2025年勞動雇傭調(diào)整協(xié)議書_第1頁
2025年勞動雇傭調(diào)整協(xié)議書_第2頁
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文檔簡介

2025年勞動雇傭調(diào)整協(xié)議書甲方：____公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____員工（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方與乙方之間的勞動雇傭關(guān)系，為規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為____小時/周，具體工作時間為____至____。2.2甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的休息時間。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇為人民幣____元/月，甲方每月____日前支付乙方的工資。3.2乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假等。第四條社會保險及公積金4.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.2乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的社會保險及住房公積金繳納義務(wù)。第五條勞動合同解除與終止5.1雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動合同解除與終止的規(guī)定，依法進(jìn)行操作。5.2乙方在勞動合同期內(nèi)，如因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。第六條保密及競業(yè)限制6.1乙方在勞動合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方透露。6.2勞動合同終止后____個月內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議書的規(guī)定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反保密及競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為人民幣____元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：___

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