二零二五年度高校副校長任期聘用與管理合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校副校長任期聘用與管理合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同編號(hào)2.聘任職務(wù)2.1職務(wù)名稱2.2職責(zé)范圍2.3職務(wù)要求3.任期安排3.1任期開始日期3.2任期結(jié)束日期3.3任期期間的工作計(jì)劃4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.工作條件5.1辦公場所5.2辦公設(shè)備5.3工作時(shí)間5.4工作休息6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3職業(yè)晉升7.工作考核與評價(jià)7.1考核指標(biāo)7.2評價(jià)方式7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效與終止12.1合同生效日期12.2合同終止日期12.3合同終止條件13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同附件14.合同簽署與備案14.1簽署日期14.2簽署人14.3備案信息第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方甲方：[高校名稱]乙方：[副校長姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同期限自[開始日期]至[結(jié)束日期]1.4合同編號(hào)[合同編號(hào)]2.聘任職務(wù)2.1職務(wù)名稱高校副校長2.2職責(zé)范圍包括但不限于：協(xié)助校長管理學(xué)校，分管教學(xué)工作，負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)，參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定等。2.3職務(wù)要求3.任期安排3.1任期開始日期[開始日期]3.2任期結(jié)束日期[結(jié)束日期]3.3任期期間的工作計(jì)劃具體工作計(jì)劃詳見附件一《高校副校長任期工作計(jì)劃》。4.薪酬待遇4.1基本工資[基本工資數(shù)額]4.2獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定及乙方的貢獻(xiàn)情況，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。4.3薪酬調(diào)整機(jī)制薪酬調(diào)整將根據(jù)國家相關(guān)政策、學(xué)校財(cái)務(wù)狀況及乙方工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行。5.工作條件5.1辦公場所乙方有權(quán)使用學(xué)校指定的辦公室，并配備必要的辦公設(shè)施。5.2辦公設(shè)備學(xué)校將為乙方提供必要的辦公設(shè)備，包括但不限于電腦、打印機(jī)等。5.3工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間，特殊情況需提前向?qū)W校申請。5.4工作休息乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休息時(shí)間。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)校將為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于參加學(xué)術(shù)會(huì)議、短期進(jìn)修等。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3職業(yè)晉升乙方在任期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)學(xué)?？己撕细瘢蓵x升為副校長或其他高級(jí)管理職務(wù)。7.工作考核與評價(jià)7.1考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括但不限于：教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、工作態(tài)度等。7.2評價(jià)方式采用定性與定量相結(jié)合的評價(jià)方式，包括同行評議、學(xué)生滿意度調(diào)查、年度考核等。7.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方工作績效的依據(jù)，對考核優(yōu)秀的乙方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對考核不合格的乙方進(jìn)行相應(yīng)處理。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)；（2）乙方違反保密條款，泄露學(xué)校機(jī)密信息；（3）乙方違反合同約定，擅自離職；（4）甲方未按合同約定支付薪酬或提供工作條件。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）因違約行為造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。8.3違約賠償（1）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]；（2）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]；（3）違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容包括但不限于學(xué)校機(jī)密信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.3爭議解決程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同解除11.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方依法解除合同；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)裁決解除合同。11.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.合同生效與終止12.1合同生效日期自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止日期按照合同約定的期限終止，或因合同解除而終止。12.3合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同變更合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同附件本合同附件一為《高校副校長任期工作計(jì)劃》。14.合同簽署與備案14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.3備案信息本合同需報(bào)送[備案機(jī)構(gòu)名稱]備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入的情形（1）為履行合同目的，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）為解決合同履行中的爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）為提高合同履行的效率，需要第三方協(xié)助執(zhí)行。15.3第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方對甲方和乙方負(fù)有保密義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方對甲方和乙方承擔(dān)直接責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方不得利用其與甲方、乙方的關(guān)系，損害甲方或乙方的合法權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1第三方選擇（1）甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方；（2）如雙方協(xié)商不成，可由[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]指定第三方。16.2第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入申請，并說明介入原因；（2）雙方共同與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；（3）第三方按照合同約定履行職責(zé)。