.2甲方每月支付乙方工資的日期為__________日。

4.3乙方工作滿一年后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的工資調(diào)整。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假等假期。

六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。

6.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)工具。

六、違約責(zé)任

7.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的；

（4）違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的。

7.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定履行工作職責(zé)的；

（2）違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的；

（3）未經(jīng)甲方同意擅自離職的。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件

4.乙方其他證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需招聘乙方擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，為確保乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)，甲方委托丙方對(duì)乙方進(jìn)行招聘及試用期管理，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限及試用期

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在甲方工作期間，丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行試用期管理，試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作內(nèi)容。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資按月支付，具體數(shù)額為人民幣_(tái)_________元/月。

4.2甲方每月支付乙方工資的日期為__________日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假等假期。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘及試用期管理，包括但不限于：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)；

（3）監(jiān)督乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)；

（4）對(duì)乙方進(jìn)行離職手續(xù)辦理。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，提出對(duì)乙方的考核意見，并提交甲方。

6.3丙方有權(quán)在乙方試用期內(nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)要求丙方在招聘過程中，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定進(jìn)行操作。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方提交的乙方考核意見，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

7.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方存在重大違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同。

7.4甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)工具。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）在試用期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意擅自離職；

（2）違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失。

8.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件

4.乙方其他證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的介入，甲方可以確保招聘到具備相應(yīng)專業(yè)技能和素質(zhì)的乙方，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。

2.丙方在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行管理，有助于甲方了解乙方的工作表現(xiàn)，為是否簽訂正式勞動(dòng)合同提供依據(jù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方符合崗位要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否與其簽訂正式勞動(dòng)合同，保障甲方權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任特定職務(wù)，為保障乙方在合同履行過程中的權(quán)益，甲方委托丙方作為乙方權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，協(xié)助乙方維護(hù)其在合同履行中的合法權(quán)益，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限及試用期

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在甲方工作期間，丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方維護(hù)其在合同履行過程中的權(quán)益，包括但不限于試用期管理。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作內(nèi)容。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資按月支付，具體數(shù)額為人民幣_(tái)_________元/月。

4.2甲方每月支付乙方工資的日期為__________日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假等假期。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方維護(hù)其在合同履行過程中的合法權(quán)益，包括但不限于：

（1）對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容等進(jìn)行監(jiān)督；

（2）協(xié)助乙方解決工作過程中遇到的問題；

（3）對(duì)甲方違反合同約定的行為進(jìn)行提醒和督促。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提出改進(jìn)建議。

6.3丙方有權(quán)在乙方遇到困難時(shí)，協(xié)助乙方與甲方進(jìn)行溝通和協(xié)商。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，保障其合法權(quán)益。

7.2乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助其維護(hù)在合同履行過程中的合法權(quán)益。

7.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助其維護(hù)權(quán)益，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的；

（4）違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的。

8.2甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方