2025年勞動合同樣本與范例

2025年勞動合同樣本與范例甲方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條：勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方的試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。第二條：工作內容乙方在甲方的職位為____，主要工作內容為____。第三條：工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受帶薪休假。第四條：勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元。2.乙方的工作業(yè)績獎金及其他補貼按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會保險和福利待遇1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.甲方為乙方提供____元/年的商業(yè)保險，包括但不限于意外傷害保險、健康保險等。3.甲方為乙方提供____元/年的福利補貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。第六條：保密協(xié)議1.乙方同意在甲方工作期間及離職后____年內，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方同意在甲方工作期間，不得在任何場合發(fā)表或透露與甲方有關的負面信息。第七條：勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方在試用期內，提前____天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。3.甲方提前____天書面通知乙方，可以解除或終止本勞動合同。4.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除本勞動合同。5.乙方因疾病、傷殘等原因不能履行工作職責，本勞動合同可以解除或終止。第八條：違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密的，應支付給甲方人民幣____元的違約金。第九條：爭議解決甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。3.本勞動合同未盡事宜，按照國家的法