2025年人力資源局頒布的標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年人力資源局頒布的標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：_________________________乙方（勞動者姓名）：_________________________鑒于甲方系從事______行業(yè)的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事______崗位工作，工作地點(diǎn)為______。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天，每周休息______天。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣______元，工資支付方式為______。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)和住房公積金。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方實(shí)行______獎金制度。四、勞動合同期限1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.甲方與乙方簽訂本合同前，應(yīng)依法與乙方簽訂試用期合同。五、試用期1.甲方與乙方簽訂試用期合同，試用期最長為______個月。2.乙方在試用期內(nèi)，如不符合本合同約定的錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。六、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。七、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全與健康，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定。八、勞動合同的解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；（3）甲方違反國家勞動保護(hù)法律、法規(guī)，危害乙方身體健康；（4）甲方未依法提供勞動條件。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢、管理等服務(wù)，或者與甲方、乙方簽訂有合作協(xié)議的其他自然人、法人或者其他組織。二、第三方介入的目的1.甲方通過第三方介入，旨在提高招聘效率，優(yōu)化人力資源配置，提升企業(yè)競爭力。三、第三方介入的類型1.招聘服務(wù)：第三方提供招聘信息發(fā)布、人才推薦、面試安排等服務(wù)。2.培訓(xùn)服務(wù)：第三方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等服務(wù)。3.咨詢服務(wù)：第三方提供企業(yè)管理、人力資源管理等方面的咨詢服務(wù)。4.管理服務(wù)：第三方提供企業(yè)內(nèi)部管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)。四、第三方介入的流程1.甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.乙方通過第三方提供的渠道了解招聘信息，參與面試。3.甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，決定是否錄用乙方。4.乙方在甲方處工作期間，如需第三方提供其他服務(wù)，雙方可另行協(xié)商。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為人民幣______元，超過部分由甲方和乙方共同承擔(dān)。3.第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力因素導(dǎo)致的損失。六、第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，由本合同約定。2.第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。3.第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。七、第三方變更1.第三方在履行協(xié)議過程中，如需變更，應(yīng)提前______個工作日通知甲方和乙方。2.甲方和乙方有權(quán)在收到通知后______個工作日內(nèi)，書面表示同意或不同意變更。3.如甲方和乙方在規(guī)定時間內(nèi)未表示意見，視為同意變更。八、第三方退出1.第三方在履行協(xié)議過程中，如需退出，應(yīng)提前______個工作日通知甲方和乙方。2.甲方和乙方有權(quán)在收到通知后______個工作日內(nèi)，書面表示同意或不同意退出。3.如甲方和乙方在規(guī)定時間內(nèi)未表示意見，視為同意退出。4.第三方退出后，應(yīng)將甲方和乙方提供的資料、信息等歸還原主。九、保密條款1.第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.第三方違反保密義務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________第三方（蓋章）：_________________________簽訂日期：______年______月______日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議書：包括甲方、乙方和第三方簽訂的協(xié)議，詳細(xì)列出各自的權(quán)利義務(wù)。2.招聘信息發(fā)布文件：第三方提供，包含職位要求、工作內(nèi)容、薪資待遇等。3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：由甲方制定，用于評估乙方在試用期間的表現(xiàn)。4.培訓(xùn)計劃：由第三方提供，詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費(fèi)用等。5.咨詢報告：第三方提供，針對甲方在人力資源管理、企業(yè)管理等方面的咨詢意見。6.管理服務(wù)方案：第三方提供，針對甲方內(nèi)部管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)方案。7.社會保險和住房公積金繳納明細(xì)：甲方提供，詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)和住房公積金。8.獎金制度說明：甲方提供，詳細(xì)列出獎金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間等。9.爭議解決協(xié)議：甲方、乙方和第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式和途徑。10.保密協(xié)議：甲方、乙方和第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限等。說明要求：2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，如有變更，應(yīng)及時通知對方。3.附件應(yīng)由雙方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時支付乙方工資：甲方應(yīng)向乙方支付遲延支付的工資及相應(yīng)利息。（2）未依法繳納社會保險費(fèi)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳未繳納的社會保險費(fèi)，并支付滯納金。（3）未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件：甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害：乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作：乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）泄露甲方和乙方商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。（2）未按照協(xié)議約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方或乙方造成的損失。（3）違反保密義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資及相應(yīng)利息。2.第三