第一節(jié)-會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述電子教案_第1頁
第一節(jié)-會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述電子教案_第2頁
第一節(jié)-會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述電子教案_第3頁
第一節(jié)-會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述電子教案_第4頁
第一節(jié)-會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述電子教案_第5頁
已閱讀5頁,還剩34頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

總公司個(gè)人業(yè)務(wù)部2008.7.8第五章

第一節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念

(一)職業(yè)道德1.職業(yè)道德的概念和特征

狹義:職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

不同的職業(yè)人員在特定的職業(yè)活動(dòng)中形成了特殊的職業(yè)關(guān)系,為了協(xié)調(diào),除了需要法律,還需要一種適應(yīng)職業(yè)生活特點(diǎn)的調(diào)節(jié)職業(yè)關(guān)系的手段。

廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則,涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。

一、職業(yè)道德的概念和主要內(nèi)容

2.職業(yè)道德的主要內(nèi)容1.愛崗敬業(yè)?!A(chǔ)2.誠(chéng)實(shí)守信。——精髓3.辦事公道。4.服務(wù)群眾。5.奉獻(xiàn)社會(huì)?!殬I(yè)道德中的最高境界。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念

3.廣泛的社會(huì)性

從受托責(zé)任觀念出發(fā),會(huì)計(jì)目標(biāo)決定了會(huì)計(jì)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化,會(huì)計(jì)不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息,而且要為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾服務(wù)。三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能

■指導(dǎo)功能是指會(huì)計(jì)職業(yè)道德指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)行為的功能?!鲈u(píng)價(jià)功能是指對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為,根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀評(píng)判和認(rèn)定的功能?!鼋袒δ苁侵笗?huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)人員具有教育和感化功能。三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系(一)兩者的聯(lián)系在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德共同對(duì)會(huì)計(jì)人員及其會(huì)計(jì)行為發(fā)揮規(guī)范作用。兩者之間的聯(lián)系主要表現(xiàn)在:

1.兩者在根本目的上是一致的2.兩者在作用上相互補(bǔ)充、協(xié)調(diào)。3.兩者在內(nèi)容上相互滲透4.兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收5.兩者在實(shí)施過程中相互作用、相互促進(jìn)

(二)兩者的區(qū)別

1.兩者的性質(zhì)不同

會(huì)計(jì)法律制度通過國(guó)家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行,具有很強(qiáng)的他律性;

會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性,具有很強(qiáng)的自律性。2.兩者的作用范圍不同

會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化;

會(huì)計(jì)職業(yè)道德則不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為,還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。

3.兩者的表現(xiàn)形式不同

會(huì)計(jì)法律制度是通過一定的程序由國(guó)家立法機(jī)關(guān)或行政管理機(jī)關(guān)制定的,其表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定;

會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐,其表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定,也有不成文的規(guī)范,存在于人們的意識(shí)和信念之中。4.實(shí)施保障機(jī)制不同

會(huì)計(jì)法律制度由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施;

會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有國(guó)家法律的相應(yīng)要求,又需要會(huì)計(jì)人員的自覺遵守。

(三)會(huì)計(jì)行為的法治和德治

會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定的行為規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。【多選】1、以下關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的描述中,不正確的是()。A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德涵蓋了人與人、人與社會(huì)、人與自然之間的關(guān)系B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度兩者在性質(zhì)上一樣C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的全部?jī)?nèi)容歸納起來就是廉潔自律與強(qiáng)化服務(wù)D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德不調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為

[答案]ABCD【多選】2、下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度二者關(guān)系的觀點(diǎn)中,正確的有()。A.兩者在實(shí)施過程中相互作用、相互補(bǔ)充B.會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求C.違反會(huì)計(jì)法律制度一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德D.違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德也一定違反會(huì)計(jì)法律制度

[答案]ABC【例題·單選題】會(huì)計(jì)法律制度調(diào)整的范圍側(cè)重于()。

A.會(huì)計(jì)人員的精神世界

B.會(huì)計(jì)人員的意識(shí)形態(tài)

C.會(huì)計(jì)人員的外在行為和精神世界

D.會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果【例題·單選題】會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的()。

