2025年度企業(yè)員工績效獎金與分紅合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)員工績效獎金與分紅合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（企業(yè)名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________鑒于甲方為從事_______行業(yè)的公司，乙方為甲方在職員工，雙方本著平等互利的原則，就2025年度乙方在甲方工作期間的績效獎金與分紅事宜達成如下協(xié)議：一、績效獎金（1）基本績效獎金：根據(jù)乙方月工資的_____%計算，即每月_______元。（2）項目獎金：根據(jù)乙方參與的項目成果，按照項目獎金分配方案進行計算。（3）年終獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及乙方個人績效，按照公司年終獎金分配方案進行計算。2.甲方應在每月的_______日前，將基本績效獎金支付給乙方。3.項目獎金及年終獎金的具體發(fā)放時間，由甲方另行通知。二、分紅（1）基本分紅：根據(jù)乙方月工資的_____%計算，即每月_______元。（2）項目分紅：根據(jù)乙方參與的項目成果，按照項目分紅分配方案進行計算。（3）年終分紅：根據(jù)公司年度業(yè)績及乙方個人績效，按照公司年終分紅分配方案進行計算。2.甲方應在每年_______月_______日前，將基本分紅支付給乙方。3.項目分紅及年終分紅的具體發(fā)放時間，由甲方另行通知。三、其他事項1.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保工作質量和效率。2.甲方有權根據(jù)公司實際情況，對績效獎金與分紅方案進行調整。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________附則：1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同如有修改，應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章。3.本合同如有爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.本合同自簽訂之日起生效，如有違反本合同規(guī)定的行為，雙方均有權依法追究對方的法律責任。甲方（企業(yè)名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義與介入目的1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、審計機構、評估機構等。1.2第三方介入的目的是為了確保本合同的履行，提高績效獎金與分紅分配的公正性、透明度和效率。二、第三方責任與權利2.1第三方責任：（1）第三方應對其提供的專業(yè)服務承擔相應責任，包括但不限于提供的信息準確、服務及時等。（2）第三方在執(zhí)行職務過程中，如因自身原因導致合同履行受阻或損害甲乙雙方利益，應承擔相應的法律責任。（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.2第三方權利：（1）第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取與合同履行相關的必要信息。（2）第三方有權根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進行監(jiān)督和檢查。（3）第三方有權根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出改進建議。三、第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任限額為人民幣_______元。3.2若第三方責任超過責任限額，超出部分由甲乙雙方按照各自在合同中的約定承擔。四、第三方介入的具體條款4.1第三方介入的方式：（1）第三方可根據(jù)甲乙雙方的要求，對績效獎金與分紅分配進行審計、評估或咨詢。（2）第三方可參與甲乙雙方就績效獎金與分紅分配事宜的協(xié)商會議。4.2第三方介入的期限：（1）第三方介入的期限為_______個月。（2）如合同履行過程中，甲乙雙方認為需要延長第三方介入期限，可提前_______個月向第三方提出申請。4.3第三方介入的費用：（1）第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定分擔。（2）費用具體計算方式為：第三方實際發(fā)生的合理費用×_______%。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：（1）第三方作為獨立第三方，與甲方之間不存在任何隸屬關系。（2）第三方在執(zhí)行職務過程中，不得干預甲方的正常經營活動。5.2第三方與乙方的關系：（1）第三方作為獨立第三方，與乙方之間不存在任何隸屬關系。（2）第三方在執(zhí)行職務過程中，不得侵犯乙方的合法權益。5.3第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方在執(zhí)行職務過程中，應維護甲乙雙方的合法權益。（2）第三方在執(zhí)行職務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。六、違約責任6.1若第三方違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。6.2若甲乙雙方因第三方違約行為受到損失的，可依法向第三方追究違約責任。七、爭議解決7.1本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同如有修改，應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（企業(yè)名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________簽訂日期：________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：績效獎金與分紅分配方案要求：詳細列明績效獎金與分紅的具體計算方法、分配比例、發(fā)放時間等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：項目獎金分配方案要求：詳細列明項目獎金的計算標準、分配比例、評定條件等。說明：本附件適用于乙方參與的項目，與合同具有同等法律效力。3.附件三：年終獎金分配方案要求：詳細列明年終獎金的計算標準、分配比例、評定條件等。說明：本附件適用于年度獎金的分配，與合同具有同等法律效力。4.附件四：年終分紅分配方案要求：詳細列明年終分紅的計算標準、分配比例、評定條件等。說明：本附件適用于年度分紅的分配，與合同具有同等法律效力。5.附件五：第三方介入協(xié)議要求：詳細列明第三方介入的方式、期限、費用、責任等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：甲乙雙方協(xié)商會議紀要要求：詳細記錄甲乙雙方就績效獎金與分紅分配事宜的協(xié)商內容、結果等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.附件七：第三方審計報告要求：第三方審計機構對績效獎金與分紅分配進行審計，并提供審計報告。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付績效獎金與分紅；乙方未按時完成工作任務，影響績效獎金與分紅的發(fā)放；第三方未按約定提供專業(yè)服務，導致合同履行受阻；任何一方泄露商業(yè)秘密；任何一方違反合同約定，損害對方利益。2.責任認定標準：甲方未按時支付績效獎金與分紅，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的_____%；乙方未按時完成工作任務，導致績效獎金與分紅發(fā)放延遲，應向甲方支付違約金，違約金為應得獎金的_____%；第三方未按約定提供專業(yè)服務，導致合同履行受阻，應向甲乙雙方支付違約金，違約金為第三方服務費用的_____%；泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違反合同約定，損害對方利益，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例：甲方未在約定的時間內支付乙方績效獎金，應向乙方支付違約金人民幣_______元；乙方未按時完成項目任務，導