16.3第三方介入費(fèi)用（1）第三方介入費(fèi)用由甲方和乙方按比例分擔(dān)；（2）如合同另有約定，從其約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍，不包括因甲方或乙方的行為導(dǎo)致的損失。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方對甲方和乙方的賠償責(zé)任總額不超過[責(zé)任限額]；（2）如第三方在履行職責(zé)過程中，因其故意或重大過失造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如國家法律法規(guī)或相關(guān)政策對責(zé)任限額有調(diào)整，本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。18.合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.合同終止如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《高校副校長任期工作計(jì)劃》詳細(xì)要求：包括但不限于工作目標(biāo)、具體任務(wù)、時(shí)間安排、預(yù)期成果等。說明：本附件為合同附件一，用于明確副校長在任期內(nèi)的具體工作內(nèi)容和目標(biāo)。2.《薪酬待遇明細(xì)表》詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇的具體數(shù)額和支付方式。說明：本附件為合同附件二，用于明確副校長的薪酬待遇。3.《工作條件清單》詳細(xì)要求：包括辦公場所、辦公設(shè)備、工作時(shí)間、休息時(shí)間等具體條件。說明：本附件為合同附件三，用于明確副校長的工作條件和環(huán)境。4.《職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、預(yù)期效果等。說明：本附件為合同附件四，用于明確副校長在職業(yè)發(fā)展方面的培訓(xùn)計(jì)劃。5.《工作考核與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評價(jià)方式、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明：本附件為合同附件五，用于明確副校長的工作考核與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。6.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件為合同附件六，用于明確副校長的保密義務(wù)。7.《第三方服務(wù)合同》詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、責(zé)任承擔(dān)等。說明：本附件為合同附件七，用于明確第三方介入時(shí)的服務(wù)合同。8.《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：本附件為合同附件八，用于明確合同變更的具體內(nèi)容。9.《合同解除協(xié)議》詳細(xì)要求：包括解除原因、解除程序、解除后果等。說明：本附件為合同附件九，用于明確合同解除的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定履行職責(zé)，影響學(xué)校正常工作秩序。示例說明：乙方未按時(shí)完成分管的教學(xué)工作任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。2.乙方違反保密條款，泄露學(xué)校機(jī)密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露學(xué)校機(jī)密信息，造成學(xué)校利益受損。示例說明：乙方將學(xué)校發(fā)展規(guī)劃泄露給外部機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致學(xué)校競爭優(yōu)勢受損。3.乙方違反合同約定，擅自離職責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未提前通知甲方，擅自離職，影響學(xué)校工作。示例說明：乙方未按照合同約定提前一個(gè)月通知甲方，擅自離職。4.甲方未按合同約定支付薪酬或提供工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付薪酬或提供工作條件，影響乙方正常工作。示例說明：甲方未按照合同約定支付乙方應(yīng)得的獎(jiǎng)金，導(dǎo)致乙方生活困難。5.第三方未履行服務(wù)合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照服務(wù)合同約定履行職責(zé)，影響合同目的實(shí)現(xiàn)。示例說明：第三方未按時(shí)完成評估工作，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)了解學(xué)校狀況。全文完。2025年度高校副校長任期聘用與管理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)2.1國家相關(guān)法律法規(guī)2.2地方政府相關(guān)政策2.3學(xué)校相關(guān)規(guī)定3.聘任崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位權(quán)限4.任期及工作目標(biāo)4.1任期時(shí)間4.2工作目標(biāo)4.3目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律8.2保密要求8.3違規(guī)處理9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1學(xué)校名稱：大學(xué)1.1.2副校長姓名：1.2雙方地址1.2.1學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2副校長地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1學(xué)校法定代表人：1.3.2副校長授權(quán)代表：1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)2.1國家相關(guān)法律法規(guī)2.1.1《中華人民共和國高等教育法》2.1.2《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》2.2地方政府相關(guān)政策2.2.1省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)干部管理的若干規(guī)定》2.3學(xué)校相關(guān)規(guī)定2.3.1大學(xué)《領(lǐng)導(dǎo)干部任期聘用與管理規(guī)定》3.聘任崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1大學(xué)副校長3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助校長處理學(xué)校日常行政事務(wù)3.2.2負(fù)責(zé)分管部門的管理工作3.2.3參與學(xué)校重大決策的制定與實(shí)施3.3崗位權(quán)限3.3.1對分管部門的人事安排、工作計(jì)劃等進(jìn)行審批3.3.2代表學(xué)校參加外部交流活動(dòng)4.任期及工作目標(biāo)4.1任期時(shí)間4.1.1任期為四年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止4.2工作目標(biāo)4.2.1提高分管部門的工作效率和質(zhì)量4.2.2推動(dòng)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施4.2.3培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才4.3目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.2工作質(zhì)量：以學(xué)校年度考核結(jié)果為依據(jù)4.3.3人才發(fā)展：以學(xué)校人才引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃完成情況為依據(jù)5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1副校長基本工資為每月元5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果確定5.2.2津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1學(xué)校按照國家規(guī)定為副校長繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.