2025年度國有企業(yè)人才引進聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國有企業(yè)人才引進聘用合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：乙方（應聘者）：鑒于甲方為滿足企業(yè)發(fā)展和人才需求，決定引進乙方為甲方單位員工；乙方愿意接受甲方單位的聘用。為明確雙方的權利、義務和責任，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、聘用崗位及期限1.1乙方同意被聘用為甲方單位__部門__崗位的員工。1.2本合同期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。二、聘用條件及職責（2）具有履行本崗位職責所需的專業(yè)知識、技能和實際工作經驗；（3）身體健康，能適應崗位工作要求。（1）認真履行崗位職責，努力完成工作任務；（2）遵守甲方單位的各項規(guī)章制度；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）積極參加甲方組織的各項活動，為甲方的發(fā)展貢獻力量。三、薪酬及福利3.1甲方按照國家有關規(guī)定及公司薪酬制度，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假、婚假、產假、喪假、病假等法定節(jié)假日及休假；（4）其他由甲方提供的福利。四、合同解除及違約責任4.1雙方可協(xié)商一致解除本合同。（1）乙方在試用期內被證明不符合本合同約定的聘用條件；（2）乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方被依法追究刑事責任。（1）甲方未按合同約定支付工資或福利待遇；（2）甲方未按合同約定提供社會保險和住房公積金；（3）甲方未按合同約定提供必要的勞動保護；（4）乙方因本人原因無法繼續(xù)履行合同。4.4雙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。五、保密條款5.1乙方在甲方單位工作期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定義8.1.1本合同中所述的第三方，是指為甲方提供人才引進服務或相關咨詢服務的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、人才服務機構、人力資源公司等。8.2第三方責任8.2.1第三方在提供人才引進服務過程中，應保證其推薦的人才符合甲方的要求，并對其推薦人才的資質、能力及真實性負責。8.2.2第三方應確保在推薦過程中遵守國家相關法律法規(guī)，不得采取任何違法手段。8.2.3第三方在推薦人才過程中，如因自身原因導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3第三方權利8.3.1第三方有權根據其服務內容收取合理的服務費用。8.3.2第三方有權要求甲方按照約定支付服務費用。8.4第三方介入程序8.4.1甲方在與第三方簽訂服務合同前，應充分了解第三方的資質、信譽和服務能力。8.4.2甲方與第三方簽訂的服務合同中，應明確第三方的服務內容、費用、責任和權利等。8.4.3第三方介入后，甲方應將本合同的有關內容告知第三方，包括但不限于聘用崗位、期限、薪酬福利、合同解除及違約責任等。8.5第三方責任限額8.5.1第三方的責任限額由甲方與第三方在服務合同中約定，但不得超過甲方因第三方原因遭受的實際損失。8.5.2如第三方在提供服務過程中發(fā)生侵權行為，導致乙方或甲方遭受損失的，第三方應承擔相應的法律責任。8.6第三方與其他各方的責任劃分8.6.1第三方僅對甲方承擔服務合同項下的責任，不直接對乙方承擔責任。8.6.2甲方對本合同項下的責任不因第三方介入而免除。8.6.3乙方在本合同項下的權利和義務不受第三方介入的影響。8.7第三方變更8.7.1甲方如需更換第三方，應提前通知乙方，并確保新第三方具備同等或更高的服務能力。8.7.2乙方有權在合理期限內對新第三方進行評估，如認為新第三方不符合要求，有權要求甲方更換。8.8第三方退出8.8.1第三方在服務期限內如需退出，應提前通知甲方，并確保甲方有足夠的時間尋找新的服務提供者。8.8.2第三方退出后，甲方應根據本合同和與第三方簽訂的服務合同處理相關事宜。8.9第三方保密8.9.1第三方在提供服務過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。8.9.2第三方違反保密義務，導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。8.10第三方爭議解決8.10.1第三方與甲方在服務合同項下發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。8.10.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.11本合同附件8.11.1本合同附件包括但不限于：（1）甲方與第三方簽訂的服務合同；（2）第三方推薦人才的相關材料；（3）其他與本合同相關的重要文件。8.11.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務合同：詳細要求：合同中應包含服務內容、費用、責任和權利、保密條款、爭議解決方式等。說明：此附件用于明確第三方在人才引進過程中的具體責任和義務。2.乙方個人簡歷及背景材料：詳細要求：包括教育背景、工作經歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：此附件用于證明乙方符合崗位要求。3.體檢報告：詳細要求：應包含體檢時間、體檢機構、體檢結果等。說明：此附件用于證明乙方身體健康，符合崗位工作要求。4.無犯罪記錄證明：詳細要求：應由公安機關出具，證明乙方無犯罪記錄。說明：此附件用于證明乙方品行良好，符合崗位要求。5.勞動合同書：詳細要求：合同中應包含聘用崗位、期限、薪酬福利、合同解除及違約責任等。說明：此附件是本合同的主要部分，明確了甲乙雙方的權利和義務。6.乙方離職證明：詳細要求：應由原單位出具，證明乙方離職原因和離職時間。說明：此附件用于證明乙方具備一定的職場經驗。7.第三方推薦信：詳細要求：應由第三方出具，證明乙方的專業(yè)技能和工作能力。說明：此附件用于證明乙方符合崗位要求。8.甲方單位規(guī)章制度：詳細要求：包括勞動紀律、獎懲制度、保密制度等。說明：此附件用于告知乙方甲方的各項規(guī)章制度。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付乙方工資或福利待遇。責任認定標準：甲方應向乙方支付違約金，違約金標準為未支付金額的__%。示例：若甲方未按時支付乙方一個月工資，應支付乙方該月工資的__%作為違約金。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度。責任認定標準：甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。示例：若乙方在工作時間玩手機游戲，經勸阻無效，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供符合要求的人才。責任認定標準：第三方應向甲方支付違約金，違約金標準為服務費用__%。示例：若第三方推薦的人才不符合崗位要求，甲方有權解除服務合同，并要求第三方支付該服務費用__%的違約金。4.雙方違約行為及責任認定：違約行為：雙