A.最高要求

B.較高要求

C.一般要求

D.最低要求DD【例題·多選題】下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度二者關(guān)系的觀點(diǎn)中,正確的有()。

A.兩者在實(shí)施過程中相互作用、相互補(bǔ)充

B.會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求

C.違反會(huì)計(jì)法律制度一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德

D.違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德也一定違反會(huì)計(jì)法律制度ABC總公司個(gè)人業(yè)務(wù)部2008.7.8第五章

第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

一、愛崗敬業(yè)——首要標(biāo)志1.愛崗敬業(yè)的含義。

愛崗就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該熱愛自己的本職工作,安心于本職崗位。

敬業(yè)就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)本職工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位和作用,認(rèn)識(shí)本職工作的社會(huì)意義和道德價(jià)值,具有會(huì)計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感,在職業(yè)活動(dòng)中具有高度的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造性,以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,從事會(huì)計(jì)工作。

愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)人員干好本職工作的基礎(chǔ)和前提,是其應(yīng)具備的基本道德素質(zhì)

2.愛崗敬業(yè)的基本要求。

要求會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責(zé)。

(1)熱愛會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。

(2)安心工作、任勞任怨。

(3)嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍。

(4)忠于職守、盡職盡責(zé)。

(二)誠(chéng)實(shí)守信

1.含義。

誠(chéng)實(shí)守信,簡(jiǎn)稱“誠(chéng)信”,是職業(yè)道德的根本

2.誠(chéng)實(shí)守信的基本要求。

要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。

(1)做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,不搞虛假。

嚴(yán)格按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī)記賬、算賬、結(jié)賬、報(bào)賬,做到賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)相符。(2)保密守信,不為利益所誘惑。

所謂保守秘密就是指會(huì)計(jì)人員在履行自己的職責(zé)時(shí),應(yīng)樹立保密觀念,做到保守商業(yè)秘密,對(duì)機(jī)密資料不外傳、不外泄,守口如瓶。

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二十三條會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。

(三)廉潔自律1.廉潔自律的含義。2.廉潔自律的基本要求。

(1)公私分明,不貪不占。所謂公私分明就是會(huì)計(jì)從業(yè)人員嚴(yán)格劃分公私界限。

(2)遵紀(jì)守法、清正廉潔。

就是會(huì)計(jì)從業(yè)人員在從事會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí),要按照國(guó)家的法律法規(guī)規(guī)定履行職責(zé),辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),不利用職權(quán)優(yōu)勢(shì)以權(quán)謀私,不違法亂紀(jì),做到清正廉潔。

會(huì)計(jì)人員不僅要遵紀(jì)守法,不違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私,做到廉潔自律;

而且要敢于、善于運(yùn)用法律所賦予的權(quán)利,盡職盡責(zé),勇于承擔(dān)職業(yè)責(zé)任,履行職業(yè)義務(wù),保證廉潔自律。

(四)客觀公正1.客觀公正的含義。

客觀就是按事物的本來面目去反映,不摻雜個(gè)人的主觀意愿,也不為他人的意見所左右。

公正就是平等、公正、沒有偏失。

客觀公正是會(huì)計(jì)人員必須具備的行為品德,是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的靈魂

2.客觀公正的基本要求。

要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度,依法辦事,實(shí)事求是,不偏不倚,保持應(yīng)有的獨(dú)立性。(1)端正的態(tài)度。

(2)依法辦事。

(3)實(shí)事求是、不偏不倚。(4)保持應(yīng)有的獨(dú)立性。

(五)堅(jiān)持準(zhǔn)則

1.堅(jiān)持準(zhǔn)則的含義。

堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中,要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。

這里所說的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。(判斷)

2.堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求。

要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。

(1)熟悉準(zhǔn)則。

(2)執(zhí)行準(zhǔn)則。

堅(jiān)持準(zhǔn)則,依法辦事,是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的重中之重——P201(3)依法監(jiān)督。(六)提高技能1.要求

要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研,不斷進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平。2.業(yè)務(wù)水平:包括①專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)②會(huì)計(jì)理論、專業(yè)操作的創(chuàng)新能力③組織協(xié)調(diào)能力④主動(dòng)更新知識(shí)能力⑤提供會(huì)計(jì)信息能力等五個(gè)方面。

