2025年度企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)員工勞動(dòng)合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)員工勞動(dòng)合同模板本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：_________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)合同期限。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方處從事銷(xiāo)售部門(mén)工作，具體崗位為：_________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________。2.乙方工資支付方式為：____________________________。3.乙方工資支付時(shí)間為：____________________________。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（2）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施的；（3）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.“第三方”是指在甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中，提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、人力資源服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方不包括甲乙雙方的法定代表人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員以及甲方、乙方的員工。二、第三方介入的合法性1.第三方介入必須遵循國(guó)家法律法規(guī)和政策，不得違反社會(huì)公共利益。2.第三方介入應(yīng)取得甲乙雙方的書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在介入過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)對(duì)由此產(chǎn)生的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在書(shū)面協(xié)議中約定，但不得低于乙方月均工資的____倍。3.若第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。四、第三方權(quán)利和義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、人力資源服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)；（2）在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方的義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策，確保提供的服務(wù)合法合規(guī)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成服務(wù)；（4）在介入過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違反合同約定的行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不變，仍按照本合同約定履行。2.第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)由書(shū)面協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。3.第三方介入過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行合同。2.第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。3.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持良好溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。七、第三方介入后的變更和解除1.第三方介入后，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.第三方介入后，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。3.第三方介入后，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。八、其他1.本部分為第三方介入后的修正條款，與第一部分合同具有同等法律效力。2.本部分未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本部分自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷說(shuō)明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷作為乙方應(yīng)聘甲方崗位的依據(jù)，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。2.附件二：乙方體檢報(bào)告詳細(xì)要求：乙方體檢報(bào)告應(yīng)由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括身高、體重、視力、血壓、心電圖、肝功能、腎功能等體檢指標(biāo)。說(shuō)明：乙方體檢報(bào)告作為乙方入職的必要條件，應(yīng)確保乙方身體健康，能夠勝任工作。3.附件三：乙方入職培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：乙方入職培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：乙方入職培訓(xùn)記錄作為乙方入職后的培訓(xùn)情況記錄，有助于甲方了解乙方的工作能力和成長(zhǎng)情況。4.附件四：乙方績(jī)效考核記錄詳細(xì)要求：乙方績(jī)效考核記錄應(yīng)包括考核周期、考核指標(biāo)、考核結(jié)果、考核反饋等。說(shuō)明：乙方績(jī)效考核記錄作為乙方工作表現(xiàn)的記錄，有助于甲方對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲和晉升。5.附件五：乙方離職證明詳細(xì)要求：乙方離職證明應(yīng)包括姓名、離職日期、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。說(shuō)明：乙方離職證明作為乙方離職的證明文件，有助于甲方進(jìn)行人力資源管理和檔案管理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到上班；（2）乙方在工作期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失；（5）甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到上班，每次遲到或早退，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的____%作為違約金；（2）乙方在工作期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的賠償金；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；（5）甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，甲方應(yīng)立即補(bǔ)足，并支