2025年企業(yè)管理者選拔協(xié)議

2025年企業(yè)管理者選拔協(xié)議本協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由雙方于____年簽訂，目的是為了規(guī)范和明確雙方在____年企業(yè)管理者選拔過程中的權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議適用于雙方在選拔過程中的所有活動(dòng)。一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于____公司（以下簡稱“甲方”）與____（以下簡稱“乙方”）之間的企業(yè)管理者選拔活動(dòng)。1.2甲方是一家具有良好聲譽(yù)和實(shí)力的企業(yè)，乙方是一家專業(yè)的人力資源咨詢公司。二、選拔原則2.1公平、公正、公開原則：甲方和乙方應(yīng)保證選拔過程的公平、公正和公開，確保所有候選人都有平等的機(jī)會(huì)參與選拔。2.2能力優(yōu)先原則：選拔過程中應(yīng)主要考慮候選人的管理能力、專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。2.3綜合評(píng)價(jià)原則：甲方和乙方應(yīng)綜合考慮候選人的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。三、選拔流程3.1候選人報(bào)名：甲方和乙方應(yīng)共同確定選拔的報(bào)名條件和截止日期，并向外界公布。3.2初步篩選：乙方應(yīng)根據(jù)報(bào)名條件對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選，并確定進(jìn)入面試的候選人名單。3.3面試：甲方和乙方應(yīng)共同組織面試，面試內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)提前確定并告知候選人。3.4評(píng)估與決定：甲方和乙方應(yīng)對(duì)候選人的面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果共同決定最終的選拔結(jié)果。四、選拔結(jié)果4.1甲方和乙方應(yīng)共同確定選拔結(jié)果，并在選拔結(jié)束后的一定期限內(nèi)公布。4.2甲方和乙方應(yīng)對(duì)選拔結(jié)果負(fù)責(zé)，并確保選拔結(jié)果的公正和準(zhǔn)確性。五、保密條款5.1雙方應(yīng)對(duì)選拔過程中的所有信息保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方透露。5.2雙方應(yīng)對(duì)候選人的個(gè)人信息保密，不得未經(jīng)候選人同意向第三方透露。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日通過本協(xié)議，甲方和乙方共同確認(rèn)了____年企業(yè)管理者選拔活動(dòng)的相關(guān)事宜，并約定共同遵守本協(xié)議的條款和條件。雙方