(七)參與管理

1.參與管理的含義。2.參與管理的基本要求。

要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí),努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù),全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,主動(dòng)提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,積極參與管理。

(1)努力鉆研業(yè)務(wù),熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度,提高業(yè)務(wù)技能,為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(2)熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,使管理活動(dòng)更具針對(duì)性和有效性。

(八)強(qiáng)化服務(wù)

要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。

強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量【例題·多選題】下列各項(xiàng)中,體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”要求的有()。

A.忠于職守,盡職盡責(zé)

B.做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事

C.保守商業(yè)秘密,不為利益所誘惑

D.不弄虛作假,信譽(yù)至上【例題·單選題】中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo):“信以立志,信以守身,信以處事,信以待人,毋忘‘立信’,當(dāng)必有成。”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容是()。

A.堅(jiān)持準(zhǔn)則

B.客觀公正

C.誠(chéng)實(shí)守信

D.廉潔自律BCDC【例題·單選題】()是做人的基本準(zhǔn)則,也是職業(yè)道德的精髓。

A.愛崗敬業(yè)

B.誠(chéng)實(shí)守信

C.辦事公道

D.服務(wù)群眾【例題·單選題】“常在河邊走,就是不濕鞋”,這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容是()。

A.參與管理

B.廉潔自律

C.提高技能

D.強(qiáng)化服務(wù)BB【例題·多選題】客觀公正的基本要求是()。

A.端正態(tài)度

B.依法辦事

C.實(shí)事求是,不偏不倚

D.保持應(yīng)有的獨(dú)立性【例題·單選題】某公司為獲得一項(xiàng)工程合同,擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬元。公司市場(chǎng)部持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)會(huì)部申領(lǐng)該筆款項(xiàng)。財(cái)會(huì)部經(jīng)理王某認(rèn)為,該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定,但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作出了批示,即同意撥付該筆款項(xiàng)。下列各項(xiàng)中,正確的是()。

A.王某的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

B.王某的行為違背了愛崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

C.王某的行為符合參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

D.王某的行為與會(huì)計(jì)職業(yè)道德無關(guān)ABCDA【例題·判斷題】會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”,不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。()【例題·判斷題】會(huì)計(jì)人員陳某認(rèn)為,會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大,沒有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。()【例題·單選題】“強(qiáng)化服務(wù)”的關(guān)鍵是()。

A.端正的服務(wù)態(tài)度

B.強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)

C.提高服務(wù)質(zhì)量

D.很好的服務(wù)效果√×C總公司個(gè)人業(yè)務(wù)部2008.7.8第五章

第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育

(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的含義。

是指為了促進(jìn)會(huì)計(jì)人員正確履行會(huì)計(jì)職能,而對(duì)其施行有目的、有計(jì)劃、有組織、有系統(tǒng)的道德教育活動(dòng)。(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育

通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德知識(shí),樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念;

了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響;

以及違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德將受到的懲戒和處罰。2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育

以愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)為主要內(nèi)容的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容,并貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的始終。3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育通過對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為和違法會(huì)計(jì)行為典型案例進(jìn)行討論和剖析,從中得到警示,提高法律意識(shí)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念和辨別是非的能力。4.其他與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的教育(三)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑

1.崗前職業(yè)道德教育(1)通過會(huì)計(jì)學(xué)歷教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。

在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論和技能的同時(shí),學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容,了解會(huì)計(jì)職業(yè)面臨的道德風(fēng)險(xiǎn),樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感和觀念,提高運(yùn)用道德標(biāo)準(zhǔn)判斷是非的能力。(2)通過獲取會(huì)計(jì)從業(yè)資格進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。

2.崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育(1)含義(2)內(nèi)容——信念教育、榮譽(yù)教育等

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)(一)含義是指會(huì)計(jì)人員依照會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求進(jìn)行的自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我提高的活動(dòng)。(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié)1、形成正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)知2、培養(yǎng)高深的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感3、樹立堅(jiān)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念4、養(yǎng)成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為(三)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論