工作考核6.1考核方式6.1.1學(xué)校成立考核小組，對副校長進(jìn)行年度考核6.2考核內(nèi)容6.2.1工作完成情況6.2.2工作質(zhì)量6.2.3工作態(tài)度6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.3.1考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘或調(diào)整薪酬的依據(jù)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1學(xué)校為副校長提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2發(fā)展規(guī)劃7.2.1副校長應(yīng)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)7.3.1學(xué)校每年安排一定的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于支持副校長參加培訓(xùn)活動(dòng)8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律8.1.1副校長應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度8.1.2嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)8.1.3積極參與學(xué)校各項(xiàng)工作，按時(shí)完成工作任務(wù)8.2保密要求8.2.1對學(xué)校內(nèi)部信息保密，不得泄露給無關(guān)人員8.2.2對涉及國家秘密、商業(yè)秘密的信息保密8.2.3對個(gè)人隱私信息保密8.3違規(guī)處理8.3.1對違反工作紀(jì)律的行為，學(xué)校將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)8.3.2根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予警告、記過、降職等處分9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1副校長自愿解除合同9.1.2學(xué)校因特殊情況需要解除合同9.2終止條件9.2.1任期屆滿9.2.2因違反合同約定或工作紀(jì)律被學(xué)校解除合同9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.3解除或終止程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同9.3.2學(xué)校提前一個(gè)月書面通知副校長解除或終止合同9.3.3副校長在接到解除或終止合同通知后，應(yīng)妥善處理工作交接10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1副校長未履行合同約定的職責(zé)10.1.2副校長違反工作紀(jì)律和保密要求10.1.3副校長未按合同約定的時(shí)間履行工作10.2違約責(zé)任10.2.1學(xué)校有權(quán)要求副校長承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2副校長應(yīng)賠償因此給學(xué)校造成的損失10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定10.3.2如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)11.2.2如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決11.3.2如協(xié)商不成，可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁11.3.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力12.其他約定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等12.2合同附件12.2.1本合同附件作為合同不可分割的部分，具有同等法律效力12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.1.1詳細(xì)列明副校長崗位職責(zé)和工作要求13.2附件二：工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1明確副校長工作目標(biāo)和年度考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算13.3.1規(guī)定副校長培訓(xùn)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.1.1學(xué)校法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章14.1.2副校長本人簽字蓋章14.2簽署日期14.2.1本合同簽署日期為2025年1月1日14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所指的第三方是指除合同雙方（甲方：大學(xué)，乙方：）以外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2范圍15.1.3第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目評估、法律咨詢等。16.第三方介入的引入程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方。16.2雙方應(yīng)共同確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序。16.3第三方的選擇應(yīng)遵循公開、公正、公平的原則。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍。18.1.2甲方對第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求第三方改進(jìn)或更換服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍。18.2.2乙方對第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求第三方改進(jìn)或更換服務(wù)。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系18.3.1第三方應(yīng)與合同雙方保持獨(dú)立的關(guān)系，不得利用其與任何一方的特殊關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。18.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)公平、公正地處理合同雙方的事務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同約定或法律規(guī)定。19.1.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在服務(wù)合同中明確。19.2限額的計(jì)算19.2.1責(zé)任限額的計(jì)算方法由雙方在合同中約定，可按服務(wù)費(fèi)用的一定比例計(jì)算，或按實(shí)際損失計(jì)算。20.第三方的退出機(jī)制20.1退出條件20.1.1第三方無法履行合同義務(wù)20.1.2第三方違反合同約定20.1.3雙方協(xié)商一致20.2退出程序20.2.1第三方退出時(shí)，應(yīng)書面通知甲乙雙方。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行處理相關(guān)事務(wù)。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1費(fèi)用承擔(dān)21.1.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。21.1.2如無約定，由委托方承擔(dān)。21.2費(fèi)用結(jié)算21.2.1第三方提供服務(wù)后