2025年度兼職員工職務(wù)保密協(xié)議范本

2025年度兼職員工職務(wù)保密協(xié)議范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：一、保密義務(wù)1.乙方在甲方處擔(dān)任兼職員工期間，應(yīng)對甲方職務(wù)信息、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在甲方處擔(dān)任兼職員工期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用、披露或允許他人使用甲方職務(wù)信息、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方在甲方處擔(dān)任兼職員工期間及離職后，不得自行或與他人合作，以任何形式侵犯甲方的職務(wù)信息、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。二、保密信息范圍1.甲方的職務(wù)信息，包括但不限于：公司的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營狀況、發(fā)展戰(zhàn)略、財務(wù)狀況、客戶信息、合作伙伴信息、市場信息、技術(shù)信息等。2.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)流程、管理方法、銷售策略、營銷方案、研發(fā)成果等。3.甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。三、保密期限1.乙方在甲方處擔(dān)任兼職員工期間及離職后三年內(nèi)，均應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。2.乙方在甲方處擔(dān)任兼職員工期間及離職后，如因工作需要，需在保密期限內(nèi)繼續(xù)使用甲方職務(wù)信息、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)事先取得甲方的書面同意。四、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，泄露、使用、披露或允許他人使用甲方職務(wù)信息、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方有權(quán)采取一切合法措施，包括但不限于：停止侵權(quán)行為、追究法律責(zé)任、要求賠償損失等，以保護(hù)甲方的合法權(quán)益。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________地址：________________乙方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________地址：________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本協(xié)議中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、合作伙伴、供應(yīng)商、客戶、競爭對手或其他任何與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來的第三方。2.第三方可能因業(yè)務(wù)需要或合同約定而接觸到甲方的職務(wù)信息、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。二、第三方責(zé)任1.第三方在接觸甲方的職務(wù)信息、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款。2.第三方未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用、披露或允許他人使用甲方的職務(wù)信息、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.第三方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方的職務(wù)信息、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)被泄露或侵權(quán)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、第三方責(zé)任限額a.第三方在接觸甲方的職務(wù)信息、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)時的知情程度和保密義務(wù)的明確程度；b.第三方在接觸甲方的職務(wù)信息、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)時的業(yè)務(wù)性質(zhì)和規(guī)模；c.第三方與甲方簽訂的任何保密協(xié)議或合同中的責(zé)任限額條款。2.如無特殊約定，第三方的責(zé)任限額為甲方因第三方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)在遵守本協(xié)議保密義務(wù)的前提下，使用甲方的職務(wù)信息、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，但僅限于其在與甲方合作或提供服務(wù)的過程中。2.第三方有權(quán)根據(jù)與甲方簽訂的合同或協(xié)議，要求甲方提供必要的保密信息和協(xié)助。五、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合同或協(xié)議約定。2.第三方與乙方之間的關(guān)系由乙方與甲方簽訂的兼職員工職務(wù)保密協(xié)議約定。3.第三方在與甲方或乙方合作過程中，應(yīng)明確區(qū)分甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免因責(zé)任劃分不清而產(chǎn)生糾紛。六、第三方介入的審批程序1.甲方在引入第三方前，應(yīng)向乙方通報第三方的基本情況，包括但不限于：第三方名稱、業(yè)務(wù)范圍、接觸甲方的職務(wù)信息、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的必要性等。2.乙方應(yīng)在收到甲方通報后，對第三方進(jìn)行評估，并在七個工作日內(nèi)書面回復(fù)甲方是否同意第三方介入。3.如乙方同意第三方介入，甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，明確第三方的保密義務(wù)和責(zé)任。七、第三方變更1.如第三方在合作過程中發(fā)生變更，包括但不限于：公司名稱變更、法定代表人變更、經(jīng)營范圍變更等，甲方應(yīng)及時通知乙方。2.乙方應(yīng)在收到甲方通知后，對變更后的第三方進(jìn)行重新評估，并在七個工作日內(nèi)書面回復(fù)甲方是否同意變更后的第三方繼續(xù)介入。八、爭議解決1.如第三方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方的職務(wù)信息、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)被泄露或侵權(quán)，甲方可根據(jù)本協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.爭議解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。3.如協(xié)商或調(diào)解不成，爭議雙方應(yīng)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。九、其他1.本協(xié)議的修正和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方及第三方共同書面同意。2.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)列明甲方職務(wù)信息、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的具體內(nèi)容。要求：清單應(yīng)包括信息的名稱、類型、重要性等級、保密期限等。2.第三方保密協(xié)議甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議范本。要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的保密義務(wù)、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。3.第三方評估報告對第三方進(jìn)行評估的報告，包括其保密意識和能力評估。要求：報告應(yīng)包含評估方法、評估結(jié)果、評估結(jié)論等。4.乙方保密培訓(xùn)記錄乙方參加保密培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。要求：記錄應(yīng)詳細(xì)記錄培訓(xùn)過程和培訓(xùn)效果評估。5.違約行為報告乙方或第三方違反保密義務(wù)時，甲方收集的相關(guān)證據(jù)和報告。要求：報告應(yīng)包含違約行為的時間、地點(diǎn)、涉及人員、損失情況等。6.法律法規(guī)及政策文件與保密相關(guān)的法律法規(guī)及政策文件。要求：文件應(yīng)包含相關(guān)法律條文、政策要求等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.未經(jīng)甲方書面同意，泄露、使用、披露或允許他人使用甲方的職務(wù)信息、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。b.在保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，以任何形式侵犯甲方的職務(wù)信息、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。c.故意或重大過失導(dǎo)致甲方的職務(wù)信息、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)被泄露或侵權(quán)。d.未經(jīng)甲方同意，向第三方提供或泄露甲方的職務(wù)信息、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為的嚴(yán)重程度：根據(jù)泄露或侵權(quán)信息的范圍、影響、損失等因素，認(rèn)定違約行為的嚴(yán)重程度。b.違約行為的故意性：根據(jù)乙方或第三方是否明知其行為會侵犯甲方的權(quán)益，認(rèn)定違約行為的故意性。c.違約行為的過失程度：根據(jù)乙方或第三方在保密義務(wù)履行過程中的疏忽程度，認(rèn)定違約行為的過失程度。3.違約責(zé)任：a.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：停止侵權(quán)行為、賠償損失、支付違約金等。b.第三方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：停止侵權(quán)行為、賠償損失、支付違約金等。c.如乙方或第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)要求乙方或第三方承擔(dān)無限責(zé)任。示例說明：1.乙方在離職后，違反保密義務(wù)，將甲方的商業(yè)秘密泄露給競爭對手，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。2.第三方在提供咨詢服務(wù)時，未經(jīng)甲方同意，泄露了甲方的客戶信息，導(dǎo)致甲方客戶流失。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失、