二零二五年度農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)與職業(yè)發(fā)展合同

二零二五年度農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)與職業(yè)發(fā)展合同甲方（農(nóng)民工）：甲方姓名：______甲方身份證號(hào)碼：______甲方聯(lián)系方式：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______乙方法定代表人（如有）：______一、權(quán)益維護(hù)1.工作條件乙方應(yīng)確保甲方享有符合國(guó)家法律法規(guī)的工作條件，包括但不限于勞動(dòng)時(shí)間、工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等。乙方應(yīng)保障甲方享有合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。2.職業(yè)發(fā)展乙方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助甲方提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)鼓勵(lì)甲方參與職業(yè)技能鑒定，支持甲方職業(yè)資格的提升。二、合同期限1.合同起始時(shí)間本合同自______年______月______日起生效。2.合同終止時(shí)間本合同期限為_(kāi)_____年，自合同生效之日起計(jì)算。三、工資待遇1.工資支付乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付甲方工資。甲方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.工資標(biāo)準(zhǔn)本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。四、勞動(dòng)保障1.社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保甲方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.休息休假乙方應(yīng)保障甲方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，合理安排甲方的休息休假時(shí)間。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方提供與其工作相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。有權(quán)要求乙方為其提供合理的勞動(dòng)條件和安全保障。義務(wù)：按時(shí)參加乙方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展情況，調(diào)整其工資待遇和工作崗位。有權(quán)要求甲方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。義務(wù)：為甲方提供與其工作能力相匹配的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。保障甲方的合法權(quán)益，不得非法辭退甲方。六、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.發(fā)展計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作能力和職業(yè)興趣，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。甲方應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，并定期與乙方溝通進(jìn)展情況。2.轉(zhuǎn)崗與晉升乙方應(yīng)提供合理的轉(zhuǎn)崗和晉升機(jī)制，為甲方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。甲方在滿足轉(zhuǎn)崗或晉升條件時(shí)，乙方應(yīng)予以考慮。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議處理雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議時(shí)效任何一方對(duì)另一方提出的爭(zhēng)議，應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知后的______個(gè)工作日內(nèi)提出，逾期視為放棄權(quán)利。八、合同終止1.合同解除甲方因個(gè)人原因提出解除合同；乙方因甲方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作，并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)將甲方的職業(yè)檔案和相關(guān)資料予以歸檔。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或損害甲方合法權(quán)益的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、培訓(xùn)資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至甲方完成所有工作并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____